Пенсии по инвалидности назначаются лицам, признанным в установленном законодательством порядке инвалидами I и II групп. Следовательно, при инвалидности III группы пенсия по инвалидности не выплачивается. Расчет пенсии осуществляется на общих основаниях.

Согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному Постановлением КМ от 08.09.2011 г. N 252 заработок берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе. Учитывая, что последние годы трудовой деятельности совпали с периодом инвалидности их и взяли в расчет пенсии.

Пунктом 74 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252) установлено, что при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их в связи с авариями и другими чрезвычайными ситуациями локального масштаба (пожаром, затоплением), полной ликвидацией организации либо отсутствием архивных данных по иным причинам стаж работы устанавливается только в судебном порядке.

Отдельным категориям лиц предоставляется право на надбавку к пенсии в соответствии с  Законом от 03.09.1993 г. N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан" и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 08.09.2011 г. N 252. 

Надбавки к пенсиям устанавливаются в следующих размерах:

- инвалидам войны I группы - 150 процентов минимальной заработной платы;

- инвалидам войны II группы - 125 процентов минимальной заработной платы;

- инвалидам I группы по зрению - 100 процентов минимальной заработной платы;

- инвалидам I группы - 75 процентов минимальной заработной платы;

- одиноким инвалидам II группы - 50 процентов минимальной заработной платы;

- участникам войны и приравненным к ним лицам - 50 процентов минимальной заработной платы;

- лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941-1945 годов - 30 процентов минимальной заработной платы;

- родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел - 30 процентов минимальной заработной платы;

- лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, - от 100 до 150 процентов минимальной заработной платы в зависимости от заслуг;

- артистам, имеющим право на льготную пенсию, проработавшим в организациях, указанных в приложении N 1 к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 1995 года N 415 "О вопросах реализации Указа "О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане", независимо от возраста в соответствии с пунктом "г" статьи 10 Закона - 75 процентов минимальной заработной платы;

- артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, проработавшим (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет - женщин) в должностях и организациях, указанных в приложении N 2 к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 1995 года N 415 "О вопросах реализации Указа "О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане" - 50 процентов минимальной заработной платы.

Кроме предусмотренных надбавок неработающим пенсионерам начисляются доплаты за почетные звания в соответствии с приложением к Указу Президента от 17 декабря 2007 года N УП-3942 "Об увеличении размеров выплат за почетные звания", а к пенсиям граждан, достигших возраста 100 лет и более, начисляется ежемесячная доплата в размере 100 процентов минимальной заработной платы в соответствии с Указом Президента от 14 апреля 2015 года N УП-4715 "О дополнительных мерах по дальнейшему усилению социальной защиты и материальной поддержки старшего поколения".

Ветеранам труда предоставляются в первую очередь земельные участки под индивидуальное жилищное строительство (пункт  13 Положения об индивидуальном жилищном строительстве, утвержденным Постановлением КМ РУз от 30.12.2006 г. N 272), предоставляется 50% от установленного тарифа льгота при оказании платных услуг учреждениями культуры и отдыха. К ним относятся: культурно-досуговые учреждения, театрально-зрелищные организации, музеи, парки, охраняемые природные территории и объекты материального культурного наследия (пункт 6 Порядка предоставления льгот отдельным категориям туристов при оказании платных услуг, утвержденного Постановлением КМ РУз от 10.03.2015 г. N 53). Они вправе приобретать акции и другое имущество в рассрочку при разгосударствлении и приватизации государственных предприятий ветеранам труда, проработавшим на нем не менее десяти лет (статья 19 Закона от 19.11.1991 г. N 425-XII "О разгосударствлении и приватизации").

До 2011 года учителя и другие работники просвещения при наличии специального стажа работы не менее 25 лет имели право на льготную пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.

При этом важно знать, что если пенсия была назначена по возрасту с уменьшением общеустановленного возраста, перерасчет размера пенсии в связи с его достижением не производится (пункт 155 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 8.09.2011 г. N 252).

Согласно статье 65 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII) удержания из пенсий могут производиться на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов вследствие счетной или другой технической ошибки. Размер удержания из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате. Сумма ежемесячных удержаний не может превышать 50% пенсии.

Для более полного ответа нам нужны более точная информация  с описанием всех нюансов. 

Основываясь на предоставленной информации, можно предположить следующее. Для более четкого ответа, Вам рекомендуем письменно обратиться в Пенсионный фонд, который располагает документами и может обоснованно ответить на вопрос. Мы же можем только предположить, основываясь на нормы законодательства.

Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии. При назначении пенсии по возрасту с более раннего срока стаж учитывается до дня назначения пенсии (часть пятая статьи 37 указанного Закона; абзац четвертый пункта 37 Положения N 252).

Если пенсия была назначена по возрасту с уменьшением общеустановленного возраста, перерасчет размера пенсии в связи с его достижением не производится (пункт 155 Положения).

Вероятней всего вашей маме пересчитали пенсию и добавили 10 % после назначения льготной пенсии.

Для удержания переплаченной пенсии Пенсионный фонд свои действия основывает на статье 65 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII) , согласно которой удержания из пенсий могут производиться на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов вследствие счетной или другой технической ошибки. Размер удержания из пенсии исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате. Сумма ежемесячных удержаний не может превышать 50% пенсии.

Однако стоит заметить, что к счетным ошибкам относятся только те, которые допущены при выполнении арифметических подсчетов. Необходимо убедиться, что было неправильно произведено математическое действие (сложение, вычитание, деление, умножение). Доказательством счетной ошибки отдела Пенсионного фонда является четкий расчет, который привел к данной счетной ошибке.

К техническим ошибкам, в частности, относятся описки в словах, пропуск слов, неправильный ввод данных. В настоящее время подсчеты совершаются с помощью компьютерных программ, в которых заложены все нужные формулы. Так что наиболее вероятна техническая ошибка, которая заключается в неправильном указании исходных данных для исчисления пенсии либо несоблюдении правил расчета, которые предусмотрены нормативно-правовыми актами.

Таким образом, если действительно совершены счетная или техническая ошибка и имеются надлежащие доказательства, то, вероятно, действия сотрудников Пенсионного фонда по удержанию излишне выплаченных сумм пенсии могут быть правомерны.

Ни в каких других случаях удержания из пенсии не допускаются. Поэтому, если пенсионеру сообщают причины удержания вроде «Мы потеряли ваши документы», «Мы неправильно применили вам льготу», «Мы ошибочно перевели вас с одного вида пенсии на другой», «А тогда другой закон был» и т.п., – тут однозначно неправомерные действия. Потому что ошибки в применении норм законодательства НЕ относятся ни к счетным, ни к техническим.

На основании правовой ошибки производить удержания из пенсии незаконно.

В свою защиту пенсионеру можно использовать механизм регрессного иска. В соответствии с частью первой ст. 1001 ГК гражданин, возместивший вред, причиненный другим лицом, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В случае, если с пенсионера удерживается сумма из пенсии по ошибке сотрудника Пенсионного фонда, то пенсионер вправе подать в суд свой иск о взыскании этой суммы с виновного сотрудника.

Следует также иметь в виду, что по регрессным обязательствам течение исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства (ст.154 ГК).

А попутно можно попробовать взыскать и компенсацию за моральный вред, и сумму уплаченной госпошлины при подаче иска.

Согласно ст.31 Закона «О нормативно-правовых актах» нормативно-правовые акты не имеют обратной силы и применяются к общественным отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие Закона распространяется на общественные отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, когда это прямо предусмотрено Законом.

Изменения в ст.37 п.«ж» Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3.09.1993 г., предусматривающие теперь  включение в стаж времени нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет не более 3 лет в общей сложности, внесены Законом от 22.12.2010 г. № ЗРУ-272. 

Так как при изменении ст.37 п.«ж» Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» никакой оговорки на обратную силу Закона нет, и если Вы вышли на пенсию раньше, чем вступили изменения в законную силу, то следовательно, применять ее и на этом основании снижать размер уже назначенной пенсии является незаконным.

Согласно части первой ст.65 Закона удержания из пенсий могут производиться на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда. Такое решение является единственным законным документом для удержания суммы из пенсии. Именно этот документ подлежит обжалованию в суде в случае несогласия с ним.

Учитывая вышеизложенное, действия сотрудников Пенсионного фонда являются неправомерными, и такое решение надлежит обжаловать в суд. В этом случае подается жалоба на действия и решения должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан.

В свою защиту пенсионеру можно использовать механизм регрессного иска. В соответствии с частью первой ст.1001 ГК гражданин, возместивший вред, причиненный другим лицом, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В случае, если с пенсионера удерживается сумма из пенсии по ошибке сотрудника Пенсионного фонда, то пенсионер вправе подать в суд свой иск о взыскании этой суммы с виновного сотрудника.

Следует также иметь в виду, что по регрессным обязательствам течение исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства (ст.154 ГК).

А попутно можно попробовать взыскать и компенсацию за моральный вред, и сумму уплаченной госпошлины при подаче иска.

Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком устанавливается на основании справки, подтверждающей время ухода за ребенком, выданной организацией, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него.

При отсутствии справки или приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него, а также в тех случаях, когда в приказах отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в подтверждение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком принимается справка о ежемесячной заработной плате за данный период.

При отсутствии вышеуказанных документов, подтвержденных архивом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком будет составлять следующие периоды:

1 год - для ребенка, родившегося с 1 января 1971 года до 1 ноября 1983 года;

1,5 года - для ребенка, родившегося с 1 ноября 1983 года до 1 июля 1990 года;

3 года - для ребенка, родившегося после 1 июля 1990 года.

В указанных случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам (пункт 66 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 08.09.2011 г. N 252).

Да, Вам нужно будет предоставлять справки о доходах не только своего гражданского мужа, но и родителей.

Пособие назначается органом самоуправления граждан по месту постоянного жительства (прописки) заявителя на основании письменного заявления матери ребенка.

К заявлению прилагаются:

сведения о составе и доходах семьи и подтверждающие эти доходы документы;

копия свидетельства о рождении детей.

Среднемесячный совокупный доход, приходящийся на члена семьи, определяется как сумма среднемесячного дохода каждого трудоспособного члена семьи, исчисленная за последние три месяца, предшествующие месяцу обращения за получением пособия семьям с детьми, пособия по уходу за ребенком или материальной помощи, деленная на число членов семьи, включаемых в состав семьи.

В состав семьи для получения пособия включаются:

отец, мать или оба состоящие в браке родителя (усыновители) детей;

дети, проживающие совместно с родителями и находящиеся на их иждивении, а также дети старше 16 лет, проживающие совместно с родителями и не имеющие собственных семей (в том числе усыновленные, удочеренные);

дедушки и бабушки детей, проживающие совместно с ними;

другие лица, ведущие совместное хозяйство с родителями (усыновителями) детей.

Состав совместно проживающих членов семьи устанавливается органом самоуправления граждан.

В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднемесячного совокупного дохода для назначения пособия не включаются:

братья и сестры родителей, обратившихся за получением пособий или материальной помощи, если у них имеются собственные семьи;

дети, в отношении которых родители лишены родительских прав;

дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, а также дети, находящиеся под опекой (попечительством);

родитель (усыновитель), отсутствующий в семье по причине прохождения военной службы по призыву либо прохождения обучения в военном образовательном учреждении;

родитель (усыновитель), отсутствующий в семье в связи с нахождением в местах исполнения наказания по вступившему в законную силу приговору суда (Положение о порядке назначения и выплаты социальных пособий и материальной помощи малообеспеченным семьям, утвержденное Постановлением КМ РУз от 15.02.2013 г. N 44).

Сможете ли Вы получить деньги за июнь, июль зависит от того, какой датой принято решение по выплате пособия. Если решение было принято о выплате за этот период  пособия, но оно не было выплачено ввиду отсутствия денежных средств, то назначенные, но невыплаченные своевременно пособия выплачиваются за прошлое время единовременно за весь период в полном размере. Если не было назначено, то выплачивается с момента назначения.

Что касается лимита, то выплата соответствующих пособий осуществляется за счет средств местного бюджета. Распределение предусмотренных бюджетных средств между районами (городами) области осуществляется Министерством финансов Республики Каракалпакстан, финансовыми управлениями хокимиятов областей и г. Ташкента в зависимости от нуждаемости семей, проживающих на территории каждого района (города), с учетом состава этих семей и уровня освоения (использования) выделенных средств за предшествующие периоды. Распределение предусмотренных бюджетных средств на специальные счета органов самоуправления граждан производится районным (городским) финансовым отделом совместно с Центром содействия занятости и социальной защиты населения исходя из потребности в финансировании с учетом числа нуждающихся семей. 

Нет. На основании заявлений, поступивших в пределах утвержденных показателей приема, выпускники зачисляются на равных условиях (без привилегий и льгот) в академические лицеи и профессиональные колледжи (пункт 9 Положения о порядке организации приема и зачисления выпускников 9-х классов общеобразовательных школ в средние специальные, профессиональные образовательные учреждения, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 июня 2010 г. N 109). 

Согласно ст.65 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3.09.1993 г. удержания из пенсий на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов в случае излишней выплаты сумм пенсий пенсионеру могут производиться только в двух случаях:

вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца);

вследствие счетной или другой технической ошибки.

В вашем случае, неправильное применение законодательства сотрудниками Пенсионного фонда.

Действия сотрудников Пенсионного фонда являются неправомерными, и такое решение надлежит обжаловать в суд. В этом случае подается жалоба на действия и решения должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан.

В свою защиту пенсионер может использовать механизм регрессного иска. В соответствии с частью первой ст. 1001 ГК гражданин, возместивший вред, причиненный другим лицом, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В случае, если с пенсионера удерживается сумма из пенсии по ошибке сотрудника Пенсионного фонда, то пенсионер вправе подать в суд свой иск о взыскании этой суммы с виновного сотрудника.

Следует также иметь в виду, что по регрессным обязательствам течение исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства(ст.154 ГК).

Да, можете. Статья 12- 1 Закона от 03.09.1993 г. N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан" предусматривает право женщин, имеющих не менее двадцати лет стажа работы, выходить на пенсию по достижении пятидесяти четырех лет. В 2016 году в отношении льготного выхода на пенсию раньше установленного срока на один год никаких изменений не было.

Нет, официальных документов по этому поводу принято не было. В соответствии с Указом Президента от 22 августа 2016 года «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» с 1 октября 2016 года размер пособий в среднем увеличился в 1,15 раза.

Да, имеете. Законодательство предусматривает право для пенсионера, получающего один вид пенсии, обратиться с заявлением о переводе на другой вид пенсии при наличии прав на нее.

При переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии выплата назначенной пенсии прекращается и назначается пенсия другого вида согласно требованиям, предъявляемым законодательством.

Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера.

Отдел Пенсионного фонда рассматривает вопрос о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии при обращении лица с соответствующим заявлением.

Заявление лица регистрируется в специальной книге. Отделом Пенсионного фонда заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня недостающих документов.

Днем обращения за переводом с одного вида пенсии на другой вид пенсии считается день приема отделом Пенсионного фонда заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии со всеми необходимыми документами.

Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подлежит рассмотрению отделом Пенсионного фонда в десятидневный срок (п.п. 133-140 прил. № 1 ПКМ № 252 от 08.09.2011 г.)

Согласно части первой ст. 65 З-на «О государственном пенсионном обеспечении граждан» удержания из пенсий могут производиться на основании решений районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда.

Следовательно, обязательно должно быть вынесено решение. Компетентным органом для его принятия закон определил только районный или городской отдел внебюджетного Пенсионного фонда, т.е. именно тот отдел, в котором ведется пенсионное дело. На практике решения оформляются в виде постановления.

Такое решение является единственным законным документом для удержания суммы из пенсии.

Именно этот документ подлежит обжалованию в суде в случае несогласия с ним.

Как сообщает начальник отдела анализа и мониторинга назначений пенсий и пособий Ташкентского городского внебюджетного Пенсионного фонда Абдурашид Исмаилов, на основании статьи 53 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993 г. N 938-XII) выплата пенсий работающим пенсионерам производится по месту их работы в порядке, установленном законодательством.

В соответствии с пунктом 2 Положения о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам (утверждено постановлением МФ, МВД, МО, МЧС, СНБ и ГТК, зарегистрированным МЮ 30.04.2011 г. N 2222) инвалидам I и II групп выплата пенсий по месту работы производится в полном размере (100%).

Учитывая вышеизложенное, если у вас имеется инвалидность II группы, независимо от вида получаемой пенсии выплата пенсии вам должна производиться в полном размере.

К сведению также сообщаем, на основании изменений, внесенных Указом Президента от 26.12.2013 г. N УП-4589 в некоторые указы Президента, с 1 января 2014 года пенсионерам, работающим по договорам гражданско-правового характера и получающим доход (гонорар, вознаграждение и др.) ниже минимального размера пенсии по возрасту, установленного законодательством, пенсия выплачивается в полном размере.

Как сообщает начальник отдела анализа и мониторинга назначений пенсий и пособий Ташкентского городского внебюджетного Пенсионного фонда Абдурашид Исмаилов, на основании статьи 37 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993 г. N 938-XII) в стаж работы засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов.

Пунктом 74 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252) установлено, что при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их в связи с авариями и другими чрезвычайными ситуациями локального масштаба (пожаром, затоплением), полной ликвидацией организации либо отсутствием архивных данных по иным причинам стаж работы устанавливается в судебном порядке.

Как сообщает начальник отдела анализа и мониторинга назначений пенсий и пособий Ташкентского городского внебюджетного Пенсионного фонда Абдурашид Исмаилов, статьей 32 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993 г. N 938-XII) установлено, что в заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы.

На основании статьи 46 этого Закона в тех случаях, когда к представлению или заявлению приложены не все необходимые документы, отдел внебюджетного Пенсионного фонда сообщает заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее 3 месяцев со дня получения извещения о необходимости их представления, то днем обращения за пенсией считается день приема представления или заявления о назначении пенсии.

Если вы представили все необходимые документы в установленный законодательством срок, то вам должны произвести перерасчет пенсии со дня назначения. Если нет, тогда в соответствии со статьями 49, 51 Закона – с первого числа следующего месяца за тем, в котором они были представлены.

В соответствии со статьей 48 Закона жалоба на решение о назначении пенсии может быть подана в районный суд по гражданским делам.

Как сообщает начальник отдела анализа и мониторинга назначений пенсий и пособий Ташкентского городского внебюджетного Пенсионного фонда Абдурашид Исмаилов, государственные пенсии назначаются в соответствии с Законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993 г. N 938-XII), порядок применения Закона определяется постановлениями Кабинета Министров.

В соответствии со статьей 42 этого Закона основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии ее или соответствующих записей в ней порядок подтверждения трудового стажа устанавливается Кабинетом Министров.

На основании подпункта «а» статьи 37 Закона в стаж работы засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии оплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов.

Факт уплаты работником страховых взносов определяется по сведениям о заработной плате, так как трудовая книжка не содержит сведений о страховых взносах, а также нахождении на больничных листах, в отпусках без сохранения содержания и других периодах неуплаты страховых взносов.

Как сообщает начальник отдела анализа и мониторинга назначений пенсий и пособий Ташкентского городского внебюджетного Пенсионного фонда Абдурашид Исмаилов, в стаж работы засчитывается любая работа при условии уплаты работником страховых взносов (подпункт «а» статьи 37 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3.07.1993 г. N 938-XII).

В соответствии с действующим Трудовым кодексом (ТК) к пособиям по государственному социальному страхованию относятся пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, на погребение (статьи 285–288 ТК).

Из вышеизложенного следует, что только с доплат в случае временной утраты трудоспособности могут уплачиваться страховые взносы. Само пособие по беременности и родам изначально не является объектом налогообложения для исчисления единого социального платежа и страховых взносов, и, соответственно, согласно требованиям действующего законодательства, время нахождения работника в период временной нетрудоспособности по беременности и родам не должно учитываться в трудовом стаже, принимаемом для исчисления пенсии. 

В связи с чем на основании пункта 64 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252) продолжительность временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, устанавливается по справкам, выдаваемым по месту работы.

При этом указанный период, подтвержденный листками нетрудоспособности, выданными медицинским учреждением (пункт 30 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок, утвержденной Минздравом, зарегистрированной МЮ 19.01.2000 г. N 873), включается в стаж работы только при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов.

Время работы после начисления пенсии в стаж не включается. Пенсии по возрасту назначаются со дня достижения пенсионного возраста, если обраще­ние за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня возникновения права на нее (статья 47 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3.09.1993 г. N 938-XII, далее – Закон N 938-XII). При обращении в отдел социального обеспечения до истечения этого периода пенсионер может получить всю сумму пенсии, начисленную с момента достижения пенсионного возраста.

Что касается вашей ситуации, то пенсия будет назначена со дня обращения. При этом 2 года, проработанные после достижения пенсионного возраста, будут зачтены в общий трудовой стаж.

Но поскольку вы не оформили пенсию по достижении пенсионного возраста 2 года назад, то и претендовать на ее выплату за этот период не имеете оснований. Согласно статье 59 Закона N 938-XII и пункту 169 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252) начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время с учетом повышения размеров пенсий в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан, но не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии. Если бы вы вовремя оформили пенсию, но по каким-либо причинам ее не получали, то сегодня она была бы выплачена вам за 2 года.

Если пенсия не получена своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего пенсию, то она выплачивается за прошлое время без ограничения срока.