Может, если только работница не работает на дому, либо на условиях неполного рабочего времени.

Пособие начисляется с месяца обращения за его назначением.

Вы вправе рассчитывать на социальное пособие или материальную помощь малообеспеченным семьям, в случае если Вы имеете среднемесячный совокупный доход, приходящийся на каждого члена семьи, в размере не более 1,5-кратной среднемесячной величины минимальной зарплаты.

Пособия по государственному социальному страхованию - это гарантированные государством пособия, выплачиваемые лицам, с доходов которых производились взносы на социальное страхование.

В настоящее время законодательство не регламентирует порядок назначения этого пособия. Не установлены минимальные и максимальные его размеры.

В соответствии с частью третьей статьи 234 ТК отпуск по уходу за ребенком могут использовать также отец ребенка, бабушка, дед или другой родственник, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Работающим (также и в небюджетных организациях) лицам, осуществляющим фактический уход за ребенком, пособие назначается по месту работы.

Порядок выплаты пособия при рождении ребенка, а также по беременности и родам регулируется Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию...

Ваши права не нарушены, так как в назначение и выплата пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет матерям, работающим в бюджетной сфере, производятся через органы самоуправления Далее

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из фактического заработка работника, в котором учитываются все виды заработка по месту работы, на которые начисляются страховые взносы.

Нет, к сожалению, пенсия по случаю потери кормильца выплачивается детям умершего до 16 лет. И только при предъявлении справки об учебе в образовательном учреждении выплата пенсии продлевается до 18 лет.

Нет, к сожалению, ваша совершеннолетняя дочь - не имеет права на государственную пенсию по потере кормильца.

Предприятие не обязано оплачивать пособие за период времени, в котором вы за ним не обращались.

Если вы считаете, что фирма необоснованно не выплачивает пособие, рекомендуем вашей жене обратиться для начала с заявлением в районный (городской) Центр содействия занятости к государственному правовому инспектору труда того района, где работает жена.

Если на предприятии работают оба родителя, то в случае болезни по больничному листу каждый из них имеет право получить пособие по нетрудоспособности в размере 100% заработка независимо от трудового стажа.

Нет, доля иждивенца, достигшего 18 лет, не будет распределяться между остальными лицами, которым положено возмещение вреда.