Вопросы категории:
28.02.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Порядок прекращения договора зависит от формы собственности организации.Как правило, прием на работу руководителя предприятия является правом собственника имущества предприятия и осуществляется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы либо через совет предприятия, правление или другие органы, которым делегированы права по управлению предприятием (статья 82 Трудового кодекса, далее - ТК). Далее
28.02.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
В трудовом законодательстве Узбекистана отсутствует норма, обязывающая стороны заключать дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении фамилии либо имени работника. Далее
07.11.2013 [ ответов: 1]
Показать ответ
Форма Т-2 - личный листок (карточка) - приведена в приложении N 4 к Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Требование о ведении формы Т-2 распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от их форм собственности и хозяйственной деятельности (пункты 2. Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика