Вопросы категории:
20.01.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Внутреннее совмещение по вакантной должности «ведущий менеджер транспортного отдела» для инженера по ТБ и ОТ не противоречит законодательству. 

Далее
26.11.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Можно принять на работу председателем профсоюза работника с условием выполнения этой работы в свободное от основной работы время.

Далее
17.11.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Основной работодатель не имеет право запретить сотруднику работать по совместительству. 

Далее
11.11.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Низомнинг 2 бандида кўрсатилган хорижий фуқароларга корхона рухсатнома ва тасдиқнома олиши шарт эмас. Қолган холларда корхона  рухсатнома ва тасдиқнома ўрнатилган тартибда олиши шарт.

Далее
30.09.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

В  законодательстве не предусмотрено каких-либо ограничений о количестве организаций, в которых работник может работать по совместительству.

Далее
27.08.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Директором ТЧСЖ по внешнему совместительству работать не запрещено.

Далее
05.06.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Процедура увольнения зависит от того, в каком порядке сотрудник был принят на совмещение.

Далее
24.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Сотруднику не запрещено работать по совместительству в свободное от работы время.

Далее
11.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Прямого запрета на принятие иностранного работника в качестве совместителя для работы на территории Узбекистана, законодательство не предусматривает.

Далее
29.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимни унинг розилигига кўра ўзининг асосий ишидан ташқари, вакант лавозим бўйича қўшимча мажбуриятларни бажаришга жалб этиш мумкин

Далее
17.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

В ЕНСТ регистрировать договор совместителя необходимо.

Далее
26.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Оформление работника по совместительству на другой фирме возможно.

Далее
19.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

На работника возможно временно возложить дополнительные обязанности или заключить второй трудовой договор.

Далее
07.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

При работе по совместительству вы не можете работать более, чем на 0,5 ставки и получать более 50% от оклада.

Далее
07.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законом не предусмотрено ограничений работы по совместительству в нескольких организациях. 

Далее
30.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Далее
14.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Принимая на работу специалиста, имеющего постоянное место работы и работающего на полную ставку:

Далее
16.04.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, заключение трудового договора о работе по совместительству с хирургом возможно, с условием ограничения продолжительности рабочего времени не более одной месячной нормы.

Далее
28.03.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет необходимости в трудовом договоре с совместителем указывать  это обстоятельство.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика