Корхонада меҳнат шартномаси бўйича ишлаётган ходим билан алохида фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузиб у бўйича тўлов қилса бўлади.

Если глава представительства получает заработную плату со счета представительства, и он состоит в штате представительства, прием на работу и внесение сведений в ЕНСТ обязательно.

Требования к уровню образования и квалификации определяются работодателями самостоятельно.

Работодатель может назаначить на должность работника без наличия соответствующего  образования имеющего достаточную квалификацию и опыт.

Надомников можно привлекать при изготовлении ювелирных изделий.

В некоторых случаях родители несовершеннолетних работников могут требовать расторжения трудового договора.

Пенсионеры, лица с инвалидностью и воины-интернационалисты имеют право на труд.

На текущий момент имеется возможность заключения трудового договора только в письменной (бумажной) форме.

Ўриндошлик бўйича меҳнат шартномаси тузилади.

Работодатель может принять работника, не имеющего постоянную или временную регистрацию в Ташкенте.

С преподавателями может быть заключен трудовой договор или договор ГПХ.

При приеме на работу и заключении трудового договора с любыми работниками (независимо от должностей), имеющими вид на жительство в Узбекистане, необходимо было учесть срок его действия.

Ҳар бир ташкилот лавозимга тайинланадиган ходим соҳа мутахассиси бўлиши кераклигини белгилаши мумкин.

Иностранный работник должен получить подтверждение на осуществление трудовой деятельности на территории Узбекистана.

Законодательством не предусмотрены ограничения и запреты для работы в регионах представителей организаций, дислоцирующихся не по месту регистрации этих организаций.

По уровню образования магистранта возможно принять на должность начальника отдела.

Порядок приема на работу пенсионера не отличается от общего порядка приема на работу граждан.

Трудовой договор в Узбекистане не обязателен для Главы представительства-иностранца, постоянно проживающего в другой стране.

Бир шахс иккита фирма директори бўлиб ишласа бўлади.

Студенты  ВУЗов имеют право работать в свободное от учебы время.