Забыли пароль?
Регистрация
Вопрос
Как правильно оформить приём инвалида второй рабочей группы. Нужно ли в приказе отразить его инвалидность?


Ответы экспертов
Ответов: 440
17.02.2016

Трудовым законодательством Республики Узбекистан работающим инвалидам I и II групп предоставлен ряд льгот.

Оформление на работу инвалидов (лиц с ограниченными физическими возможностями) осуществляется в общеустановленном Трудовым кодексом (ТК) порядке. При этом, работодателю следует знать особенности условий их труда и установленные статьями 116, 135, 143, 144, 150 и 220 ТК гарантии, которые и следует указать в трудовом договоре.

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.

Сайт разработан в ООО «NORMA ONLINE», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «NORMA ONLINE», 2007-2017 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика