Нет, не правильно.

Да, может.

Нет, неправильно.

Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом. 

Ходимга моддий ёрдам суммасини бериш масаласи корхонанинг локал ҳужжатларига асосан амалга оширилади.

Оплата труда доценту, будет производиться согласно установленному ПКМ №662 от 15.08.2018 г. должностному окладу.

Условия оплаты труда изменяются в том же порядке, в котором они устанавливаются, т.е. по согласованию сторон.

Структурным подразделениям вашего предприятия следует руководствоваться Прил.1 к ПКМ №206 от 21.07.2009 г.

Применение тарифной системы является обязательным для организаций и предприятий, финансируемых из бюджета, а также государственных и государственно-акционерных предприятий.

Да, можно.

Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Размер оплаты труда устанавливается по соглашению между работодателем и работником. Оплата труда не может быть ниже установленного законодательством минимального размера,  и не ограничивается каким-либо максимумом.

Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Многие специалисты считают, что в частных организациях предоставление дополнительных выходных дней не является обязательным.

Возложить обязанности кассира необходимо с доплатой и желательно на работника той же категории (технический персонал).

При прекращении трудового договора работодатель производит расчет с работником в сроки, указанные в ст. 110 ТК. В вопросе наличной части выплаты банк обязан выдать ее работодателю для расчета с работником независимо от установленных обычных сроков оплаты труда.

Ушбу қонунбузарликка йўл қўйган мансабдор шахсларга нисбатан МЖТКнинг 175-4-моддаси билан маъмурий жарима қўлланилади.

Порядок удержания штрафа регулируется Трудовым Кодексом и Правилами Внутреннего Трудового Распорядка Предприятия.

Предприятие имеет право самостоятельно устанавливать тарифные разряды, если оно не финансируется из бюджета и является хозрасчетным.