Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
17.11.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Прекращение трудового договора с работником пенсионного возраста, имеющего право на пенсию, является правом работодателя прекратить трудовой договор с работником, данной категории и без указания предельных сроков после наступления данного события.

Далее
26.10.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для объективного решения вопроса о прекращении трудового договора с работником, рекомендовано проверить подлинность справки. 

Далее
22.10.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Чтобы прекратить трудовой договор с работником за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, указанное грубое нарушение должно быть в обязательном порядке включено в локальный документ предприятия.

Далее
23.09.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если работнику противопоказано продолжать работать на прежнем месте согласно медицинскому заключению, работодатель обязан прекратить трудовой договор. 

Далее
23.09.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

По вопросу выплаты компенсации за второй и третий месяцы в данном случае, законодательство точного ответа не содержит.

Далее
06.08.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

При сокращении должности, работодателю необходимо строго руководствоваться законодательством и провести все процедуры, предусмотренные ТК, независимо от того, впервые или повторно проводится сокращение.

Далее
16.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Хорижлик мутахассислар билан меҳнат шартномалари рухсатноманинг амал қилиш муддатига тузилади.

Далее
03.06.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Сиз меҳнатга лаёқатсизлик варақасини очилган бутун даврга огоҳлантириш муддатини узайтиришингиз ва ходимга вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлашингиз лозим

Далее
13.05.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель имеет право проверить законность выдачи и оформления листка нетрудоспособности, запросив лечебное учреждение. 

Далее
08.05.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

ПҚ-4235-сонли Президент қарорида белгиланган тартибга риоя этишни тавсия қилинади.

Далее
13.04.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Действие Трудового кодекса на время карантинных мер не отменялось и работник обязан выполнять свои трудовые обязанности в новом режиме.

Далее
18.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

При смене собственника, новый учредитель вправе прекратить трудовой договор с руководителем предприятия, его заместителями, главным бухгалтером.

Далее
16.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Штат қисқартирилганда  2 ойлик огоҳлантириш муддати тугамасдан меҳнат шартномаси фақат ходимнинг ёзма розилиги билан иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилинади

Далее
15.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Қонунчиликда ногиронларга бир нечта имтиёзлар ўрнатилган, лекин бесабаб ишга келмаслик, ва ходимнинг хохишига кўра 6 ойгача таътил олишлик белгиланмаган. 

Далее
13.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимни жазога маҳкум этган суднинг ҳукми қонуний кучга кирган тақдирда, ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинади

Далее
09.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ёпилагндан сўнг огохлантириш муддати давом этади. Меҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган кунлар учун тўлиқ тўланиб берилади.

Далее
14.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Без ознакомления с ПВТР и в связи с тем, что уведомление о прекращении трудового договора направлено работнику в период его временной нетрудоспособности, прекратить с ним трудовой договор работодатель не имеет право.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика