Нет, представление заявок на выплату пенсий за квартал законодательством не предусмотрено.

Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время с учетом повышения размеров пенсий а соответствии с указами Президента Республики Узбекистан, но не более чем за три года перед обращением за получением пенсии

За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии базовые размеры пенсий по возрасту повышаются на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии.

С 1 января 2014 года пенсионерам, работающим по договорам гражданско-правового характера и получающим доход (гонорар, вознаграждение и др.) ниже минимального размера пенсии по возрасту, установленного законодательством, пенсия выплачивается в полном размере.

Пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу (за исключением государств, с которыми Узбекистан заключил международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачиваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за рубеж из расчета размера пенсии на день подачи заявления в районный (городской) отдел социального обеспечения о выезде.

Время работы после начисления пенсии в стаж не включается. Пенсии по возрасту назначаются со дня достижения пенсионного возраста, если обраще­ние за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня возникновения права на нее.

Право на пенсию с уменьшением возраста на 5 лет независимо от места последней работы, в частности, имеют врачи и средний медицинский персонал специализированных медицинских учреждений при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах

Если ваш правовой и социальный статус не совпадает льготными категориями работающих пенсионеров, то в случае продолжения работы в СВП и после достижения пенсионного возраста вы будете получать половину назначенной пенсии.

К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должна быть приложена справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выданная организацией, с которой женщина находилась в трудовых отношениях в период с рождения ребенка. Однако в определенных законодательством случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам.

Для определения трудового стажа необходимы сведения об оплате страховых взносов, которые по трудовой книжке определены быть не могут.

Если вы представили все необходимые документы в установленный законодательством срок, то вам должны произвести перерасчет пенсии со дня назначения. На решение о назначении пенсии может быть подана жалоба в районный суд по гражданским делам.

Нет, применять начисления ИНПС как доказательство трудового стажа нельзя. В стаж работы засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов.

Если у вас имеется инвалидность II группы, независимо от вида получаемой пенсии выплата пенсии вам должна производиться в полном размере.

Вы имеете право на получение пенсии в размере 100% по месту работы.

Так как ваша супруга имеет неполный стаж, то ее пенсия может быть ниже минимального размера пенсии по возрасту, установленного для лиц, имеющих полный стаж работы.

Нет, в трудовой стаж включаются только отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности.

Администрация должна в 10-дневный срок со дня подачи заявления оформить необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направить их в районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства заявителя.

Право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан...

Согласно Закону "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (далее – Закон) пенсия исчисляется из базового размера, повышения за стаж работы и надбавок.