В вашем случае надтарифная часть заработной платы делится на 10 месяцев.
ДалееПри расчете отпускных сотруднику, собирающемуся выйти в отпуск в этот период, среднемесячная зарплата рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты за последний месяц с увеличением части суммы надтарифных выплат.
Далее2020 йилда бюджет ташкилотлари учун ўртача ойлик иш кунлари сони 25,3 кунга тенг (304/12). Бошқа корхоналар учун 2985-сонли Йўриқнома тавсиявий характерга эга, улар таътил кунларини 25,4 кундан келиб чиққан ҳолда ҳисоблашлари мумкин.
Далее
Янги таҳрирдаги Солиқ кодексида ишдан бўшатиш нафақаси бўйича ЖШДСдан имтиёз кўзда тутилмаган.
ДалееСреднемесячная зарплата рассчитывается исходя из оклада на день расчета с увеличением на 1/12 суммы надтарифных выплат.
ДалееЙиллик таътиллар даври учун ходимга (у қандай тартибда иш ҳақи олишидан қатъий назар) ўртача иш ҳақидан кам бўлмаган миқдорда ҳақ тўланади. Ўртача ойлик иш ҳақи ВМнинг қарори билан тасдиқланган Тартибга мувофиқ ҳисоблаб чиқарилади.
ДалееОгоҳлантириш муддати ўрнига компенсация пули тўланганда ўртача ойлик иш ҳақи Тартибнинг 5-бандига асосан, охирги икки календарь ойидаги ўртача ойлик иш ҳақидан келиб чиқиб аниқланади.
ДалееПри расчете среднемесячного заработка учитывается 1/12 премий, полученных за предыдущие 12 месяцев перед началом отпуска по временной нетрудоспособности.
ДалееНет, дополнительные выплаты, начисленные в июне, не учитываются при определении среднемесячной заработной платы для расчета отпускных в июне.
ДалееСреднемесячная заработная плата работнику начисляется исходя из нового должностного оклада.
ДалееПри расчете следует учитывать те выплаты, которые согласно ст. 172 НК включаются в доходы в виде оплаты.
ДалееНесмотря на то, что работник выходит в трудовой отпуск за период 1.06.2017 г. – 1.06.2018 г., 1/12 часть сумм сдельного приработка, премий, доплат, надбавок и других выплат нужно рассчитывать за период с 1.04.2018 г. по 31.03.2019 г..
ДалееНадбавки являются доходами в виде оплаты труда, они включаются в расчет среднемесячной заработной платы.
ДалееНет, пересчитывать среднемесячную зарплату не нужно. Среднемесячная зарплата была рассчитана вами на основании нормы, действующей на период её расчета.
ДалееҲа, вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини бериш учун ўртача ойлик иш ҳақини ҳисоблаб чиқаришда иссиқ овқат қиймати ҳисобга олинади.
ДалееРасчет среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу производится из оплаты за два последних месяца.
ДалееПри расчете компенсации за неиспользованный отпуск сумма материальной помощи на сельхозпродукцию не учитывается.
ДалееЗа работником, выполняющим государственные обязанности, сохраняется средний заработок, который определяется исходя из среднемесячного заработка за 2 последних календарных месяца. Для расчета средней заработной платы учитываются выплаты, включаемые в доходы в виде оплаты труда.
ДалееПерерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему месячному заработку. Средний месячный заработок исчисляется согласно п.5 прил.N 6 к ПКМ N 133 от 11.03.1997 г. исходя из среднемесячного заработка за два последних календарных месяца.
ДалееРаботникам в период работы по их желанию может быть выплачена денежная компенсация лишь за часть отпуска, превышающую 15 рабочих дней. Так как на предприятии продолжительность трудового отпуска составляет 15 р.д., заменять его компенсацией предприятие не имеет право, даже при наличии заявления сотрудников. Работающие сотрудники должны использовать отпуск 15 р.д. только в натуральном виде.
Далее