Забыли пароль?
Регистрация
Вопрос
На предприятиях с 5 дневной и 40 часовой рабочей неделей 5 марта является коротким (7 часовым) рабочим днем?
В Узбекистане был перенесен указом президента выходной день с 7 марта на 5 марта.


Ответы экспертов
Ответов: 446
10.03.2016

В соответствии со ст. 121 ТК продолжительность ежедневной работы (смены) накануне (непосредственно предшествующему) нерабочему праздничному дню (статья 131), уменьшается на один час. Это правило применяется ко всем работникам независимо от того, работают ли они в условиях полного рабочего времени или им установлено неполное (сокращенное) рабочее время.

Термин "накануне" означает, что на один час уменьшается продолжительность только того рабочего дня (смены), после которого наступает праздничный (нерабочий) день. В связи с этим, если нерабочий праздничный день приходится, например, на понедельник, а последним рабочим днем (сменой) накануне праздника является пятница (или суббота), то продолжительность рабочего дня (смены) в пятницу(или в субботу) сокращению не подлежит.

Правила о сокращении на один час продолжительности ежедневного рабочего дня (смены), непосредственно предшествующему нерабочему праздничному дню, применяется независимо от того, какова продолжительность рабочей недели - пятидневная или шестидневная.

В отношении переноса выходного дня с субботы 5 марта 2016 года  на понедельник 7 марта  2016 года.

В связи с празднованием Международного женского дня, а также в целях создания благоприятных условий для отдыха населения и рационального использования рабочего времени в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 12.02.2016 г. № ПП-2489 “О переносе выходного дня с субботы 5 марта 2016 года  на понедельник 7 марта  2016 года”:

- перенесен выходной день с субботы 5 марта 2016 года на понедельник 7 марта 2016 года и суббота 5 марта 2016 года объявлен рабочим днем.

 На основании выше изложенного, выходной день был перенесен с субботы 5 марта 2016 г. на понедельник 7 марта 2016 г. Если бы перенос не был осуществлен, то 7 марта 2016 г. рабочий день должен был быть сокращен, поскольку 7 марта 2016 г. является предпраздничным днем. Однако, в связи с переносом выходного дня, суббота, 5 марта 2016 г., стала рабочим днем, и работа в этот день должна была быть сокращена на один час, как она была бы сокращена 7 марта 2016 г.

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.

Сайт разработан в ООО «NORMA ONLINE», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «NORMA ONLINE», 2007-2017 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика