Халқаро тадбирда фаол иштирок этганлиги учун тўланган рағбатлантирувчи мукофотлар меҳнатга ҳақ тўлаш тизимига кирмайди.
ДалееРаботодатель может обжаловать решение профсоюзного комитета.
ДалееИш берувчи ходимнинг пул ундиришга доир талабларини ҳеч қандай муҳлат билан чекламай, ҳамма вақт учун қондиришга ҳақлидир.
ДалееРаботодатель должен издать приказ на основании медиативного соглашения, предусмотрев исполнение всех пунктов, касающихся работодателя.
ДалееДавлат байрамлари муносабати билан тўланадиган мукофотлар рағбатлантириш чоралари хисобланади, ва ушбу тўловлар иш берувчи томонидан тўланиши мажбур бўладиган тўловларга кирмайди.
ДалееВ первую очередь необходимо с заявлением обратиться к работодателю о выплате полного расчета по заработной плате.
ДалееАгарда суд ходимлар томонини олса МКнинг 112 моддасига асосан иш берувчининг жавобгарлиги юзага келади.
ДалееРаботники, при любых нарушениях их трудовых прав работодателем, могут обращаться в органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде.
ДалееВозврат излишне выплаченных денежных средств можно вернуть только в судебном порядке.
ДалееТрудовое законодательство распространяются на предприятия, учреждения и организации всех форм собственности
ДалееПособие по временной нетрудоспособности выдается за все дни освобождения от работы, указанные в листке (листках) нетрудоспособности.
ДалееВиды материальной помощи на предприятии, их размер и случаи, при которых они оказываются, устанавливаются локальными актами предприятий.
ДалееДействия работодателя неправомерны, т.к. нарушаются требования законодательства.
ДалееОтвет на данный вопрос урегулирован законодательством следующим образом.
ДалееДенежная компенсация за все неиспользованные трудовые отпуска выплачивается работнику при прекращении трудового договора.
Заданные вами вопросы регулируются законодательством следующим образом.
Далее