Для выпускников профессиональных колледжей, желающих зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей,  с 2015 года Налоговым кодексом предусмотрена льгота – они освобождаются от уплаты фиксированного налога сроком на шесть месяцев с даты их государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, но только при условии, что их госрегистрация была произведена в течение двенадцати месяцев после окончания колледжа. 

Если же выпускник прекратит свою предпринимательскую деятельность в течение двенадцати месяцев с даты государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, то обязан будет заплатить фиксированный налог за весь период деятельности.

В соответствии с Законом Республики Узбекистан от 4 декабря 2014 года № ЗРУ-379 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2015 год" внесено изменение в часть вторую статьи 63 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении", предусматривающее с 1 января 2015 года выплачивать пособие на погребение в случае смерти пенсионера его семье или лицу, осуществившему похороны пенсионера в размере четырехкратной минимальной заработной платы.

Постановлением Кабинета Министров от 14 июня 2011 года №174 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты пособия на погребение», разработанным во исполнение Закона Республики Узбекистан от 27 декабря 2010 года № ЗРУ-276 "О погребении и похоронном деле", предусмотрено, что пособие на погребение назначается в день обращения при наличии всех необходимых документов.

При этом размер пособия на погребение определяется исходя из размера установленной минимальной заработной платы на день смерти.

В случаях, когда по объективным причинам (розыск умершего, перевозка тела с территории иностранного государства и др.) погребение умершего производилось позднее установленного дня смерти - на день погребения, на основании документов, подтверждающих этот факт.

В случае, если Вы не удовлетворены размером пособия, то имеете право в установленном порядке обратиться в суд.

Взимание платы за услуги банков при уплате субъектами малого предпринимательства с их расчетных счетов налогов и других обязательных платежей в государственный бюджет было отменено в соответствии с пунктом 7 Указа Президента «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию инвестиционного климата и деловой среды в Республике Узбекистан» (от 7.04.2014 г. № УП-4609).

Напомним, что к категории субъектов малого предпринимательства (бизнеса) относятся:

  индивидуальные предприниматели;

  микрофирмы со среднегодовой численностью работников, занятых:

  в производственных отраслях – не более 20 человек;

  в сфере услуг и других непроизводственных отраслях – не более 10 человек;

  в оптовой, розничной торговле и общественном питании – не более 5 человек;

  малые предприятия со среднегодовой численностью работников, занятых в отраслях:

  легкой, пищевой промышленности и промышленности строительных материалов – не более 200 человек;

  металлообработки и приборостроения, мебельной, деревообрабатывающей промышленности – не более 100 человек;

  машиностроения, металлургии, топливно-энергетической и химической промышленности, производства и переработки сельскохозяйственной продукции, строительства и прочей промышленно-производственной сферы – не более 50 человек;

  науки, научного обслуживания, транспорта, связи, сферы услуг(кроме страховых компаний), торговли и общественного питания и другой непроизводственной сферы – не более 25 человек.

ООО может быть ликвидировано добровольно в установленном порядке, с учетом требований Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" от 06.12.2001 г. N 310-II, Гражданского кодекса, Положения о порядке добровольной ликвидации и прекращения деятельности субъектов предпринимательства, утвержденного Постановлением Президента от 27.04.2007 г. N ПП-630) и устава общества.

Ликвидация юридического лица осуществляется по решению общего собрания участников. Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидатора принимается по предложению наблюдательного совета, исполнительного органа или участника общества (Статья 55 Закона "Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" от 06.12.2001 г. N 310-II).

В решении указывается:

ликвидатор - ликвидационная комиссия (состав ее членов) или физическое лицо (паспортные данные);

предполагаемый срок ликвидации (Пункт 3 Положения о порядке добровольной ликвидации и прекращения деятельности субъектов предпринимательства, утвержденного Постановлением Президента от 27.04.2007 г. N ПП-630).

Ликвидатор не позднее следующего рабочего дня после принятия решения о добровольной ликвидации направляет в: 

1) регистрирующий орган - копию протокола общего собрания учредителей (участников)/решение единственного участника ООО о добровольной ликвидации; 

2) банк, обслуживающий его основной депозитный счет до востребования, и в уполномоченный банк, в котором аккумулируются средства предприятия в иностранной валюте:

- копию протокола общего собрания учредителей (участников)/решение единственного участника ООО о добровольной ликвидации;

- два экземпляра карточек с образцами подписей и оттиска печати ликвидатора;

Требование о нотариальном заверении карточки с образцами подписей руководителя и главного бухгалтера ликвидационной комиссии отменено Постановлением правления Центрального банка "О внесении изменений и дополнения в Инструкцию о банковских счетах, открываемых в банках Республики Узбекистан" (зарегистрировано МЮ 31.07.2012 г. N 1948-7).

3) банки, обслуживающие его вторичные депозитные счета, сберегательные депозитные счета и срочные депозитные счета в национальной валюте - заявление-поручение о закрытии счетов и перечислении имеющихся остатков средств на его основной счет в национальной валюте;

4) банки, где открыты его депозитные счета до востребования, сберегательные депозитные и срочные депозитные счета в иностранной валюте - заявление-поручение о закрытии счетов и перечислении имеющихся остатков средств на его депозитный счет до востребования в иностранной валюте, открытый по месту открытия его основного счета в национальной валюте или на депозитный счет до востребования в иностранной валюте в другом уполномоченном банке, если обслуживающий его основной счет банк не является уполномоченным банком.

Регистрирующий орган и банки обязаны письменно подтвердить получение документов:

- отметкой о дате приема документов на экземпляре ликвидатора;

- письменным или электронным сообщением ликвидатору;

- росписью на почтовой квитанции о направлении документов регистрирующему органу и банку (Пункты 14, 15 Положения о порядке добровольной ликвидации и прекращения деятельности субъектов предпринимательства, утвержденного Постановлением Президента от 27.04.2007 г. N ПП-630, пункт 41 Инструкции о банковских счетах, открываемых в банках Республики Узбекистан, утвержденной Постановлением  правления ЦБ, зарегистрированным МЮ 27.04.2009 г. N 1948).

Ликвидатор после принятия решения о добровольной ликвидации:

- принимает в установленном законодательством порядке меры по прекращению трудовых правоотношений с работниками предприятия;

- проводит инвентаризацию активов и обязательств предприятия в порядке, установленном законодательством, в том числе составляет реестр исполнительных документов, по которым предприятие участвует в качестве должника;

- составляет расчеты по всем видам налогов и иных обязательных платежей, уплачиваемым предприятием за период с начала года до даты уведомления регистрирующего органа о добровольной ликвидации предприятия;

- принимает меры по получению дебиторской задолженности предприятия, а также выявлению и письменному информированию кредиторов о ликвидации предприятия с получением подтверждения (отметка о дате приема, почтовая квитанция, письменное или электронное сообщение и др.);

- организует публикацию в одном или нескольких периодических печатных изданиях объявления о ликвидации.

По окончании срока для предъявления требований кредиторами и с учетом результатов проведенной органом государственной налоговой службы проверки, а также с учетом составленного реестра исполнительных документов, ликвидатор составляет проект промежуточного ликвидационного баланса (Части третья и четвертая статьи 55 Гражданского кодекса, Пункт 21 Положения о порядке добровольной ликвидации и прекращения деятельности субъектов предпринимательства, утвержденного Постановлением Президента от 27.04.2007 г. N ПП-630).

Ликвидатор в течение пяти рабочих дней после утверждения промежуточного ликвидационного баланса письменно уведомляет каждого кредитора с получением подтверждения (отметка о дате приема, почтовая квитанция, письменное или электронное сообщение и др.) о признании или отклонении его требований, сумме признанного требования.

В соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, ликвидатором производится выплата денежных сумм кредиторам в порядке следующей очередности:

в первую очередь - требования граждан, вытекающие из трудовых правоотношений, по взысканию алиментов и выплате вознаграждений по авторским договорам, а также требования граждан, перед которыми предприятие несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью, путем сложения соответствующих повременных платежей;

во вторую очередь - платежи в Государственный бюджет и государственные целевые фонды;

в третью очередь - требования других кредиторов.

Ликвидатор составляет проект ликвидационного баланса после:

завершения расчетов с кредиторами, а также фактического исполнения выданных исполнительных документов, в которых предприятие участвует в качестве должника;

уплаты сумм налогов и иных обязательных платежей, финансовых санкций, в том числе по итогам проверки;

распределения имущества предприятия среди учредителей (участников), имеющих вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого предприятия.

Утвержденный ликвидационный баланс ликвидатор сдает в ГНИ для получения заключения об отсутствии задолженности по налогам и иным обязательным платежам.

Ликвидатор  направляет в территориальное управление Департамента по исполнению судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности судов при Министерстве юстиции запрос о наличии в производстве органов Судебного департамента неисполненных исполнительных документов, по которым ликвидируемое предприятие участвует в качестве должника.

После получения заключения органа государственной налоговой службы и письменного ответа территориального управления Судебного департамента об отсутствии в производстве неисполненного исполнительного документа, ликвидатор обращается в банк, в котором открыт основной счет предприятия, с заявлением-поручением о закрытии счета и в течение одного рабочего дня получает справку о закрытии основного счета.

В течение трех рабочих дней после закрытия основного счета ликвидатор сдает в государственный архив все бухгалтерские и иные документы предприятия и получает справку, подтверждающую сдачу документов предприятия в государственный архив.

Для исключения предприятия из государственного реестра ликвидатор представляет или направляет в регистрирующий орган документы:

опубликованное в одном или нескольких периодических печатных изданиях объявление о добровольной ликвидации предприятия;

свидетельство о государственной регистрации;

справки обслуживающих банков о закрытии всех счетов предприятия;

печати и штампы предприятия;

справку уполномоченного органа об аннулировании выпущенных ценных бумаг, при их наличии;

оригиналы всех лицензий (разрешений), при их наличии;

заключение органа государственной налоговой службы об отсутствии задолженности по налогам и иным обязательным платежам;

письменный ответ территориального управления Судебного департамента об отсутствии в производстве органов Судебного департамента неисполненного исполнительного документа, в котором предприятие участвует в качестве должника;

справку, подтверждающую сдачу документов предприятия в государственный архив.

Решение регистрирующего органа в течение одного рабочего дня после его принятия выдается или отправляется по почте ликвидатору. При этом в случае отказа ликвидатору одновременно возвращаются все полученные документы, печати и штампы.

Подробные рекомендации, разъяснения, образцы и формы документов Вы можете найти в нашей ЭСС «Юрист предприятия».

В вашем случае действия Пенсионного фонда законны. Основанием для удержания из пенсии в данном случае послужила статья 65 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII, далее - Закон).

Комиссия районного отдела Пенсионного фонда вынесла свое решение согласно пункту "б" этой статьи, где сказано, что удержания из пенсий могут производиться на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в случае излишней выплаты сумм пенсий пенсионеру вследствие злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца) либо вследствие счетной или другой технической ошибки.

Размер удержания из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате. При этом сумма ежемесячных удержаний не может превышать 50% пенсии.

Законом не ограничен срок, за который могут быть произведены такие удержания.

В случае если вы не согласны с решением комиссии, вы имеете право обжаловать это решение в суде (статья 48 Закона).

Обратитесь с иском в суд по гражданским делам по месту жительства матери ребенка с требованием о передаче ребенка Вам на воспитание, который составляется в произвольной форме, согласно статье 239 Гражданского процессуального кодекса.

К иску следует приложить:

копию свидетельство о рождении ребенка;

второй экземпляр иска для ответчика;

справку и характеристику с места жительства;

документы о наличии жилой площади;

справку о доходах с места работы с указанием занимаемой должности и того, что работа не носит разъездного характера;

заявления ваших родственников, проживающих поблизости или вместе с вами, также лишенных права общаться с ребенком и желающих принимать участие в его воспитании;

доказательства того, что вы постоянно принимали участие в содержании ребенка, или факта совместного проживания с матерью ребенка и ведения с нею общего хозяйства, а значит, и расходов на ребенка;

квитанцию об уплате госпошлины.

Собранные доказательства должны показать, что вы можете обеспечить более комфортные условия ребенку. В таком случае суд обяжет родителя, не имеющего постоянного места жительства, определенного рода занятий, постоянной работы или другого источника существования, передать ребенка вам или, по крайней мере, обязать согласовывать с вами все действия, связанные с воспитанием ребенка.

Если родитель, препятствующий общению с ребенком, не подчинится, у него возникнет ответственность за неисполнение судебного решения.

Размер госпошлины по данному иску будет составлять 50% размера минимальной заработной платы (подпункт "д" пункта 1 Ставок государственной пошлины, утвержденных Постановлением КМ от 3.11.1994 г. N 533). Могут возникнуть и другие судебные расходы, связанные с приглашением судом специалистов, например, психолога, педагога, c рассылкой почтовой корреспонденции.

Да, правомерны. Согласно статье 66 Закон от 03.09.1993 г. N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (далее Закон)  предприятия и организации независимо от форм собственности из средств, предназначенных на оплату труда, вносят во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов плату, покрывающую расходы на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктами "б"-"ж" статьи 12 Закона до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 Закона.

Порядок возмещения средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов, направленных на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктами "б" - "ж" статьи 12 Закона регламентируется Положением о порядке возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 23.12.2014 г. N 357).

В соответствии с пунктом 3 постановления Верховного Совета Республики Узбекистан от 3 сентября 1993 года N 939-XII "О порядке введения в действие Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" организации вносят в Пенсионный фонд плату, покрывающую расходы на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктом "б" статьи 12 Закона, до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 Закона (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин), в размере 100 процентов по назначаемым пенсиям, но не менее минимального размера, предусмотренного Положением о порядке возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 23.12.2014 г. N 357).

Минимальный размер суммы покрытий расходов на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктом "б" статьи 12 Закона, подлежащей перечислению в Пенсионный фонд, определяется в следующем порядке:

организации, имеющие рабочие места, предусмотренные пунктом "б" статьи 12 Закона, определяют перечень таких рабочих мест, наименование профессий, должностей и среднегодовую численность работников, занятых на этих рабочих местах с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;

численность работников, выходящих в течение данного года на пенсию на льготных условиях с этих рабочих мест, принимается в размере 3 процентов от их среднегодовой численности. Для определения размера полагающейся им пенсии в соответствии со статьей 31 Закона исчисляется среднемесячный заработок работников, занятых на указанных рабочих местах, по данным за предшествующий год. Размер пенсии принимается за 60 процентов указанного среднемесячного заработка.

Согласно пункта 9 Положения о порядке назначения и выплаты социальных пособий и материальной помощи малообеспеченным семьям, утвержденного Постановлением КМ РУз от 15.03.2013 г. N 44 матери (отцы), воспитывающие ребенка (детей) в неполной семье имеют преимущественное право на получение пособия семьям с детьми, пособия по уходу за ребенком и материальной помощи. ри этом факт воспитания ребенка матерью (отцом) в неполной семье устанавливает орган самоуправления граждан.

Если в представленных сведениях о среднемесячных доходах каждого трудоспособного члена семьи не указана сумма дохода, то для исчисления среднемесячного совокупного дохода семьи принимается размер нормативного дохода, равный 2,5-кратной минимальной заработной платы, установленной в месяце обращения за пособием или материальной помощью, в расчете на каждого члена семьи, не сообщившего сведения о наличии дохода. Однако данное правило не применяется в отношении матерей (лиц, их заменяющих), осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста двух лет.

Таким образом, отсутствие информации о доходах у матери, осуществляющей уход за ребенком до достижения им возраста двух лет, как повод отказа в принятии заявление Положением не предусмотрено.

Согласно статье 65 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII) удержания из пенсий могут производиться на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов вследствие злоупотреблений с стороны пенсионера (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями) либо вследствие счетной или другой технической ошибки. Размер удержания из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате. Сумма ежемесячных удержаний не может превышать 50% пенсии.

Ответ подготовлен на основе ответа Управления анализа и мониторинга мер по социальной защите населения Министерства труда и социальной защиты населения.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 декабря 2012 года № 350 «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка назначения и выплаты социальных пособий» и в целях усиления адресности социальной защиты малообеспеченных семей Кабинетом Министров Республики Узбекистан от 15.02.2013 г. №44 утверждено «Положение о порядке назначения и выплаты социальных пособий и материальной помощи малообеспеченным семьям», которым определен порядок назначения и выплаты органами самоуправления граждан пособия семьям с детьми в возрасте до 14 лет, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет и материальной помощи малообеспеченным семьям.

Пособие семьям с детьми, пособие по уходу за ребенком и материальная помощь назначаются семьям, имеющим среднемесячный совокупный доход, приходящийся на каждого члена семьи, в размере не более 1,5-кратной среднемесячной величины минимальной заработной платы, установленной в периоде, за который определяется совокупный доход.

Размеры выплачиваемого пособия семьям с детьми, пособия по уходу за ребенком и материальной помощи определяются в порядке, установленном законодательством. Пособия семьям с детьми и материальная помощь назначаются сроком на 6 месяцев, а пособия по уходу за ребенком - на 12 месяцев, но не далее месяца исполнения ребенку двух лет включительно.

Решение о назначении и выплате пособия семьям с детьми, пособия по уходу за ребенком и материальной помощи принимается сходом граждан (собранием представителей) поселка, кишлака и аула, а также махалли городов, поселка, кишлака и аула или Комиссией, уполномоченной сходом граждан для принятия таких решений.

Согласно статье 12 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII), до 2011 года учителя и другие работники просвещения при наличии специального стажа работы не менее 25 лет имели право на льготную пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.

В соответствии со статьями 26, 27 Закона сам размер пенсии зависит от продолжительности стажа и складывается из:

базового размера пенсии;

повышения пенсии за стаж работы;

надбавок к пенсии.

Для пенсии по возрасту базовый размер составляет 55% среднемесячного заработка.

За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовый размер повышается на 1%.

Учитывая, что у вашей сестры 35 лет стажа, расчет был произведен исходя из 55% среднемесячного заработка за 25 лет (базовый) и 10% сверх базового (1% за каждый полный год стажа).

К сожалению, Вы не указали, продолжала ли ваша сетра работать по выходу на пенсию. Согласно действующему на тот период документу - Порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам (рег. МЮ РУз 20.12.1995 г. N 198) с 1 января 1996 года на территории Республики Узбекистан выплаты пенсий работающим пенсионерам производилась в следующих размерах:

- инвалидам и участникам Великой Отечественной войны (приравненным к ним лицам - приложения N 1  и N 2), лицам, выполнявшим воинские обязанности или работавшим в тылу в годы Великой Отечественной войны, инвалидам I и II группы, а также лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы (приложение N 3), - 100 процентов;  

- всем остальным пенсионерам - 50 процентов назначенной им пенсии

При этом пенсионерам, временно работающим по трудовому договору (контракту) сроком до двух месяцев в течение календарного года, пенсия выплачивалась по месту их жительства в полном размере, независимо от того, работал пенсионер эти месяцы подряд или с перерывом.

В случае продления срока трудового договора (контракта) или когда пенсионер фактически работает более двух месяцев, пенсия выплачивалась на общих основаниях, то есть в размере 50% по месту работы.

Уже с 1 января 2011 года действует норма, согласно которой в стаж для исчисления пенсии засчитывается время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но не более 3 лет в общей сложности.

Постановлением Кабинета Министров от 8.09.2011 г. № 252 было утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, которое подробно разъясняет, как засчитывается период ухода за ребенком и какими документами он подтверждается.

В нем приведен пример расчета данного стажа:

Если работающая женщина, имеющая 30-летний трудовой стаж, из них в течение 8 лет в общей сложности находилась в отпусках по уходу за 3 детьми, то при исчислении стажа работы для назначения пенсии ей будет засчитываться в общей сложности 25 лет (30 − 8 + 3).

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством женщина имеет право зачета в стаж 3 лет нахождения в отпуске по уходу за ребенком при представлении подтверждающих документов. Порядок исключения времени ухода за ребенком из стажа зависит от того, как при назначении пенсии был исчислен общий стаж.

Так, например, если общий трудовой стаж, согласно записям в трудовой книжке, составлял 38 лет, включая 6 лет нахождения в отпуске по уходу за 2 детьми, то общий стаж для исчисления пенсии составит 35 лет (38 − 6 + 3). Если же при исчислении пенсии стаж составлял 35 лет, не включая время ухода за детьми, то для исчисления пенсии берется 38 лет (35 + 3).

Однако необходимо подтверждение периода нахождения по уходу за ребенком для того, чтобы из стажа не исключили больший период, чем женщина находилась в таких отпусках. Их срок устанавливается на основании справки, выданной организацией, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него (пункт 66 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 8.09.2011 г. № 252).

При отсутствии таких документов, а также в случаях, когда в приказах нет необходимых записей или содержатся неправильные и неточные записи об этих периодах, в подтверждение принимается справка о ежемесячной зарплате за это время.

При отсутствии вышеуказанных документов, подтвержденных архивом, срок отпуска по уходу за ребенком будет составлять:

1 год − для ребенка, родившегося с 1 января 1971 года до 1 ноября 1983 года;

1,5 года − для ребенка, родившегося с 1 ноября 1983 года до 1 июля 1990 года;

3 года − для ребенка, родившегося после 1 июля 1990 года.

В указанных случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам.

Таким образом, например, у женщины стаж составляет 32 года, у нее трое детей (1986, 1994 и 1995 годов рождения), но она не может представить подтверждающие документы о нахождении в отпусках по уходу за детьми. При расчете пенсии срок этих отпусков будет составлять предельный период, установленный законодательством и приведенный выше на дату рождения каждого ребенка.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком 1986 г.р. − 1,5 года; 1994 г.р. − 3 года; 1995 г.р. − 3 года. Итого в общем − 7,5 года. Соответственно, в стаж работы будет засчитано для исчисления пенсии: 32 − 7,5 + 3 = 27,5 года.

Если, к примеру, по подтверждающим документам женщина находились в отпусках по уходу за детьми всего 5 лет, то в стаж засчитывается: 32 − 5 + 3 = 30 лет.

 В вопросе о том, могут ли взыскиваться алименты с неработающего родителя, необходимо опираться на ст. 96 Семейного Кодекса, которая гласит, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей в не зависимости от статуса трудоустройства, при этом имеют право договариваться о форме и размерах содержания.

Таким образом, отсутствие заработка не снимает с родителя обязанности уплачивать алименты. 

В соответствии со статьей  99 Семейного кодекса, если нет соглашения между родителями о содержании несовершеннолетних детей, алименты на их содержание взыскиваются судом в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. Размер этих выплат может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше одной третьей части установленного законодательством минимального размера заработной платы.

Сегодня величина алиментов, которые должен выплачивать неработающий человек, напрямую зависит от уровня средней зарплаты в Ташкенте и количества детей, которые будут получать эти алименты. Например, если у родителя есть один ребенок, на которого он обязан выделять некоторую сумму, то сумма алиментов на сегодняшний день составит 189 724 сум за месяц, на двух детей - 252 965 сум за месяц, а на трех и более - 379 448 сум за месяц.

Завещание, будучи односторонней сделкой, регулируется общими положениями для сделок, в том числе правилами о недействительности сделок.

Основаниями недействительности сделок могут быть (список не исчерпывающий):

- несоответствие требованиям закона или иных правовых актов;

- совершение сделки с целью, противоречащей основам правопорядка и нравственности;

- мнимость или притворность сделки;

- совершение сделки недееспособным без согласия его родителей, усыновителей или попечителя, в случаях, когда такое согласие требуется по закону;

- совершение сделки гражданином, не способным понимать значения своих действий или руководить ими;

- совершение сделки под влиянием заблуждения.

Недействительные сделки разделяют на ничтожные и оспоримые. Оспоримая сделка недействительна в силу признания ее недействительности судом по заявлению заинтересованных лиц, ничтожная - в силу предписания закона, независимо от судебного признания, хотя закон не исключает возможности исков о признании сделки ничтожной (в этом случае спор будет разрешен судом). Ничтожность сделки означает ее абсолютную недействительность, она является следствием грубых нарушений закона, противоречит интересам общества и правовым принципам. Поэтому закон не допускает возможности, чтобы такая сделка порождала правовые последствия и не оставляет решение этого вопроса на усмотрение заинтересованных лиц. Недействительность оспоримой сделки относительная - она может быть исполнена сторонами, и если заинтересованные лица не предъявят иск о ее недействительности, наступят соответствующие правовые последствия.

Несоблюдение обязательной по закону нотариальной формы сделки может повлечь ее недействительность. В полной мере это относится и к завещанию.

В случае несоблюдения процедуры удостоверения завещания нотариус имеет право отказать в выдаче свидетельства о праве на наследство по завещанию.

Из постановления Пленума Верховного суда "О применении судами законодательства о праве наследования":

"7. В случаях признания завещания недействительным лицо, указанное в нем наследником, но входящее в круг наследников по закону соответствующей очереди, не лишается права наследования по закону на общих основаниях.

В таких случаях право наследовать на общих основаниях получает также наследник по закону, который был лишен наследства завещанием, признанным судом недействительным (ч. 4 ст. 1130 ГК)."

Недействительными могут быть признаны завещание как в целом, так и в части, а также отдельные завещательные распоряжения. Все споры по вопросу действительности завещания рассматриваются в суде, который определяет, соответствует ли завещание закону и имеются ли у сторон права наследования.

Заинтересованные лица, чьи права или законные интересы нарушаются завещанием, имеют право оспорить его в судебном порядке. Такие завещания называются оспоримыми.

Оспаривать завещание могут заинтересованные лица, чаще всего это другие наследники по закону или по завещанию, а также лишенные наследства, исполнители и их законные представители.

Завещание, подписанное лицом, являвшимся недееспособным на момент его составления, является ничтожным.

В судебной практике часто признаются недействительными завещания наследодателей, которые не могли понимать значения своих действий или руководить ими. Как правило, это имеет место, когда завещание составлено лицом, достигшим преклонного возраста, страдавшим недугом, препятствовавшим ему адекватно воспринимать события.

Для установления психического состояния лица, составившего завещание, суд обязан назначить посмертную судебно-психиатрическую экспертизу наследодателя. При этом эксперту, помимо медицинской карты, предоставляются материалы гражданского дела, так как перед назначением экспертизы суд опрашивает стороны по делу, свидетелей, истребует у сторон все имеющиеся доказательства о состоянии здоровья наследодателя. Проведение экспертизы поручается, как правило, специализированному или профильному медицинскому учреждению, имеющему на это лицензию. Перед экспертом обязательно должен быть поставлен вопрос о том, мог ли наследодатель в момент подписания завещания понимать значения своих действий и руководить ими.

Заключение эксперта будет служить лишь одним из доказательств по делу, так как согласно закону не имеет для суда заранее установленной силы. Окончательный вывод о недействительности завещания и имеющихся правах на наследство суд делает с учетом всех обстоятельств, имеющихся в деле.

Еще один способ оспорить завещание в судебном порядке - признать его недействительным как сделку, совершенную под влиянием заблуждения. Заинтересованные лица должны будут доказывать в суде, что наследодатель при составлении завещания действовал под влиянием заблуждения относительно объекта завещания или личности назначенных наследников. Заблуждение относительно мотивов сделки не имеет существенного значения.

На том же основании (неправильное выражение воли участника сделки) может быть признано недействительным завещание, совершенное под влиянием обмана, насилия или угрозы.

В случае признания последующего завещания недействительным по вышеперечисленным основаниям наследование осуществляется в соответствии с прежним завещанием или по закону (при отсутствии завещания).

Нотариус удостоверяет завещание в соответствии с желанием наследодателя и впоследствии не вправе изменять его текст. Действия нотариуса по изменению текста завещания без соответствующей на то воли наследодателя незаконны.

Завещание признается недействительным, если в его тексте отсутствует указание на нотариальный реестровый номер или в самом реестре отсутствует запись нотариуса об удостоверении.

Не могут служить основанием недействительности завещания описки и другие незначительные нарушения порядка его составления, подписания или удостоверения, если судом установлено, что они не влияют на понимание волеизъявления завещателя.

В соответствии со статьей 276 Гражданского кодекса и статьи 13 Закона «О залоге» от 01.05.1998 г. N 614-I замена залога, полученная банком по договору об ипотечном кредитовании разрешена, но при одном условии – если залогодержатель, то есть банк, даст на это официальное согласие.

На основании статьи 7 Закона от 03.09.1993 г. N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан" право на пенсию по возрасту имеют:

мужчины - по достижении 60 лет при стаже работы не менее 25 лет;

женщины - по достижении 55 лет при стаже работы не менее 20 лет.

В соответствии со статьей 8 Закона лицам, которые не имеют достаточного для назначения пенсии стажа работы (статья 7), пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (статья 29), при наличии у них не менее 5 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах "а", "б", "в" и "г" части первой статьи 37 Закона. В него входят:

любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов;

военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел;

служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;

индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.

Пунктом 130  Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ РУз от 08.09.2011 г. N 252 установлено, что пенсии при неполном стаже работы исчисляются пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: сначала определяется соответствующая полная пенсия, она делится на число месяцев требуемого стажа работы, полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы.

Пенсии при неполном стаже не могут быть ниже:

50% минимальной пенсии по возрасту - для пенсий по возрасту;

100% минимальной пенсии по возрасту - для пенсий по инвалидности инвалидам I группы;

50% минимальной пенсии по возрасту - для пенсий по инвалидности инвалидам II группы;

50% минимальной пенсии по возрасту - для пенсий по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи;

100% минимальной пенсии по возрасту - для пенсий по случаю потери кормильца на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей (круглых сирот)

Итак, начнем с того, что квартира, которую наследует ваш сын, родственник приобрел во время брака, так как до конца своих дней находился в официальном браке. Таким образом, согласно статье 23 Семейного кодекса данная квартира является совместной собственностью. Следовательно, половина квартиры принадлежит супруге и может наследоваться ее наследниками. Обратим внимание, что согласно статье 1143 Гражданского кодекса принадлежащее супругу в силу завещания или закона право наследования не затрагивает других его имущественных прав, связанных с состоянием в браке с наследодателем, в том числе права собственности на часть имущества, совместно нажитого в браке. Ваш же сын наследует только половину квартиры.

Учитывая, что жена родственника пенсионного возраста, то имеет право на обязательную долю согласно статье 1142 Гражданского кодекса, как нетрудоспособная супруга, так как  женщины, достигшие ко дню открытия наследства 55 лет относятся к нетрудоспособным лицам (пункт 17 Постановления Пленума ВС от 20.07.2011 г. N 5 "О применении судами законодательства о праве наследования"). Независимо от содержания завещания, как лицо имеющее право на обязательную долю супруге причитается не менее половины доли, которую бы она  наследовала по закону (обязательная доля). Супруга является наследницей первой очереди согласно статье 1135 Гражданского кодекса.

Теперь попробуем разобраться с долями. Половина квартиры принадлежит супруге, как совместное имущество, нажитое во время брака. Если больше нет наследников первой очереди (детей, родителей родственника), то по закону супруга наследовала бы вторую половину. Но учитывая, что родственником составлено завещание, то в соответствии с обязательной долей наследует не менее половины от оставшейся половины квартиры. Таким образом, доля супруги не менее ¾ от квартиры.

В соответствии с законодательством основанием для удержания из пенсии является  статья 65 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII, далее - Закон).

Комиссия районного отдела Пенсионного фонда выносит свое решение согласно пункту "б" этой статьи, указывая, что  удержания из пенсий могут производиться на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в случае излишней выплаты сумм пенсий пенсионеру вследствие злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца) либо вследствие счетной или другой технической ошибки.

Размер удержания из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате. При этом сумма ежемесячных удержаний не может превышать 50% пенсии.

В случае если вы не согласны с решением комиссии, вы имеете право обжаловать это решение в суде (статья 48 Закона).

Что касается, вопроса зачета период ухода за ребенком, то с  1 января 2011 года действует норма, согласно которой в стаж для исчисления пенсии засчитывается время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности.

Постановлением Кабинета Министров от 8.09.2011 г. N 252 было утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, которое подробно разъясняет, как засчитывается период ухода за ребенком и какими документами он подтверждается.

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством женщина имеете право зачета в стаж 3 лет нахождения в отпуске по уходу за ребенком при представлении подтверждающих документов. Но ответ на правомерность исключения времени ухода за ребенком из стажа зависит от того, как при назначении пенсии был исчислен общий стаж.

Однако необходимо подтверждение периода нахождения по уходу за ребенком для того, чтобы из стажа не исключили больший период, чем женщина находилась в отпусках по уходу за детьми.

Время нахождения в таком отпуске устанавливается на основании справки, выданной организацией, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него (пункт 66 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 8.09.2011 г. N 252).

При их отсутствии, а также в тех случаях, когда в приказах нет необходимых записей или содержатся неправильные и неточные записи об этих периодах, в подтверждение принимается справка о ежемесячной заработной плате за это время.

При отсутствии вышеуказанных документов, подтвержденных архивом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком будет составлять следующие периоды:

1 год - для ребенка, родившегося с 1 января 1971 года до 1 ноября 1983 года;

1,5 года - для ребенка, родившегося с 1 ноября 1983 года до 1 июля 1990 года;

3 года - для ребенка, родившегося после 1 июля 1990 года.

В указанных случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам.

Уже с 1 января 2011 года действует норма, согласно которой в стаж для исчисления пенсии засчитывается время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности.

Постановлением Кабинета Министров от 8.09.2011 г. N 252 было утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, которое подробно разъясняет, как засчитывается период ухода за ребенком и какими документами он подтверждается.

В нем приведен пример расчета данного стажа:

Если работающая женщина, имеющая 30-летний трудовой стаж, из них в течение 8 лет в общей сложности находилась в отпусках по уходу за 3 детьми, то при исчислении стажа работы для назначения пенсии ей будет засчитываться в общей сложности 25 лет (30 - 8 + 3).

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством женщина имеете право зачета в стаж 3 лет нахождения в отпуске по уходу за ребенком при представлении подтверждающих документов. Но ответ на правомерность исключения времени ухода за ребенком из стажа зависит от того, как при назначении пенсии был исчислен общий стаж. Так, например, если общий трудовой стаж, согласно записям в трудовой книжке, составлял 38 лет, включая 6 лет нахождения в отпуске по уходу за 2 детьми, то общий стаж для исчисления пенсии составит 35 лет (38 - 6 + 3). Если же при исчислении пенсии стаж составлял 35 лет, не включая время ухода за детьми, то для исчисления пенсии берется 38 лет (35 + 3).

Однако необходимо подтверждение периода нахождения по уходу за ребенком для того, чтобы из стажа не исключили больший период, чем женщина находилась в отпусках по уходу за детьми.

Время нахождения в таком отпуске устанавливается на основании справки, выданной организацией, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него (пункт 66 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 8.09.2011 г. N 252).

При их отсутствии, а также в тех случаях, когда в приказах нет необходимых записей или содержатся неправильные и неточные записи об этих периодах, в подтверждение принимается справка о ежемесячной заработной плате за это время.

При отсутствии вышеуказанных документов, подтвержденных архивом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком будет составлять следующие периоды:

1 год - для ребенка, родившегося с 1 января 1971 года до 1 ноября 1983 года;

1,5 года - для ребенка, родившегося с 1 ноября 1983 года до 1 июля 1990 года;

3 года - для ребенка, родившегося после 1 июля 1990 года.

В указанных случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам.

Таким образом, например, если женщина имеет стаж 32 года, троих детей (1986 г.р., 1994 г.р. и 1995 г.р.)  и не представила подтверждающие документы о нахождении в отпуске по уходу за детьми, то при расчете пенсии он будет составлять предельный период, установленный законодательством и приведенный выше на дату рождения ребенка. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком 1986 г.р. - 1,5 года; 1994 г.р. - 3 года; 1995 г.р. - 3 года. Итого в общем 7,5 года. Соответственно, в стаж работы будут засчитаны для исчисления пенсии: 32 - 7,5 + 3 = 27,5 года.

Если, к примеру, по подтверждающим документам женщина находились в отпусках по уходу за детьми всего 5 лет, то в стаж засчитываются: 32 - 5 + 3 = 30 лет.

Среднее специальное, профессиональное образование со сроком обучения три года на базе общего среднего образования является обязательным самостоятельным видом системы непрерывного образования и осуществляется в соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об образовании" (пункт 1 Положения о среднем специальном, профессиональном образовании в Республике Узбекистан, утвержденное Постановлением КМ от 06.07.2012 г. N 200).

Решения по вопросам перевода и отчисления учащихся средних специальных, профессиональных образовательных учреждений принимаются с учетом права граждан Республики Узбекистан на получение обязательного среднего специального, профессионального образования.

Учащийся среднего специального, профессионального образовательного учреждения может быть отчислен в следующих случаях:

а) оформление академического отпуска по состоянию здоровья (на основе заключения медицинской комиссии);

б) при переводе в другое образовательное учреждение;

в) при выезде на постоянное жительство в другое государство;

г) при лишении свободы по решению суда;

д) в связи со смертью (пункт 18 Положения о порядке перевода, восстановления и отчисления учащихся средних специальных, профессиональных образовательных учреждений Республики Узбекистан, Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 29.12.2012 г. N 367).

Отчисление учащихся средних специальных, профессиональных образовательных учреждений в связи с переездом вместе с родителями на постоянное жительство за пределы Республики Узбекистан осуществляется по разрешению Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

Заявление, рассмотрение которого находится в компетенции территориальных областных управлений и Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования, - принимаются до 1 августа и передаются средним специальным, профессиональным образовательным учреждением в территориальные областные управления.