Сизнинг ҳолатингизда ушбу шахс ўрта юридик маълумот ва ҳали тугалланмаган иқтисодий маълумот билан, бунинг устига адлия органи билан келишилмасдан бош юрисконсульт бўлиб ишлаши мумкин эмас.

Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Нет, работодатель не обязан удовлетворить требования уволившегося работника.

Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

В рассматриваемой ситуации целесообразно изучить договора.

При увольнении материально-ответственного лица работодатель обязан провести инвентаризацию, в том числе при его отсутствии на рабочем месте, с документацией факта отказа работника от участия в инвентаризации.

Шаҳарчалар, қишлоқлар, овуллар, шунингдек шаҳарлардаги, шаҳарчалардаги, қишлоқлардаги ҳамда овуллардаги маҳаллалар фуқаролар ўзини ўзи бошқаришининг ҳудудий бирликларидир (02.09.1993 й. 915-XII-сон “Фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари тўғрисида”ги Қонуннинг 6-моддаси).

Интизомий жазо амал қилиб турган муддат мобайнида ходимга нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилмайди.

Да, при отсутствии счетчиков, оплата за коммунальные услуги должна производиться с учетом временно прописанных жильцов.

Агар бир корхона ўз балансида асосий восита бўлиб ҳисобда турган бинони бошқа корхонанинг устав фондига киритса ва асосий воситанинг чиқиб кетишидан даромад кўрса, ушбу даромаддан солиқ тизимидан келиб чиққан ҳолда ЯСТ ёки фойда солиғи тўлайди.