ВМнинг 11.03.1997 йилдаги 133-сон қарорининг 6-иловаси 5-бандига мувофиқ ўртача ойлик иш ҳақи кейинги икки календар ойидаги ўртача ойлик иш ҳақидан келиб чиқиб белгиланади.

Стаж медицинского работника не прерывается, однако, период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы не может быть учтен при исчислении непрерывного стажа работы по специальности, требуемого для приобретения права на получения надбавки.

Доход в виде материальной выгоды у работника должен быть признан на первоначальную стоимость авиабилета - в декабре прошлого года, на сумму доплаты - в январе следующего года.

Да, может. Сумма заработной платы работников, подлежащая к получению, но по каким-либо причинам не полученная ими, отражается на счете 6720 "Депонированная заработная плата" по каждому работнику отдельно. На указанном счете она должна учитываться в течение срока исковой давности, который согласно статье 150 Гражданского Кодекса (ГК) составляет 3 года.

Қурилиш-монтаж ва ишга тушириш-созлаш ишлари билан шуғулланадиган корхоналар ишчиларнинг барча харажатларини компенсация қилиш учун АВ томонидан 28.11.1998 йилда 551-сон билан рўйхатдан ўтказилган “Олисда жойлашган ва алоҳида муҳим объектларда қурилиш-монтаж ишларини бажаришда вахта усули ҳақида”ги Низомга амал қилишлари мақсадга мувофиқдир.

ВМнинг 11.03.1997 йилдаги 133-сон қарорига 6-илованинг  5-бандига мувофиқ ўртача ойлик иш ҳақи кейинги икки календар ойидаги ўртача ойлик иш ҳақидан келиб чиқиб белгиланади.

В сложившейся ситуации рекомендуем Вам на основании приказа или распоряжения руководителя предприятия заключить договор займа с физическим лицом (сотрудником), который произвел данную оплату.

Статьей 104 Семейного кодекса определено, что удержание алиментов производится из всех видов доходов, полученных на территории РУз и за ее пределами в денежном или натуральном выражении.

Для возврата средств необходимо обратиться с заявлением в организацию, где вы работали,  с просьбой об аннулировании подписки. На его основании организация вправе обратиться к распространителю печатных изданий с просьбой об аннулировании вашей подписки и возврате оплаченных за нее средств. После же возврата средств распространителем (с учетом удержания за оказанные им услуги) организация возвратит удержанные средства и вам.

Алиментларни ҳисоблаш ва ундириш тартиби ЎзРнинг Оила кодекси, “Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисида” Қонун (29.08.2001 йилдаги 258-II-сон) ва  Қарздор жисмоний шахсга иш ҳақи ёки унга тенглаштирилган бошқа тўловларни тўлаётган ташкилотлар ёки бошқа шахслар томонидан ижро ҳужжатларини ижро этиш Қоидалари (08.07.2009 йилдаги 1980-сон, бундан буён - Қоидалар) билан тартибга солинади.

ЎзРнинг  “Фуқароларнинг жамғариб бориладиган пенсия таъминоти тўғрисида” Қонуннинг 10-моддасига (02.12.2004 йилдаги 702-II-сон) асосан жамғариб бориладиган пенсия тизимида ихтиёрийлик асосида иштирок этувчи фуқаролар ўз шахсий жамғариб бориладиган пенсия ҳисобварақларига, шу жумладан учинчи шахслар фойдасига киритиладиган бадаллар миқдори ва муддатларини ўзлари мустақил равишда белгилашлари кўрсатилган.

Заработная плата и отчисления на социальное страхование по договору о повышении квалификации сотрудников являются расходами на подготовку и переподготовку кадров, которые согласно пункту 2.3.1 Положения № 54 относятся к прочим операционным расходам и отражаются на счете 9430.

Не подлежат налогообложению доходы направленные  физическими лицами – членами семьи, выступающими созаемщиками по ипотечным кредитам, выданных АКБ "Кишлок курилиш банк» застройщикам, осуществляющих строительство индивидуального жилья в сельской местности по типовым проектам, если только такие кредиты получены членами молодой семьи.

Согласно пункту 5 Приложения № 6 к ПКМ № 133 от 11.03.1997г. среднемесячная заработная плата  при начислении штрафа определяется исходя из  среднемесячного заработка за два последних календарных месяца.

Это вопрос, который должен быть решен работодателем и согласован с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.

В случае командировки приобретение авиабилетов рассматривается как транспортные расходы, которые не являются доходом физических лиц (пункт 7 части второй статьи 171 НК). В противном случае налогообложение приобретенных для сотрудников авиабилетов зависит от решения руководства, рассматривать их в качестве дохода работников или же в виде займа с последующим удержанием из зарплаты.

По желанию работников работа в праздничный день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха (отгула). Если ваши работники не согласятся с отгулами, тогда необходимо провести доначисление заработной платы и связанных с ней налогов как за 2014 год, так и за текущий период.

В соответствии с пунктом 50 Положения «О порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию» (рег. № 1136 от 08.05.2002 г.) в фактическом заработке, из которого исчисляются пособия, учитываются все виды заработной платы по месту работы, на которые начисляются страховые взносы.

Данный вопрос можно было решить следующим образом. Первоначально, работник (физическое лицо) заключает с медицинским учреждением договор о предоставлении медицинских услуг. В случае, если работник нуждается в денежных средствах для оплаты медицинских услуг, он может обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении займа. Если работодатель согласен предоставить заем, между работодателем (займодавец) и работником (заемщик) заключается договор займа Далее

Расчет среднемесячной зарплаты для оплаты простоев  производится исходя из  среднемесячного заработка за два последних календарных месяца. При расчете  учитываются виды выплат, на которые начисляются взносы по социальному страхованию.