Вопросы категории:
22.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ҳа, дастур яратиш хизматини кўрсатиш фаолиятида ушбу хизматлар таннархининг ҳисобини юритиш зарур.

Далее
22.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

В случае передачи автомобиля своему сотруднику по договору ссуды (безвозмездного пользования) у предприятия-ссудодателя не возникает налоговых последствий, если автомобиль используется для личных нужд сотрудника.

 

Далее
22.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Обеспечение работодателем работников транспортным средством для перевозки их от места проживания к месту работы и обратно является правом работодателя, а не обязанностью.

Далее
19.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вы абсолютно верно определили методику расчета взносов на ИНПС у работника, получающего кроме заработной платы выплаты по территориальному коэффициенту. 

Далее
19.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, автобензин и дизтопливо для собственных хозяйственных нужд юрлица должны приобретать через открытые биржевые торги.

Далее
19.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ
Коллективный договор не является документом, обязывающим уплачивать членские взносы в профсоюз. Профессиональные союзы как форма объединения граждан, его структура и организационно-правовые формы управления им должны быть основаны на личной инициативе, добровольном волеизъявлении и, следовательно, на добровольном членстве в таком объединении (ст. Далее
18.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Реабилитация маркази ўз фаолиятини Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси томонидан берилган лицензия асосида амалга ошираётган бўлса, унда марказга даволанишга келган хорижлик фуқаролардан туристик йиғимини ундиришингиз керак бўлади.

Далее
18.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ
На практике в организациях применяются  два варианта оформления подобного вида деятельности: работа в полевых условиях и командировка, которые закрепляются  локальными актами  предприятия. Далее
18.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, выплаты по установленным коэффициентам за работы в высокогорных, пустынных и безводных районах для физлиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, не предусмотрены.

Далее
17.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Перевод на другую постоянную работу осуществляется в рамках предприятия (из одной должности или подразделения предприятия на другую), где работник числится в штате.

Далее
16.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если под словами «непрерывная часть трудового отпуска», автор письма подразумевает ту её часть, которая должна составлять не менее двенадцати рабочих дней (ст. 146 ТК), то в таком случае она не подлежит дроблению, вне зависимости от того, имеется ли согласие работника или нет.< Далее

16.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Йўқ, ЯТТ ўз фаолиятидан олинган даромадлари тўғрисидаги декларацияни ихтиёрий равишда топширганда ҳеч қандай солиқ оқибатлари юзага келмайди. Ушбу фаолият бўйича декларация топшириш мажбурий эмас.

Далее
16.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Бошқа операцион харажатлар таркибига бевосита ишлаб чиқариш жараёни билан боғлиқ бўлмаган харажатлар ва сарфлар ҳисобга олинади. Юк ташиш хизматида фойдаланилган ёқилғи ва ҳайдовчиларга ҳақ тўлаш харажатларини юк ташиш хизматларининг таннарҳига олиб бориш зарур.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика