Вопросы категории:
24.10.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Руководителям органов государственного управления, их заместителям и начальникам структурных подразделений работа по совместительству запрещена.

Далее
20.10.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Иш берувчи барча йиллар учун ходимни меҳнат таътилига чиқариши шарт.

Далее
07.10.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Указание формулировки «оплата труда в соответствии со штатным расписанием» в трудовом договоре не рекомендуется.

Далее
07.10.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ёшга қараб ишга қабул қилмаслик қонунга ҳиловдир. 

Далее
03.10.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

В действующем законодательстве не указано количество организаций, где может работать работник по совместительству.

Далее
19.06.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

В трудовом законодательстве отсутствует понятие «исполняющий обязанности».

Далее
19.06.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ташқи ўриндошлик асосида қабул қилинаётган ўқитувчилар билан муддатли меҳнат шартномаси тузилиши мумкин.

Далее
19.03.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Корхонада меҳнат шартномаси бўйича ишлаётган ходим билан алохида фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузиб у бўйича тўлов қилса бўлади.

Далее
06.02.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если глава представительства получает заработную плату со счета представительства, и он состоит в штате представительства, прием на работу и внесение сведений в ЕНСТ обязательно.

Далее
13.01.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Требования к уровню образования и квалификации определяются работодателями самостоятельно.

Далее
29.12.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель может назаначить на должность работника без наличия соответствующего  образования имеющего достаточную квалификацию и опыт.

Далее
11.12.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Надомников можно привлекать при изготовлении ювелирных изделий.

Далее
03.08.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

В некоторых случаях родители несовершеннолетних работников могут требовать расторжения трудового договора.

Далее
22.04.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Пенсионеры, лица с инвалидностью и воины-интернационалисты имеют право на труд.

Далее
18.11.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

На текущий момент имеется возможность заключения трудового договора только в письменной (бумажной) форме.

Далее
09.08.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель может принять работника, не имеющего постоянную или временную регистрацию в Ташкенте.

Далее
12.09.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

С преподавателями может быть заключен трудовой договор или договор ГПХ.

Далее
10.08.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

При приеме на работу и заключении трудового договора с любыми работниками (независимо от должностей), имеющими вид на жительство в Узбекистане, необходимо было учесть срок его действия.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика