На вопрос отвечает заместитель директора Учебного центра при Министерстве экономики и финансов Хайдаров Шарофитдин.

С 1 декабря 2022 года отменено обязательное требование по созданию службы внутреннего аудита (п. 1 № ПП-415 от 08.11.2022 г.):

• в обществах с ограниченной ответственностью (кроме ООО с госдолей 50 % и выше и балансовой стоимостью активов более 100 000 БРВ, а также кредитных организаций);
• в акционерных обществах (АО) с госдолей 50% и выше и балансовой стоимостью активов менее 100 000 БРВ.

В настоящее время подготовлены проекты нормативно-правовых актов по внесению изменений в законодательные акты с учетом норм № ПП-415 от 08.11.2022 г.

Таким образом, обязательные требования по созданию служб внутреннего аудита (СВА) сохранились для следующих коммерческих организаций:

• ООО с госдолей 50 % и выше и балансовой стоимостью активов более 100 000 БРВ;
• АО с балансовой стоимостью активов более 100 000 БРВ (кроме АО с госдолей 50 %  и выше и балансовой стоимостью активов которых менее 100 000 БРВ);
• другие предприятия включая ГУП с балансовой стоимостью активов более 100 000 БРВ;
• кредитные организации.

Методологические основы организации работы СВА (кроме коммерческих банков и бюджетных организаций) определены специальным Положением (прил. № 2 к ПКМ № 215 от 16.10.2006 г.). Требования к внутреннему аудиту банков, микрофинансовых организаций, организаций по рефинансированию ипотеки и кредитных бюро устанавливает Центральный банк (абз. 4 ч. 2 ст. 61 № ЗРУ-154-I от 21.12.1995 г.).

СВА подотчетна наблюдательному совету организации или комитету по аудиту в АО (при наличии).

При необходимости СВА может создаваться вне зависимости от формы собственности организации по решению органа управления.

СВА должны быть также у министерств и ведомств включая государственные целевые фонды (п. 1 № ПП-128 от 14.02.2022 г.).

Типовое положение о СВА утверждено ПКМ № 416 от 01.08.2022 г., а порядок сертификации сотрудников – ПКМ № 62 от 13.02.2023 г.

Порядок приема работников в СВА министерств и ведомств определяется их внутренними документами. При этом с 1 января 2024 года
нельзя принимать на должность работника службы внутреннего аудита лиц, не имеющих национальный квалификационный сертификат по внутреннему аудиту. Обладатели международного сертификата получают национальный квалификационный сертификат по внутреннему аудиту без сдачи квалификационного экзамена.

Порядок сертификации сотрудников СВА (кроме коммерческих банков и бюджетных организаций) определен Положением (прил. № 1 к ПКМ № 280 от 05.05.2021 г.).

Сотрудники СВА должны иметь сертификат внутреннего аудитора (разд. IV прил. №2 к ПКМ № 215 от 16.10.2006 г.). Они назначаются на конкурсной основе согласно порядку и условиям, определяемым наблюдательным советом или учредителем предприятия (общим собранием акционеров, общим собранием участников).

Численность сотрудников СВА должна быть достаточной для решения задач внутреннего аудита, но не менее 2 сертифицированных внутренних аудиторов. Конкретную численность определяет наблюдательный совет.

У СВА должен быть руководитель (с сертификатом внутреннего аудитора), который составляет годовую смету расходов и представляет ее наблюдательному совету для утверждения.

Если вас не принимают на работу и вы  считаете, что ваши права и законные интересы нарушены, то вправе обратиться в суд по гражданским делам с иском.

На вопрос отвечает  начальник Управления налоговой и таможенной политики Министерства экономики и финансов Умид Хамраев.

1. При переходе доли (части доли) в уставном фонде ООО другому учредителю к  приобретателю переходят все права и обязанности участника общества, возникшие до уступки указанной доли (части доли) (ст. 20 Закона № 310-II от 06.12.2001 г. об ООО). К этим правам относится и право на получение прибыли ООО, в том числе накопленной до перехода доли (части доли) к новому учредителю.

При этом налоговые последствия по НДФЛ или налогу на прибыль возникают у нового учредителя не в момент перехода к нему доли (части доли), а в случае, если после ее перехода учредители решат распределить прибыль и выплатить дивиденды (ст. 41 НК, ст. 25 Закона № 310-II от 06.12.2001 г. об ООО).

2. В настоящее время размеры уставных капиталов юрлиц определяются исключительно в национальной валюте – сумах (ч. 2 ст. 9 Закона № 841-XII от 07.05.1993 г. «О валютном регулировании»).

Размеры уставного капитала и соотношение долей учредителей хозсубъекта, включая предприятия с иностранными инвестициями, не подлежат переоценке (п. 16 НСБУ № 22 «Учет активов и обязательств, выраженных в иностранной валюте»).

На вопрос отвечает главный специалист Управления оплаты труда и трудовых стандартов Министерства занятости и сокращения бедности Отабек Бобомуратов. 

Средняя зарплата (а значит, и отпускные) работникам с повременной системой оплаты труда определяется исходя из размера тарифной ставки (оклада) за месяц, предшествующий месяцу отпуска. Также добавляется 1/12 дополнительной  зарплаты за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска (ч. 3 ст. 257 ТК).

Вместе с тем, при пересмотре тарифов размер среднемесячной зарплаты подлежит перерасчету с учетом измененного тарифа (ч. 14 ст. 257 ТК).

Следовательно, отпускные за декабрь 2023 года необходимо рассчитать исходя из повышенного размера оклада, установленного с 1 декабря 2023 года.

При этом учтите, что  если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время, среднедневная зарплата определяется так (ч. 9 ст. 257 ТК):

Среднедневная зарплата = Фактически начисленная зарплата за расчетный период :
(25,3 х Количество полных календарных месяцев + Количество рабочих дней в неполных календарных месяцах).

Количество рабочих дней в неполном календарном месяце =
25,3 : Фактическое количество рабочих дней х Количество отработанных рабочих дней в этом месяце. 

Buxgalter.uz рекомендует:

Как рассчитать отпускные

https://buxgalter.uz/publish/doc/text189847_kak_rasschitat_otpusknye11

Как рассчитать продолжительность трудового отпуска

https://buxgalter.uz/publish/doc/text189864_kak_ischislyaetsya_prodoljitelnost_trudovogo_otpuska11

Как документально оформить расчет отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск)

https://buxgalter.uz/publish/doc/text190274_kak_dokumentalno_oformit_otpusknye1

На вопрос отвечает начальник Управления досудебного урегулирования налоговых споров Налогового комитета Гульнора Низамутдинова.

В данном случае ответ на вопрос зависит от условий заключенного вами договора с заказчиком и контракта, заключенного с иностранным поставщиком оборудования.

Первоначально оплату и оформление ГТД производило ваше предприятие, условия замены бракованного и поставки нового оборудования должны быть отражены в контракте. Изменения в импортный контракт вносятся по договоренности сторон на основании дополнительных соглашений.

Использовать забалансовые счета можно только в случае поставки оборудования на основании договора комиссии или поручения, то есть в случае оказания вашим предприятием посреднических услуг и получения комиссионного вознаграждения.

Следует напомнить, что счета-фактуры по таким договорам оформляются с учетом особенностей, указанных в главе 4 Положения о формах счетов-фактур и порядке их заполнения, представления и приема (Приложение №2 к ПКМ №489 от 14.08.2020 года).

В случае заключения вашим предприятием стандартного договора поставки, все операции по отгрузке в целях налогообложения квалифицируются как реализация товара.

Отражение прихода и расхода оборудования (товара) должно осуществляться по балансовому счету 2910 «Товары на складах» (п.142 Приложения №2 к НСБУ №21).

Возврат товаров производится на основании дополнительного «минусового» счета-фактуры с корректировкой налоговой базы соответствующего месяца (ст.257 НК)

Передача нового оборудования, в том числе безвозмездного, в этом случае в целях налогообложения квалифицируется как отгрузка с оформлением нового счета-фактуры.

При этом, если товары (услуги) передаются (оказываются) безвозмездно, то в итоговой строке табличной формы проставляется запись "без оплаты" (п.52 Приложения №2 к ПКМ №489 от 14.08.2020 года).

Кроме того, безвозмездно полученное имущество включается в совокупный доход юридических лиц при расчете налога на прибыль согласно ст.299 НК.

На вопрос отвечает начальник Управления досудебного урегулирования налоговых споров Налогового комитета Гульнора НИЗАМУТДИНОВА.

Ответ читайте здесь>>>

На вопрос отвечает начальник Управления досудебного урегулирования налоговых споров Налогового комитета Гульнара Низамутдинова.

Ответ на вопрос читайте по следующей ссылке>>>