Вопросы категории:
26.08.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работнику необходимо требовать заключения с ним трудового договора в письменной форме в соответствии с частью первой статьи 82 и статьей 83 ТК.

Далее
04.06.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
К сожалению, в своем обращении вы не указали форму собственности организации, чтобы наш разговор был более предметным. В соответствии с частью первой статьи 79 ТК запрещается совместная служба и прием на работу на одно и то же государственное предприятие лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, нужно.Акт об избрании является юридическим документом, который служит основанием для заключения трудового договора (контракта). От имени областного совета трудовой договор подписывает лицо, уполномоченное на то собранием (конференцией). Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Во-первых, хочу вас успокоить - отсутствие печати на трудовом договоре не влечет его недействительности. Печать подтверждает лишь подлинность и правомочность подписи. Далее
28.02.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
В трудовом законодательстве Узбекистана отсутствует норма, обязывающая стороны заключать дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении фамилии либо имени работника. Далее
23.02.2014 [ ответов: 2]
Показать ответ
В настоящее время на практике в самих трудовых договорах иногда указывают ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) и номер ИНПС (индивидуального накопительного пенсионного счета), но, как правило, работники, в том числе и совместители, представляют работодателю копии этих документов. Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика