Соответственно, полагаем возможным обслуживание населения за оказанные услуги и выполненные работы через платежные терминалы с выездом на место.

Ха, шундай ҳуқуқингиз бор. Тўловлар фақат нақд шаклда амалга оширилиш шарти қонун ва қонуности ҳужжатлари меъёрларига зид.

Да, возможно произвести оплату с пластиковой карточки физического лица. Это может быть осуществлено на безвозмездной или возмездной основе.

Реализация товаров юридическими лицами осуществляется в соответствии с Положением о порядке осуществления оптовой и розничной торговой деятельности (Приложение к ПКМ РУз от 26.11.2002 г. N 407).

Порядок проведения юридическим лицом расчетных операций с помощью банковских корпоративных карточек регулируется «Положением о порядке использования корпоративных банковских карт в национальной валюте юридическими лицами» (Рег. № МЮ 1470 от 18.04.2005 г.).

Полагаем, что упомянутое в вопросе ООО (поскольку оно является резидентом) имеет право реализовывать строительные материалы физическим лицам за иностранную валюту путем принятия платежей по валютным пластиковым картам (Visa).

Нет, не требуется. Подписи сотрудников на ведомости, передаваемой в банк для зачисления заработной платы на пластиковые карточки не предусмотрены никакими законодательными актами РУ.

Для перевода платежей по заработной плате и приравненных к ней платежей на лицевые счета работников юридическое лицо представляет в банк список вкладчиков в соответствии с Инструкцией о порядке осуществления депозитных операций в банках Республики Узбекистан (Приложение к Постановлению правления ЦБ , рег. № 2205 от 04.03.2011г.)

Поскольку на физическое лицо – резидента Республики Узбекистан открыта пластиковая банковская карта, зачисление средств на нее осуществляется организацией-работодателем перечислением  (заработная плата, дивиденды и т.п.). По нашему представлению, как усматривается из требований упомянутых нормативно-правовых актов, такая карта (при наличии на ней достаточных денежных средств), является основанием для осуществления операции по обмену валюты.

При оплате корпоративной банковской картой расходов в качестве отчетных документов служат оригиналы квитанций терминалов с приложением счетов и квитанций об оказанных услугах соответствующими предприятиями торговли и сервиса с проставлением штампа "оплачено" и подписью работника, принявшего оплату через терминал.

На основании статьи 37 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993 г. N 938-XII) в стаж работы засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов.

Реализация товаров через стационарную торговую точку с применением корпоративной карты относится к розничной торговле.

Комиссионная плата при поступлении на пластиковые карточки физических лиц средств заработной платы, пенсий и стипендий (независимо от эмитента банка) взиматься не должна.

Использование корпоративной банковской карты  для  приобретения мебели, оргтехники и на оплату корпоративного  банкета законодательно не запрещено.

Прямого запрета на использование КБК при покупке товаров с целью дальнейшей их перепродажи в законодательстве нет.

Да, Вы можете средства, выделенные для неотложных нужд при наличии картотеки К-2, зачислить на корпоративную карту для дальнейшего использования средств на покупку строительных материалов.

Приобретение товаров  для перепродажи Положением о составе затрат не предусмотрено, т.е. использовать корпоративную банковскую карту для приобретения товаров с целью их дальнейшей перепродажи в своей стационарной торговой точке нельзя.

Да, вы вправе это сделать.

Да, Вы можете приобретать строительные материалы по корпоративной карточке, если  Ваши расходы предусмотрены "Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов"(№ 54 от 5.02.1999 г.).

Вы вправе приорести отечественный автомобиль в автосалоне с использованием зарплатной сумовой пластиковой карты.