Несмотря на организационный период (или отсутствие деятельности), директору необходимо начислить заработную плату в зависимости от количества отработанных дней из расчета не ниже минимальной месячной оплаты труда.С 01 сентября 2015 года минимальная оплата труда за месяц составляет 322 474,24 сум (тарифный коэффициент по первому разряду ЕТС 2,476 х МРЗП 130 240).

При хранении электронных документов должна обеспечиваться возможность доступа к ним и предоставления их копий на бумажном носителе. Вы самостоятельно  определяете , какие именно докуметы рационально распечатывать из бухгалтерской программы в обязательном порядке.

Да, вы можете заключать договора на оказание рекламных услуг безвозмездно. Законодательство допускает заключение договора на безвозмездной основе.

Нет, не может.

Бошланғич бадал тўловини иш берувчи томонидан, ёки банк муассасаси томонидан (кредит ҳисобига) қоплаб берилиши масаласи томонларнинг ихтиёри ва ўзаро келишуви асосида амалга оширилиши мумкин.

Импортировать можно, а продавать нельзя.

Согласно Положения о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Узбекистан (Утверждено Указом Президента РУз от 20.11.1992 г. N УП-500) - если у заявителя в Республике Узбекистан имеются супруг (супруга), а также находящиеся на его иждивении лица, то он должен представить письменные, нотариально удостоверенные заявления этих лиц об отсутствии к нему имущественных или иных претензий. 

Виды  отпусков, порядок предоставления и исчисление продолжительности отпусков определяются согласно статьям 133-152 ТК. В статье 148 ТК указано, что за период ежегодных отпусков работнику гарантируется оплата в размере не ниже среднего заработка. Расчет средней заработной платы для оплаты отпусков производится в соответствии с приложением N 6 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133.

Нет, такого обязательства для представительства законодательством не предусмотрено. В соответствии с пунктами 22, 23 Положения о порядке аккредитации и деятельности представительств иностранных коммерческих организаций на территории Республики Узбекистан представительство действует на основании положения о представительстве, утвержденного создавшей его инофирмой.

Нет, в таком порядке чистая прибыль распределяться не может. В соответствии с Законом «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»  чистая прибыль общества может быть распределена между его участниками в виде дивидендов или направлена на создание резервного фонда. За счет нераспределенной прибыли может быть увеличен уставный фонд общества.