Пособие по беременности и родам выдается на работе по совместительству на основании копии листка нетрудоспособности, заверенной заведующим отделением ЛПУ.
ДалееОплачивать пособие по беременности и родам работницам, находящимся в трудовых отношениях с работодателем к моменту наступления отпуска по беременности и родам, обязаны все организации в полном объеме.
ДалееПо данному вопросу следует получить официальные разъяснения Центра содействия занятости населения.
ДалееВ организации коллективным договором или другим локальным актом можно предусмотреть выплаты для работников, вышедших на пенсию.
ДалееС 1 сентября 2022 г. женщинам, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах, за исключением бюджетных организаций, выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Государственного бюджета, исходя из минимального размера ежемесячных потребительских расходов.
ДалееРазмеры пособия по временной нетрудоспособности дифференцируются в зависимости от трудового стажа работников, а также видов социально значимых заболеваний.
ДалееПри рождении работницей второго ребенка в период отпуска по уходу за первым ребенком (до 2-х лет) пособие по уходу за ребенком выплачивается в одинарном размере вплоть до достижения младшим ребенком двухлетнего возраста.
ДалееПредприятие обязано выплачивать пособие по беременности и родам своей работнице.
ДалееЗаконодательством не предусмотрена возможность работать полный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком.
ДалееРаботодателю следует проконтролировать направление лечебным учреждением работника на медицинское освидетельствование во МСЭК.
ДалееЖенщины-совместители имеют право на получение пособия по беременности и родам как по месту основной работы, так и по совместительству.
ДалееПолучение единовременного пособия при рождении ребенка регулируется Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию.
ДалееТрудовым законодательством гарантируется выплата пособия на погребение в случае смерти работника или члена его семьи, находившегося на его иждивении.
ДалееПособие по беременности и родам выплачивается только за счет работодателя, за счет средств государства - не выплачивается.
ДалееИз смысла заданного вопроса, работодателем предприятия допущены ошибки:
ДалееРазмер пособия по беременности и родам зависит от фактически проработанного времени со дня приема на работу или возобновления трудовой деятельности после перерыва более 12 месяцев.
ДалееЛисток нетрудоспособности удостоверяет временную нетрудоспособность граждан и подтверждает их временное освобождение от работы.
ДалееЕсли во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста мать имеет право на отпуск по беременности и родам на второго ребенка, то за этот период выплачивается одно из двух пособий, по выбору матери.
Далее