На предприятии при шестидневной рабочей неделе  может быть установлена продолжительность рабочего времени не более 40-часов в неделю.

Нормальная продолжительность рабочего времени работников предприятия при шестидневной рабочей неделе соблюдена верно.

Да, можно.

Вид рабочей недели устанавливаются на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка

Да, нужно  для отдельных категорий работников.

Это разные ситуации.

В табеле учета рабочего времени необходимо указывать фактически отработанное время работников

Согласно Трудовому кодексу выбор режима рабочего времени - прерогатива работодателя

Да, позволяет.

Действия руководства медицинского учреждения неправомерны.

Нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать сорока часов в неделю.

1. По вопросу разработки графика дежурств Вам необходимо обратиться в Министерство труда или его территориальные органы.

По вопросу правильности графика дежурств Вам необходимо обратиться в Министерство труда или его территориальные органы.

Адлия вазирлиги томонидан 22.02.2003 йилда 1222-сон билан рўйхатдан ўтказилган Олий таълим тўғрисидаги низомнинг 50-бандига мувофиқ кундузги таълим шакли талабаларига олий таълим муассасасининг ўзида ва бошқа ташкилотларда фақат ўқиш вақтидан бўш пайтларда – куннинг иккинчи ярмида ишлашга рухсат берилади.

Согласно ст.114 Трудового кодекса РУз, рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности.

Да можно, если имеется согласие работников для установления им неполного рабочего дня.

На предприятии может быть установлен сменный режим работы (в 2, 3 или 4 смены), если длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также для более эффективного использования производственных мощностей.Как правило, при сменной работе с продолжительностью смены более 8 часов ведется суммированный учет рабочего времени.