В данном случае бюджетные организации не имеют право выплачивать зарплату за два или за три месяца вперед

По изданному на основании заявления работника приказу (распоряжению) директора заработная плата работника (или ее часть) может перечисляться в пользу третьих лиц на указанные работником цели (в том числе за медицинские услуги, за путевку в санаторий и т.д.).

При использовании личного автомобиля сотрудника для нужд предприятия возможны два варианта:

1. Выплачивается  компенсация за использование личного автомобиля для служебных поездок.
2. Заключается договор аренды личного автомобиля.

Если вы в августе выполняете мероприятия, включенные в план работы августа, то в соответствии с Положением оплата труда за этот период должна производиться на общих основаниях. В случае отсутствия плана работ на август этот период должен быть признан простоем и оплачен в размере среднемесячной заработной платы (часть первая статьи 159 Трудового кодекса).

Корхона ва ташкилотлар ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш учун маблағлар уларни банкдан олиш кунини ҳам ҳисобга олганда 3 иш кунида берилиши керак.

Пунктом 4 Постановления Кабинета Министров от 4.09.1992 г. N 407 установлена предельная сумма для начисления районных коэффициентов за работу в пустынной, безводной, в высокогорной местности - она не должна превышать четырехкратного минимального размера заработной платы, установленного на территории республики. Выплаты по районному коэффициенту облагаются по минимальной ставке налога - в  2016 г. принимается в размере 7,5%.

Поскольку отпускные за 80 дней должны быть выплачены сотруднику до начала отпуска, пересчет 1/12 части надтарифных выплат не производится.  В случае повышения размеров должностных окладов в  период нахождения работника в трудовом отпуске производится перерасчет отпускных за  фактическое количество рабочих дней, приходящихся на дни работы при новых окладах.

В бухгалтерском учете для отражения расчетов с арендодателем - физическим лицом можно ввести дополнительный счет, например, 6730 «Расчеты с физическими лицами по имущественным доходам».

Согласно статье 164 Трудового Кодекса удержания из оплаты труда возможны по общему правилу с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия - по решению суда. Сотрудник предприятия может и сам внести излишне полученную сумму заработной платы в кассу или на расчетный счет предприятия.

«Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисида»ги Қонуннинг 65-моддасига мувофиқ, қарздорнинг иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловлардан ушлаб қолинадиган суммалар миқдори солиқлар ушлаб қолингандан кейин қолган суммадан ҳисоблаб чиқарилади.

Поскольку суточные предполагают в том числе и возмещение расходов на питание во время командировки, то логично было бы выплачивать компенсацию питания только за дни пребывания работника на месте постоянной работы, определив это в коллективном договоре или другом внутреннем локальном акте предприятия.

Нормадан юқори ҳисобланган компенсация ЖШДС ва суғурта бадаллари солинадиган компенсация тўловлари жумласига киради. Бу ҳолатда солиқларни ушлаб қолиш учун ходимнинг аризаси талаб қилинмайди.

Мазкур ҳолатда тўлов тўлиқ миқдорда амалга оширилиши керак.

   ЎзР ВМнинг 18.10.2012 йилдаги 297-сон қарори билан тасдиқланган “Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида” Низомнинг 24-банди билан  ходимларга хизмат кўрсатиш доираси кенгайганлиги ёки бажариладиган ишлар ҳажми ортганлиги учун қўшимча ҳақ миқдори белгиланиши мумкинлиги белгиланган.

При суммированном учете рабочего времени нормальное число рабочих часов за учетный период определяется из расчета нормы рабочего времени, установленной для соответствующей группы работников.

Пудратчи корхона ўз ишчиларига лойиҳа-смета ҳужжатларида кўрсатилгандан кўра кўпроқ иш ҳақи беришга ҳақлидир.

Оплата служебных поездок работников не относится к налогооблагаемому доходу работников НДФЛ в соответствии с пунктом 4 статьи 171 НК.

Если заработная плата работника направляется на погашение кредита, полученного в банке, то проводки будут следующие:

Виды  отпусков, порядок предоставления и исчисление продолжительности отпусков определяются согласно статьям 133-152 ТК. В статье 148 ТК указано, что за период ежегодных отпусков работнику гарантируется оплата в размере не ниже среднего заработка. Расчет средней заработной платы для оплаты отпусков производится в соответствии с приложением N 6 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133.

На основании заявления сотрудника об оплате организацией за адвокатские услуги, предлагаем с сотрудником заключить договор финансового займа на стоимость услуг и из заработной платы сотрудника ежемесячно удерживать определенные суммы денежных средств в счет погашения предоставленной оплаты за адвокатские услуги.