Представительства и филиалы международных и иностранных ННО являются юридическими лицами согласно статье 9 Закона РУз «О негосударственных некоммерческих организациях» (Рег.№ 763-I от 14.04.1999г.).

Все некоммерческие организации, действующие в Республике Узбекистан, обязаны представлять финансовую отчетность ежеквартально.

Согласно Закону "О бухгалтерском учете" (Рег.№ 279-I от 30.08.1996 г.) финансовая отчетность представляется:

- собственникам (органам, уполномоченным управлять государственным имуществом; учредителям (участникам) в соответствии с учредительными документами;

- налоговым органам;

- органам государственной статистики;

- другим органам в соответствии с законодательством.

Саволга, buxgalter.uz илтимосига биноан, Молия вазирлиги Бухгалтерия ҳисоби ва аудит методологияси департаменти директори ўринбосари Асал ХАШИМОВА жавоб берди:

Юклар ташиш шартлари ва томонларнинг жавобгарлигини назарда тутувчи ташиш шартномаси асосида ташилади 29.08.1998 й. ЎРҚ-674-I-сон Қонун 15-м.. Бундай шартноманинг тузилганлиги товар-транспорт ҳужжатлари билан тасдиқланади.

Товар-транспорт ҳужжатлари – бу унинг асосида қуйидаги хўжалик операциялари расмийлаштириладиган ва ҳисобга олинадиган юридик ҳужжатлар тўплами:

• юкни қабул қилиш, бериш, ташиш ва топшириш;
• бажарилган автотранпорт ишлари ва хизматлари учун ҳисоблашиш.

Товар-транспорт юкхати (ТТЮ) юк тўғрисидаги асосий маълумотларни ўз ичига олади ва товар-транспорт ҳужжатларининг таркибий қисми ҳисобланади.

Юк таркибида оғиш аниқланганда ТТЮ маълумотлари мажбурий текширилади. Шу боис у тўғри ва белгиланган шаклда тўлдирилган бўлиши керак.

Эътибор беринг

Юкларни ТТЮсиз ташиш тақиқланади.

Юкларни автомобиль транспортида ташишларга оид ТТЮ юкни жўнатувчи томонидан ҳар бир сафар учун ҳар бир юк олувчи номига алоҳида 4 нусхада расмийлаштирилади. Айрим ҳолларда ТТЮ 3 нусхада расмийлаштирилади Йўриқнома 7-8-б., АВ рўйхат рақами 1382, 02.07.2004 й..

Ҳозирги вақтда ТТЮни электрон ҳужжат айланишининг ахборот тизимлари орқали расмийлаштириш бўйича алоҳида норматив-ҳуқуқий ҳужжат мавжуд эмас. Шу боис, ушбу масалани ўз етказиб берувчингиз билан шартнома тартибида ҳал қилишни тавсия қиламиз. Кейинчалик эса томонлар келишувига биноан юк ташиш шартномасига электрон ТТЮни расмийлаштириш бўйича муҳим шартларни киритинг.

На вопросы отвечает эксперт ООО «Norma», налоговый консультант Наталья Меметова. 

1. Изменения сведений в учредительных документах, в том числе связанных с изменением размера уставного фонда, подлежат обязательной перерегистрации в течение 30 дней с момента утверждения соответствующих изменений уполномоченным лицом (п. 21 Положения, прил. № 1 к ПКМ № 66 от 09.02.2017 г.). 

2. Порядок перерегистрации определен главой 3 Положения о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательства (прил. № 1 к ПКМ № 66 от 09.02.2017 г.). 

3. Неисполнение руководителем субъекта бухучета и (или) службы бухучета обязанностей, установленных законодательством о бухгалтерском учете (в том числе необеспечение правильности и достоверности данных бухучета и финотчетности), влечет наложение штрафа на должностных лиц от 3 до 7 БРВ (ч. 1 ст. 175-1 КоАО). 

То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, влечет наложение штрафа на должностных лиц от 7 до 10 БРВ (ч. 2 ст. 175-1 КоАО).

Понятие «постоянное учреждение» имеет следующие существенные критерии (ст. 36 НК):

• наличие места деятельности;
• постоянство места деятельности;
• ведение предпринимательской деятельности через это место деятельности.

Следовательно, поскольку иностранная компания намерена осуществлять в Узбекистане предпринимательскую деятельность на постоянной основе, ей следует зарегистрироваться в качестве налогоплательщика в налоговом органе республики. Порядок постановки на учет ПУ определен статьей 130 Налогового кодекса.

Образование постоянного учреждения иностранной компании не приводит к появлению юридического лица Узбекистана, иностранная компания регистрируется в республике только как налогоплательщик. 

Налогообложение

Иностранная компания, деятельность которой приводит к образованию в Узбекистане постоянного учреждения, при наличии объектов налогообложения уплачивает в республике с учетом указанного вида деятельности:

• НДС и налог на прибыль;
• НДФЛ;
• социальный налог;
• налог на имущество;
• земельный налог;
• налог за пользование водными ресурсами.

Бухгалтерский и налоговый учет и отчетность

Иностранная компания должна вести учет хозяйственной деятельности, осуществляемой через постоянное учреждение:

• бухгалтерский – согласно учетной политике иностранной компании, соответствующей стандартам учета, принятым в стране ее резидентства;
• налоговый – согласно учетной политике в целях налогообложения, соответствующей требованиям Налогового кодекса Узбекистана.

В Узбекистане субъектами бухучета являются (ст. 6 Закона № 279-I от 30.08.1996 г.):

• органы государственной власти и управления;
• юрлица, зарегистрированные в Узбекистане, их дочерние предприятия, представительства, филиалы и другие структурные подразделения.

Постоянное учреждение имеет только налоговый статус, поэтому оно не является субъектом бухучета.

При этом нерезидент, действующий через постоянное учреждение, является в Узбекистане  налогоплательщиком (ч. 16 ст. 36 НК). А лица, на которых согласно законодательству о бухучете не возложена обязанность вести бухучет, организуют и ведут учет в целях налогообложения (ч. 4 ст. 76 НК).

Постоянное учреждение представляет налоговую отчетность в том же порядке, что и другие налогоплательщики Узбекистана.

При этом нерезиденты, осуществляющие деятельность через постоянные учреждения, представляют в налоговый орган по месту налогового учета отчет о деятельности в Узбекистане (в произвольной форме) в сроки, установленные для отчетности по налогу на прибыль по итогам календарного года - не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (ст. 349 НК). В случае прекращения деятельности постоянного учреждения до окончания календарного года такой отчет представляется не позднее одного месяца после прекращения деятельности.

Финансовую отчетность постоянные учреждения не представляют, так как не имеют статуса юридического лица Узбекистана и не являются субъектами бухучета (Правила, рег. № 1209 от 24.01.2003 г.). 

Трудовые отношения

Правила, установленные на территории Узбекистана трудовым законодательством, распространяются также на трудовые отношения  с участием (если иное не предусмотрено законами  или международным договором Узбекистана) (ч. 5 ст. 11 ТК):

• иностранных граждан и лиц без гражданства;
• организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами  без гражданства либо с их участием;
• международных организаций;
• иностранных юридических лиц.

Следовательно, на иностранную компанию, действующую через постоянное учреждение в Узбекистане, распространяется действие Трудового кодекса и других актов трудового законодательства Узбекистана.

При этом работодателем выступает иностранная компания. Документы по трудовым отношениям (трудовые договоры, приказы и другие) со стороны работодателя подписывает лицо, уполномоченное на то иностранной компанией.

Саволга Рақобатни ривожлантириш ва истеъмолчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш қўмитаси ходимлари билан келишилган ҳолда солиқ маслаҳатчиси Бобуржон ТЎРАББОЕВ жавоб беради.

Жавобни ўқиш учун қуйидаги ҳавола орқали ўтинг:

Иқтисодий концентрация учун монополияга қарши органнинг розилигини олиш керакми

На вопрос отвечает старший инспектор отдела управления НДС Налогового комитета Гульноза Каршиева.

Читайте ответ в рубрике "Консультации" здесь>>>