Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
02.03.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Давлат корхонаси бўлмаган корхоналарда ходимлар учун разрядлар ва тариф коэффициентларини корхона ўзи белгилайди.

Далее
25.02.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нормы, указывающей на необходимость учета предыдущей трудовой деятельности указанной категории работников, нет. 

Далее
11.02.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ
Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 6 сентябрдаги 743-сонли қарорининг 4-иловасида давлат бюджетидаги ташкилотларда хизматчиларнинг кенг тарқалган лавозимлари бўйича разрядлар жадвали белгиланган. Далее
11.02.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

При определении категории нужно опираться на основную должность или профессию.

Далее
11.02.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Штатное расписание организаций любой формы собственности составляется и утверждается, исходя из специфики деятельности и производственной необходимости. 

Далее
01.02.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Издание приказа директора о вступлении в должность при наличии приказа учредителя о приеме на работу директора не будет противоречить законодательству.

Далее
25.01.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Перевод работника с 1,0 на 0,5 ставки в бумажную трудовую книжку не вносится, а в ЕНСТ данную информацию необходимо отразить.

Далее
13.01.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Обеспечение бесплатным питанием может быть оговорено в локальных актах предприятия или в приказе.

Далее
11.01.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

В штатном расписании в графе «оклад (тарифная ставка, размер заработной платы)» для сдельной оплаты труда достаточно будет указать – «сдельно, согласно действующим расценкам», но с примечанием о МРОТ.

Далее
29.12.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Норма часов устанавливается для расчета только рабочего времени и не зависит от количества отпускных и времени болезни.

Далее
26.11.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Заполнение табеля учета времени зависит от варианта выполнения дополнительных работ одним и тем же работником  на предприятии.

Далее
26.11.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель, с согласия работницы, находящейся в социальном отпуске, в том числе и в отпуске по беременности и родам, имеет право изменить ей срок трудового договора в том же порядке, как и с действующими работниками. 

Далее
16.11.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Направление работника для работы на территории клиента оформляется внутренними документами принятыми на предприятии.

Далее
22.10.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Делопроизводство на предприятиях ведется в зависимости от их производственных направлений, согласно локальным актам предприятия.

Далее
14.08.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Приказы можно делить по группам, если это прописано в локальном документе.

Далее
03.08.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

 Ўзбекистонга хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби махсус Низом (ВМнинг 25.03.2019 йилдаги 244-сон қарорига 1-илова) билан белгила Далее

27.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

24-х часовой режим работы противоречит действующему законодательству.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика