Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
22.05.2017 [ ответов: 2]
Показать ответ

Расчет средней заработной платы для начисления штрафа производится в соответствии с пунктом 5 Порядка исчисления среднемесячной заработной платы (прил. № 6 к ПКМ № 133 от 11.03.1997 г.), т.е. среднемесячная заработная плата в этом случае  определяется исходя из среднемесячного заработка за два последних календарных месяца.  

Далее
22.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
При выявлении этих нарушений в ходе проверки работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа от 2 до 5 минимальных размеров заработной платы (статья 49 Кодекса об административной ответственности). Далее
22.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Все зависит от правил внутреннего трудового распорядка вашей организации, утверждаемых работодателем по согласованию с представительным органом работников (статья 174 Трудового кодекса. Далее
07.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно статье 100 ТК работодатель не вправе по своей инициативе прекратить трудовой договор с работником в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпусках, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, за исключением случаев полной ликвидации предприятия. Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA ONLINE», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «NORMA ONLINE», 2007-2017 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика