При организации питания работников предприятия стоимость питания или возмещение его стоимости являются компенсационными выплатами, включаемыми в доход в виде оплаты труда работников (п. 13 ст. 174 НК). Они облагаются налогом на доходы физических лиц и ЕСП. Данные  начисления являются вычитаемыми при определении налогооблагаемой прибыли (п. 6 «л» ст. 143 НК).

Установленные минимальные ставки арендной платы за пользование недвижимым госимуществом учитываются только в целях налогообложения.

Бухгалтерские проводки осуществляются согласно НСБУ № 21 (рег. МЮ № 1181 от 23.10.2002 г.).

Ответ можно изучить в вопросе:

Йиллик таътиллар даври учун ходимга (у қандай тартибда иш ҳақи олишидан қатъий назар) ўртача иш ҳақидан кам бўлмаган миқдорда ҳақ тўланади. Ўртача ойлик иш ҳақи ВМнинг қарори билан тасдиқланган Тартибга мувофиқ ҳисоблаб чиқарилади.

Йўқ, ички туризм фаолиятиингиздан олинган даромадлар бошқа даромадлар таркибига киритилмайди.

Йўқ, юридик шахс ўзга жамиятнинг устав фондидаги ўз улушни сотиши ҚҚСга тортилмайди.

Бугунги кунда алоҳида талаб этиладиган ҳужжатлар тўплами мавжуд эмас. 

При расчета пособия по временной нетрудосопосбности, даты выходных и праздничных дней, приходящихся на период нетрудоспособности (исходя из рабочей недели, принятой на предприятии, или по графику) не входят.

Отгул не оплачивается.