Право на пособие имеют дети-инвалиды в возрасте до 16 лет при наличии медицинского заключения, дающего право на получение пособия (пункт 2 Положения о порядке назначения и выплаты пособий инвалидам с детства и ВИЧ-инфицированным, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, утвержденного Постановлением КМ РУз от 07.04.2011 г. N 107).

Под детьми-инвалидами в возрасте до 16 лет понимаются лица, признанные инвалидами в порядке, установленном законодательством, в связи с ограничением жизнедеятельности из-за наличия физических, умственных, психических или сенсорных недостатков, а также нуждающиеся в социальной помощи и защите.

Ограничение жизнедеятельности детей выражается в полной либо частичной потере навыков или возможностей самообслуживания, передвижения, ориентации, общения, контроля над своим поведением, а также обучения и занятия трудовой деятельностью.

Признание детей инвалидами осуществляется врачебно-консультационной комиссией (далее по тексту - ВКК), действующей при районном (городском) лечебно-профилактическом учреждении по постоянному месту жительства их законных представителей - родителей или лиц, их заменяющих, в порядке, установленном настоящим Положением о порядке выдачи медицинского заключения о признании инвалидами детей в возрасте до 16 лет (рег. МЮ 15.09.2009 г. N 2005).

ВКК является структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения и непосредственно подчиняется главному врачу.

Медицинское заключение ВКК о признании ребенка инвалидом (далее по тексту - заключение) является основанием для назначения ему социального пособия.

При выявлении у ребенка врачами (педиатр, терапевт, психиатр, фтизиатр и др.) в процессе медицинских обследований болезней и признаков инвалидности, указанных в Перечне медицинских показаний, дающих право на получения пособия детям-инвалидам в возрасте до 16 лет, ВКК по постоянному месту жительства законных представителей ребенка - родителей или лиц, их заменяющих, на основании медицинских документов (выписка из истории болезни, при необходимости - результаты рентгена, УЗИ, ЭЭГ, компьютерной томографии, лабораторно-биохимических проб и других проведенных обследований) оформляет медицинское заключение.

В отдельных случаях родители детей-инвалидов или лица, их заменяющие, могут проживать не по тому адресу, по которому они прописаны, а в другом месте. В таком случае медицинские документы детей представляются в ВКК по месту жительства, оформляется медицинское заключение, которое также утверждается ВКК по адресу, по которому состоят на учете по паспорту.

Медицинские заключения выдаются, в соответствии с болезнями и их патологическими состояниями, сроком на 1 год, на 2 года или до достижения 16 лет, и пособие выплачивается ребенку до окончания месяца исполнения 16 лет.

Лица, имеющие право на пособие, могут обращаться за его назначением в любое время после возникновения права на пособие, без ограничения каким-либо сроком.

Назначение и выплата пособия осуществляются районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов, которые в соответствии с новым Правилами освидетельствования врачебно-трудовыми экспертными комиссиями детей-инвалидов в возрасте до 16 лет № 2752, вправе направить ребенка-инвалида на освидетельствование во ВТЭК в целях подтверждения медицинского заключения о признании ребенка-инвалидом. 

В стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывают время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет. При этом период засчитывают в стаж работы при наличии не менее 5 лет общего стажа работы (пункты 35, 37 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 08.09.2011 г. N 252).

Оформить сразу квартиру на дочь отец не сможет. Сначала ему нужно будет вступить в права наследства и переоформить квартиру на себя.

Право собственности на недвижимое имущество, возникновение, переход, ограничение и прекращение этих прав, а также сделки с ними подлежат государственной регистрации.

Орган, осуществляющий государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ними, обязан по ходатайству правообладателя удостоверить произведенную регистрацию путем выдачи свидетельств о государственной регистрации прав на недвижимость.

Право собственности на недвижимое имущество вступает в силу после государственной регистрации.

Сделки с недвижимым имуществом, совершенные без государственной регистрации прав на недвижимое имущество, считаются недействительными (Положение о порядке государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ними, утвержденное Постановлением КМ от 07.01.2014 г. N 1).

После того, как квартира будет принадлежать отцу, он сможет подарить ее дочери.

Инспектор ДПС является таким же участником дорожного движения, как и водитель. Поэтому у него есть не только права, но и обязанности инспектора ДПС, которые он должен соблюдать. Более того, если он не выполняет всех требований закона и ведет себя ненадлежащим образом, вы вправе подать жалобу на его действия (бездействие).

Безусловно, основным документом, который регламентирует действия участников дорожного движения, являются Правила дорожного движения. Но если мы говорим о порядке производства по делам о нарушении Правил дорожного движения, то в данном случае нам стоит обратить свое внимание на Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности и  Инструкцию о порядке рассмотрения административных дел о нарушении Правил дорожного движения, утвержденную Приказом министра внутренних дел от 31.05.2011 г. N 68, зарегистрированным МЮ 05.07.2011 г. N 2240. 

Условия отработки дипломов предусмотрены исключительно для студентов обучающихся на основе государственных грантов в соответствии с Положением о порядке целевой подготовки кадров на основе государственных грантов (МЮ 06.08.2005 г. N 1506). Именно им предстоит отработка диплома не менее трех лет.

Что касается студентов, обучавшихся на платно-контрактной основе, требования об обязательной отработке нормативно-правовые акты не содержат и, соответственно, таким студентам по завершению высшего учебного заведения подлинник диплома должен быть выдан сразу без каких-либо подтверждающих документов о трудоустройстве.

При перерасчете пенсии в связи с представлением пенсионером дополнительных документов о стаже работы и заработке, приобретенных до назначения пенсии, применяется порядок определения стажа работы и заработка, действующий к моменту перерасчета, при этом среднемесячный заработок для перерасчета пенсии определяется из последних десяти лет работы перед назначением выплачиваемой пенсии (Закон  РУз "О государственном пенсионном обеспечении граждан", Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (Приложение N 1 к ПКМ РУз от 08.09.2011 г. N 252)

Работодатель независимо от своих финансовых возможностей обязан выплачивать пособие, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает. Данная гарантия закреплена статьей 234 Трудового кодекса (ТК), которая гласит, что по окончании отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет с выплатой за этот период пособия. Исключением являются бюджетные учреждения, работницам которых установлен иной порядок получения пособий по уходу за детьми. 

По желанию женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать неполный рабочий день или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия в порядке, предусмотренном Положением о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет (утверждено постановлением МТСЗН и МФ, зарегистрированным МЮ 14.03.2002 г. N 1113, далее - Положение N 1113). В этом случае заработная плата должна начисляться ей пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Работодатель вправе не выплачивать работнице пособие по уходу за ребенком до 2 лет, когда она отрабатывает полный рабочий день и, соответственно, получает заработную плату в полном объеме.

Само предприятие не вправе отменить или приостановить ежемесячную выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет. Данная норма вытекает как из Трудового кодекса, так и из пункта 10 Положения о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет (утверждено постановлением МТСЗН и МФ, зарегистрированным МЮ 14 марта 2002 года N 1113), в соответствии с которым выплата пособия по уходу за ребенком прекращается в случаях:

а) исполнения ребенку, за которым осуществляется уход, возраста двух лет;

б) помещения ребенка в специализированные учреждения (Дом малютки) на полное государственное обеспечение;

в) смерти ребенка;

г) выезда семьи с ребенком на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан.

Этот закрытый перечень случаев прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет.

Пособие по уходу за ребенком, не полученное своевременно по вине органа, выплачивающего пособие, выплачивается за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. В указанных случаях суммы пособия по уходу за ребенком выплачиваются единовременно.

Пенсионер, получая один вид пенсии, может обратиться с заявлением о переводе на другой вид пенсии при наличии прав на нее в соответствии с законом.

При переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии выплата назначенной пенсии прекращается и назначается пенсия другого вида согласно требованиям, предъявляемым законодательством.

При переводе с пенсии по возрасту на пенсию по инвалидности стаж работы и заработок, приобретенные после назначения пенсии по возрасту, не учитываются, и среднемесячный заработок для исчисления пенсии по инвалидности определяется из последних десяти лет работы перед ранее назначенной пенсией по возрасту с применением условий исчисления заработка и стажа работы для расчета пенсии, предусмотренных действующим законодательством на момент назначения пенсии по инвалидности (пункт 137 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ РУз от 08.09.2011 г. N 252).

Уже с 1 января 2011 года действует норма, согласно которой в стаж для исчисления пенсии засчитывается время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности.

Постановлением Кабинета Министров от 8.09.2011 г. N 252 было утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, которое подробно разъясняет, как засчитывается период ухода за ребенком и какими документами он подтверждается.

В нем приведен пример расчета данного стажа:

Если работающая женщина, имеющая 30-летний трудовой стаж, из них в течение 8 лет в общей сложности находилась в отпусках по уходу за 3 детьми, то при исчислении стажа работы для назначения пенсии ей будет засчитываться в общей сложности 25 лет (30 - 8 + 3).

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством женщина имеет право зачета в стаж 3 лет нахождения в отпуске по уходу за ребенком при представлении подтверждающих документов. Но ответ на правомерность исключения времени ухода за ребенком из стажа зависит от того, как при назначении пенсии был исчислен общий стаж. Так, например, если общий трудовой стаж, согласно записям в трудовой книжке, составлял 38 лет, включая 6 лет нахождения в отпуске по уходу за 2 детьми, то общий стаж для исчисления пенсии составит 35 лет (38 - 6 + 3). Если же при исчислении пенсии стаж составлял 35 лет, не включая время ухода за детьми, то для исчисления пенсии берется 38 лет (35 + 3).

Решение суда правомерно. Действительно с Вас не будут удерживать боле 50 % заработной платы. Однако стоит заметить, что выплата денежных средств на содержание жены будет осуществляться до исполнения ребенку 3-х лет. Из выплачиваемой должнику заработной платы и приравненных к ней платежей может быть удержано по исполнительным документам не более пятидесяти процентов до полного погашения долга (статья 66  Закона от 29.08.2001 г. N 258-II "Об исполнении судебных актов и актов иных органов"). Таким образом с Вас будут удерживать 50 %, а остальное будет накапливаться и постепенно удерживаться до полного погашения.

Улуғ Ватан уруши қатнашчилари ва ногиронлари, бошқа давлатлар ҳудудида жанговар ҳаракатлар иштирокчилари, вафот этган ҳарбий хизматчиларнинг оилалари учун имтиёзлар ва кафолатларни ўзаро эътироф этиш тўғрисидаги битимга (Москва, 1994 йил 15 апрель, 1994 йил 7 ноябрдан кучга кирди, Ўзбекистон Республикаси учун 1996 йил 22 июлда кучга кирди) мувофиқ  уруш ногиронлари учун имтиёз ва кафолатлар қуйидагилардан иборат:

2.1.Врачлар рецепти бўйича бепул дори-дармонлар олиш.

2.2.Ясама тишларни бепул тайёрлаш ва тузатиш (қимматбаҳо металлдан тайёрланган ясамалар бундан мустаснодир), шунингдек ясама ва бошқа ясама-ортопедик буюмлар билан бепул таъминлаш.

2.3. Пенсияга чиқишда улар иш даврида бириктирилган поликлиникалардан фойдаланиш.

2.4. Амбулатория-поликлиника муассасаларида имтиёзли хизмат кўрсатиш ва навбатдан ташқари ётқизиш.

2.5.  Биринчи навбат тартибида иш жойи бўйича санаторий, профилакторий ва дам олиш уйларига йўлланмалар билан таъминлаш, ишламайдиганларни йўлланмалар билан бепул таъминлаш.

2.6. Хоҳишга кўра санаторий ёки дам олиш уйига йўлланма ўрнига икки йилда бир марта пул компенсациясини тўлаш.

2.7. Улар учун қулай вақтда навбатдаги йиллик меҳнат таътилидан фойдаланиш, шунингдек йилда икки ҳафтагача иш ҳақи сақланмаган қўшимча таътил олиш ҳуқуқи.

2.8. Умумий касалликлар оқибатида  кетма-кет тўрт ойгача ёки календарь йилида беш ойгача вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақа.

2.9.  Иш стажидан қатъи назар иш ҳақининг 100% миқдорида вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақаси. Даволаниш ва санаторийга бориб келишда навбатдаги ва қўшимча таътиллар етарли  бўлмаганда биринчи ва иккинчи гуруҳ ногиронларига зарур кунлар учун касаллик варақаси бериш ва йўлланма ким томонидан ва кимнинг ҳисобидан тақдим қилинганидан қатъи назар давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақа тўлаш.

2.10.Уй шароитларини яхшилашга муҳтожлар биринчи навбат тартибида уй-жой майдони билан таъминланади, уларга якка тартибдаги уй-жойларни қуришда ҳар томонлама кўмак берилади, якка тартибдаги уй-жойларни қуриш ва уйларни буткул таъмирлаш учун маҳаллий қурилиш материаллари  биринчи навбат тартибида сотилади. Уруш ногиронлари бошқа уй-жой тақдим қилинмасдан хизмат уйларидан кўчириб юборилиши мумкин эмас.

2.11. Ногиронлар ва улар билан бирга яшаётган оила аъзолари томонидан эгалланган уй-жой майдони (Тарафларнинг амалдаги қонунчилигида кўзда тутилган меъёрлар доирасида)  учун тўловлар квартира ҳақига нисбатан 50% миқдорида, ортиқча уй-жой майдонига (15 кв.мертгача) тўловлар  эса бир баравар миқдорда тўланади.

2.12. Ногиронлар ва улар билан бирга яшаётган оила аъзоларига иситиш, водопровод, газ ва электр энергиясидан фойдаланганлик учун ўрнатилган тўловга нисбатан 50% миқдорида чегирма берилади.

2.13.Марказий иситишга эга бўлмаган уйларда яшовчиларга аҳолига сотиш учун ўрнатилган меъёрлар доирасида сотиб олинадиган  ёқилғи қийматига нисбатан 50%ли чегирма тақдим қилинади. Ёқилғи билан таъминлаш биринчи навбат тартибида таъминланади.

2.14.Якка тартибдаги уй-жойларни буткул таъмирлаш маҳаллий бюджетлармаблағлари ҳисобидан амалга оширилади.

2.15. Якка тартибдаги ёки кооператив уй-жой қурилиши ва уларга тегишли уй-жойларни буткул таъмирлаш, боғ уйчалари қурилиши ҳамда боғ участкаларини ободонлаштириш учун имтиёзли шартларда ссуда олиш.

2.16.Уй-жой-қурилиш кооперативлари, боғдорчилик ширкатлари (кооперативлари)га кириш, боғ уйчалари ёки уларни қуриш учун материаллар сотиб олишда имтиёзли ҳуқуқ.

2.17.Ўрнатилган тиббий кўрсатма бўлган тақдирда етти йил фойдаланиш муддатига “Запорожец” туридаги қўлда бошқариладиган енгил автомобиль ёки беш йил фойдаланиш муддатига  мотоарава бепул берилади.

2.18. Транспорт воситалари билан таъминлаш, транспорт хизмати учун харажатларга компенсация тўлаш, шунингдек транспорт воситаларидан фойдаланиш билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиш.

2.19.Автомобиллар ва мотоараваларга техник хизмат кўрсатиш.

2.20.Имтиёзли солиқ солиш.

2.21.Алоқа хизматларининг барча турларидан навбатдан ташқари фойдаланиш, квартира телефонларини навбатдан ташқари бепул ўрнатиш.

2.22.Якка тартибдаги уй-жой қурилиши учун ёғочни ўсиб турган жойида сотиш.

2.23.Интернат уйларига биринчи навбатда жойлаштириш ва уйда ижтимоий ёрдам кўрсатиш хизмати томонидан биринчи навбатда хизмат кўрсатиш ҳуқуқи.

2.24.Маиший хизмат, савдо, умумий овқатланиш, уй-жой-коммунал хўжалиги корхона ва ташкилотлари томонидан имтиёзли хизмат кўрсатиш. Маданий-маърифий муассасаларга ташриф буюришда имтиёзлар тақдим қилиш. 

Законодательством не предусмотрен конкретный процент заработной платы, зачисляемой на пластиковую карточку

В соответствии с  Указанием заместителя Премьер-министра, министра финансов и председателя Центрального банка Республики Узбекистан от 12.12.2004 г. N 01/27 следует придерживаться принципа перехода на систему выплаты предприятиями и организациями заработной платы с использованием пластиковых карточек на основе добровольного желания сотрудников.

Согласно данному документу % или доля  заработной платы, зачисляемой на пластиковую карточку, определяется самостоятельно работниками на основании их письменных заявлений в бухгалтерию предприятия.

“Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида” Қонуннинг 47-моддасига асосан  ёшга доир пенсия, агар пенсия олиш ҳуқуқи пайдо бўлган кундан бошлаб уч ой ичида уни сўраб мурожаат этилган бўлса, пенсия ёшига тўлган кундан эътиборан тайинланади.

Сиз ўз вақтида мурожаат қилгансиз ва Сизга 2006 йил 6 июндан пенсия тайинлашлари керак эди.  Бироқ кўрсатилган вазиятлар туфайли пенсия тайинланмаган. Судга мурожаат қилингандан сўнг сизнинг пенсия олиш ҳуқуқингиз тикланган ҳамда пенсия тегишинча Сиз уни олишингиз лозим бўлган ўша санадан бошлаб тайинланган.

Бироқ “Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида” Қонуннинг 37-моддаси, ВМнинг 08.09.2011 йилдаги 252-сон қарори билан тасдиқланган Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида низомнинг 37-банди тўртинчи хатбошисига мувофиқ  ёшга доир пенсия тайинланганидан кейинги ишланган вақт пенсияни ҳисоблаб чиқариш учун стажга қўшиб ҳисобланмайди, шунинг учун Сизнинг стажингиз қисқартирилган.

Единовременное пособие при рождении ребенка выдается в двухкратном размере месячной минимальной заработной платы, установленной на территории Республики Узбекистан.

В местностях, где к заработной плате установлены районные коэффициенты, размер пособия определяется с учетом этого коэффициента.

Женщинам, проходящим обучение с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, магистратуре, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, единовременное пособие выдается с соответствующего места учебы.

Только в тех случаях, когда мать ребенка не работает и не учится, пособие при рождении ребенка выдается работающему или обучающемуся с отрывом от производства отцу или лицам, заменяющим родителей.

Не работающим и не проходящим обучение родителям пособие по случаю рождения ребенка назначается и выплачивается отделами социального обеспечения (пункты 79-81 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. МЮ 08.05.2002 г. N 1136).

Таким образом, вашей супруги должны выдать пособие при рождении ребенка по месту учебы.

Ҳисоб-китоб–касса хизмати кўрсатиш тўғрисидаги шартномаларни тузиш ва бажариш билан боғлиқ масалалар Фуқаролик кодексининг (ФК) 353-385, 771-779-моддалари,  Ўзбекистон Республикаси банкларида очиладиган банк ҳисобварақлари тўғрисида Йўриқнома билан тартибга солинади. Бундан ташқари, банк ҳисобварағи шартномаси, шунингдек улар билан узвий боғлиқ ҳуқуқий муносабатлар “Банклар ва банк фаолияти тўғрисида” (25.04.1996 йилдаги 216-I-сон), “Банк сири тўғрисида” (30.08.2003 йилдаги 530 - II-сон) Қонунлар билан тартибга солинади.

“Банклар ва банк фаолияти тўғрисида” Қонуннинг 28-моддаси биринчи қисмига асосан банк операциялари бўйича фоиз ставкалари ва воситачилик ҳақи миқдори улар томонидан мустақил белгиланади.

ФКнинг 780-моддаси биринчи қисмига мувофиқ мижоз банкнинг ҳисобварақда турган пул маблағлари билан операция қилиш бўйича хизматларига банк ҳисобварағи шартномасида назарда тутилган шартлар асосида ҳақ тўлайди. Мазкур операцияларни амалга ошириш борасидаги банк хизматларининг нархи банк ҳисобварағи шартномасида белгилаб қўйилмаган ҳолларда хизматлар учун тўланадиган ҳақ ушбу ФКнинг 356-моддасига мувофиқ белгиланади: шартномани бажарганлик учун ўхшаш вазиятларда одатда шундай товарлар, ишлар ёки хизматлар учун олинадиган баҳо бўйича ҳақ тўланиши керак.

Шундай қилиб,  баён қилинган қоидалар асосида:

мижознинг ҳисобварағи бўйича операциялар амалга оширилганлиги учун банк томонидан ундириладиган тўлов миқдори тўғрисидаги шартнома шарти шартномавий ҳисобланади ҳамда мижоз билан шартнома тузиш босқичида келишувга эришишни талаб қилади;

шартнома тузишда банк ҳисобварақ бўйича операциялар ўтказиш учун тўлов миқдорини белгилашга ҳақли, бироқ  шартнома лойиҳасининг мазкур шартига рози бўлиш ёки бўлмаслик – мижознинг ҳуқуқи.   Банк томонидан ўрнатилган тарифлар (ставкалар) фақат улар кўзда тутилган банк ҳисобварағи тўғрисидаги шартнома лойиҳаси шартлари мижоз томонидан акцептланган тақдирда тарафлар учун  кучга киради (ФКнинг 364, 365, 370-моддалари);

агар шартномада банк операциялар бўйича ҳақ тарифларини бир томонлама тартибда ўзгартиришга ҳақли эканлиги кўрсатилган бўлса (ҳозир шаклланган амалиётда, қоидага кўра, мазкур шарт банклар томонидан мижозлар учун имзолаш учун таклиф қилинаётган шартномалар лойиҳаларига киритилмоқда) ва мижоз мазкур шарт билан шартнома лойиҳасини акцептласа, оқибатда банк шартнома тузишда у томондан ўрнатилган тарифларни бу масалани мижоз билан келишмасдан (бироқ уни бу ҳақда хабардор қилган ҳолда) ўзгартиришга ҳақли бўлади. Бироқ  мижоз тарифлар миқдорларини ўзгартиришга рози бўлмай, шартномани ФКнинг 382-385-моддаларида кўзда тутилган тартибда бекор қилишга ҳақли.

Шундай қилиб, банк хизмати кўрсатиш шартлари, жумладан у ёки бошқа банк операцияларини амалга ошириш учун ундириладиган тўловларнинг барча миқдорлари ёзилиши керак бўлган ташкилотингиз ва банк ўртасида тузилган шартномани диққат билан ўрганиб чиқишни тавсия қиламиз.

Наследник вправе в любое время со дня открытия наследства отказаться от наследства (статья 1147 ГК).

Отказ от наследства совершается путем подачи наследником заявления нотариусу по месту открытия наследства.

Отказ от наследства через представителя возможен, если в доверенности специально предусмотрено полномочие на такой отказ.

Отказ от наследства не может быть впоследствии отменен или взят обратно.

При отказе от наследства наследник вправе указать, что он отказывается от него в пользу других лиц из числа наследников по завещанию или по закону.

Отказ от части наследства, отказ от наследства с оговорками или под условием не допускаются.

Для того чтобы оформить отказ от наследства требуется личное присутствие у нотариуса с паспортом. При этом потребуются документы, которые подтверждают родственные отношения с наследодателем. В вашем случае: свидетельства о рождении сестер, брата, свидетельства о заключении брака (в случае, если сестры меняли фамилию). Более подробный список Вам подскажет нотариус, оформляющий документы, так как каждый случай может быть индивидуальным.

Архивная справка для оформления пенсии должна соответствовать образцам справки о заработке, действующим на момент подачи заявления о назначении пенсии (прил. NN 12 и 13 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. ПКМ от 8.09.2011 г. N 252).

В любом случае (архивные) справки о заработке подлежат проверке на обоснованность их выдачи (ч. 7 ст. 43 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан").

При этом отсутствует отдельное требование к сроку давности документа. Главное то, что архивные справки должны быть подтверждены первичными документами, на основе которых они оформлены.

В стаж при исчислении пенсии засчитывается очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, докторантуре, институте старших научных сотрудников-соискателей и клинической ординатуре, в том числе за границей (подпункт «е» статьи 37 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3.09.1993 г. N 938-XII).

Из вышеуказанного следует, что срок обучения в средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и их переквалификации при назначении пенсии в стаж не засчитывается.

Передача ЧП своему учредителю автомобиля в счет причитающихся тому дивидендов (чистой прибыли) является разновидностью отчуждения. Изменение владельца автомобиля влечет за собой перерегистрацию данного средства в органе ГСБДД при соблюдении оформления сделки в нотариально удостоверенном виде.

Рассматриваемый случай не является четко урегулированным в сфере нотариального оформления и вот почему.

Согласно Правилам регистрации, перерегистрации автомототранспортных средств, ведения их учета, выдачи и замены национальных госномерных знаков в Республике Узбекистан предусматривает перерегистрацию транспортных средств в случае изменения их владельцев на основании нотариально удостоверенных договоров. К ним относятся договоры купли-продажи, дарения, обмена, лизинга, сублизинга, свидетельства о наследовании, наследстве и об имущественных правах.

Документы на сделки с автомототранспортными средствами, нотариальное удостоверение которых обязательно, перечислены также в абзаце втором пункта 2 Постановления КМ "О дополнительных мерах по упорядочению приобретения, пользования и отчуждения автомототранспортных средств" (от 7.03.2006 г. N 38) и в пункте 1 утвержденного им Положения о порядке оформления сделок с автомототранспортными средствами. Вот их перечень:

доверенность на право пользования и(или) распоряжения;

договоры отчуждения (купли-продажи, мены, дарения и ренты), аренды, безвозмездного пользования, залога, лизинга.

Как видно, ни к одной из перечисленных сделок передача организацией автомобиля своему участнику не относится.

При отсутствии указания в законе случаев удостоверение сделок нотариусом обязательно лишь по требованию любой из сторон (пункт 2 части второй статьи 110 ГК).

Нашими экспертами были изучены законы как разновидность законодательных актов, принимаемых Парламентом Узбекистана, на предмет того, предусматривают ли они (законы) случаи обязательного нотариального удостоверения сделки по передаче организацией автомототранспортных средств своим участникам в счет дивидендов. Выяснилось, что в законах (прежде всего в самом ГК) предусматриваются случаи обязательного удостоверения в нотариальном порядке таких сделок с указанными средствами, как, например, купля-продажа, мена, дарение, рента, аренда и пр., но не передача организацией тех же средств своим участникам в счет начисленных им дивидендов.

Таким образом, в случае передачи организацией автомобиля (или мотоцикла) своему участнику в счет тех же дивидендов основанием для снятия его с учета в органе по делам обороны и последующей перерегистрации в органе ГСБДД должно являться ее решение. При перерегистрации в адрес органа ГСБДД также подается заявление об этом.

Отказ указанных органов в снятии с учета и перерегистрации транспортного средства по мотиву отсутствия нотариального удостоверения такой сделки правомерным, разумеется, не может быть признан, так как нет требования о нотариальном оформлении сделки.

Конечно, хотелось бы, чтобы законодатели обратили внимание на эту ситуацию и урегулировали данный вопрос.

Единовременное пособие при рождении ребенка выдается в двухкратном размере месячной минимальной заработной платы, установленной на территории Республики Узбекистан.

В местностях, где к заработной плате установлены районные коэффициенты, размер пособия определяется с учетом этого коэффициента.

Работающим женщинам, а также женщинам, проходящим обучение с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, магистратуре, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, единовременное пособие выдается с соответствующего места работы или учебы.

В тех случаях, когда мать ребенка не работает и не учится, пособие при рождении ребенка выдается работающему или обучающемуся с отрывом от производства отцу.

В назначении единовременного пособия при рождении ребенка может быть отказано, если:

- заявитель не имеет права на его получение* (из смысла пункта 105 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию, утвержденного приказом министра труда и социальной защиты населения, зарегистрированным МЮ 8 мая 2002 года N 1136, далее - Положение N 1136). Право на получение пособия устанавливается на основании справки о рождении ребенка, выданной органом загса;

- заявитель обратился за назначением пособия по истечении 6 месяцев со дня рождения ребенка (пункт 5 Положения N 1136);

- ребенок родился мертвым (пункт 84 Положения N 1136).

В остальных случаях работодатель не вправе отказать в выдаче пособия при рождении ребенка. Если же он необоснованно отказывает в его назначении, то заявитель имеет право обжаловать данное решение в местные отделы социального обеспечения или в межрайонный суд по гражданским делам (пункт 117 Положения N 1136).

В вашем случае не имеет значение факт регистрации брака сотрудника с матерью ребенка. Важен факт отцовства. Следовательно, оснований для отказа у вас нет.

В случае выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан выплата назначенной пенсии прекращается (пункт 171 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ РУз от 08.09.2011 г. N 252)

В случае возникновения обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пенсии, получатель пенсии обязан в десятидневный срок сообщить об этом в отдел Пенсионного фонда, выплачивающий ему пенсию.

Незаконно полученная сумма пенсии в связи с несвоевременным извещением отдела Пенсионного фонда о наступлении вышеуказанных обстоятельств подлежит возврату со стороны пенсионера.

Пенсия, назначенная до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан (за исключением государств, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачивается в национальной валюте Республики Узбекистан за 6 месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан из расчета размера пенсии на день подачи заявления в отдел Пенсионного фонда о выезде.

Шестимесячный период, за который выплачивается пенсия, рассчитывается начиная с даты, указанной в заявлении на выплату пенсии за шесть месяцев вперед перед выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан.

Пенсия, назначенная до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении, выплачивается до конца месяца выписки из места жительства.

Лицам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан, выплата пенсии может быть прекращена на основании заявления и документа, удостоверяющего личность, при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства.

Выплата пенсии за шесть месяцев вперед производится:

гражданину Республики Узбекистан - на основании заявления, паспорта гражданина Республики Узбекистан, удостоверяющего личность гражданина, при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства" и стикера отдела въезда, выезда и гражданства органов внутренних дел о выезде на постоянное место жительства, листка убытия, а также визы иностранного государства, в которое он намерен въехать (если она необходима);

иностранному гражданину - на основании заявления, вида на жительство для иностранца, при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства", а также визы иностранного государства, в которое он намерен въехать (если она необходима);

лицу без гражданства - на основании заявления, удостоверения лица без гражданства при наличии в нем отметки "Выписан из постоянного места жительства" и стикера отдела въезда, выезда и гражданства органов внутренних дел о выезде на постоянное место жительства, а также визы иностранного государства, в которое он намерен въехать (в случаях, если виза необходима).

Выплата пенсии за шесть месяцев вперед осуществляется почтовым переводом или на основании разовой ведомости через организации почтовой связи, а также путем безналичного перечисления на банковский счет, открытый в филиале коммерческого банка на имя пенсионера.

Прием документов иностранных граждан и лиц без гражданства в средние специальные, профессиональные образовательные учреждения и их обучение осуществляются в соответствии с законодательством (пункт 28 Положения о порядке организации приема и зачисления выпускников 9-х классов общеобразовательных школ в средние специальные, профессиональные образовательные учреждения, утвержднного Постановлением Кабинета Министров от 07.06.2010 г. N 109). 

В соответствии с законодательством для поступления в колледж или лицей предоставляются следующие документы:

1. заявление родителей (заменяющих их лиц) выпускника на имя директора академического лицея или профессионального колледжа;

2. медицинскую справку по форме 086-У;

3. копию биометрического паспорта выпускника, лицам до 16 лет – свидетельство о рождении;

4. 6 цветных фотографий выпускника размером 3,5 х 4,5 см;

5. направление республиканского оргкомитета, выданное победителям республиканских олимпиад по общеобразовательным предметам (при наличии);

6. аттестат об общем среднем образовании;

7. результаты  психолого-педагогической диагностики, проведенной в системе народного образования (рекомендация Республиканского центра профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся);

8. заключения и рекомендации врачебно-консультационных комиссий Министерства здравоохранения, а также направления главных управлений труда и социальной защиты населения, районных (городских) центров содействия занятости и социальной защиты населения − для лиц с ограниченными возможностями, направляемых в специализированные профессиональные колледжи;

9. справку Министерства народного образования Республики Каракалпакстан, главного управления народного образования г. Ташкента, областного управления народного образования, подтверждающая непривлечение выпускника в академический лицей или профессиональный колледж − для выпускников, ранее не привлеченных в академические лицеи или профессиональные колледжи.

Документы, указанные в пунктах 1−5 данного Перечня, собираются непосредственно родителями (заменяющими их лицами) выпускника, а в пунктах 6−9 – соответствующей общеобразовательной школой.

Отборочные тесты проводятся в определенных средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях Государственным центром тестирования при Кабинете Министров, лишь на основании решения Государственной комиссии по приему в образовательные учреждения.

В академических лицеях и профессиональных колледжах, где выделяются дополнительные ученические места, прием выпускников осуществляется непосредственно на основании поступивших заявлений, на равных условиях.

Перечень предметов, по которым будут проводиться отборочные тесты, определяется Государственной комиссией по приему в образовательные учреждения.