Вопросы категории:
10.02.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Специалисты по охране труда и технике безопасности на предприятии – правы.

Далее
30.01.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вам следует обратить в суд по гражданским делам. 

Далее
27.01.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Проректоры государственного высшего образовательного учреждения назначаются соответствующим министерством или ведомством, в ведении которого находится высшее образовательное учреждение по представлению ректора. Как правило, в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности проводится аттестация. В случае если Вы считаете, что Ваше право нарушено, то вы имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора о восстановлении на работе.

Далее
27.11.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, работодатель не имеет право удерживать часть заработной платы работника в связи с не прохождением им аттестации, если только подобного рода санкции не указаны в локальных актах организации.

Далее
09.11.2015 [ ответов: 2]
Показать ответ

Ваше предприятие вправе обжаловать решения учредителя, затрагивающие трудовые отношения предприятия с работниками и противоречащие уставу и действующему законодательству, в орган, вышестоящий в порядке подчиненности, органы прокуратуры или труда и социальной защиты населения, а также в суд по гражданским делам в порядке искового производства.

Далее
26.10.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вы правы. Начальник производства единолично не уполномочен решать вопрос о соответствии работника занимаемой должности и при этом уменьшать ее  заработную плату.

Далее
03.07.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Чтобы разобраться в данном вопросе, первоначально необходимо уяснить с какого периода в пенсионном законодательстве – как в национальном, так и в действовавщем до нее – союзном, появилось само понятие «аттестации рабочих мест» и требование о ее проведении и хранения ее материалов.

Далее
09.07.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
При оценке состояния условий труда на конкретных рабочих местах предприятиям следует руководствоваться Методикой оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда. Далее
16.05.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Организации, использующие труд инвалидов, должны самостоятельно проводить аттестацию рабочих мест. 

Далее
22.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Нет, по существующим правилам молодой специалист не подлежит аттестации.Как правило, учреждения и предприятия разрабатывают положения по аттестации с учетом своих планов, отраслевой специфики, особенностей работы отдельных категорий работников и требований к их квалификации в соответствии с Рекомендациями о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий  Минтруда и соцзащиты населения Республики Узбекистан (от 18. Далее
  • 1
  • 2
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика