Руководителям органов государственного управления, их заместителям и начальникам структурных подразделений работа по совместительству запрещена.
ДалееИш берувчи барча йиллар учун ходимни меҳнат таътилига чиқариши шарт.
ДалееУказание формулировки «оплата труда в соответствии со штатным расписанием» в трудовом договоре не рекомендуется.
ДалееВ действующем законодательстве не указано количество организаций, где может работать работник по совместительству.
ДалееВ трудовом законодательстве отсутствует понятие «исполняющий обязанности».
ДалееТашқи ўриндошлик асосида қабул қилинаётган ўқитувчилар билан муддатли меҳнат шартномаси тузилиши мумкин.
ДалееКорхонада меҳнат шартномаси бўйича ишлаётган ходим билан алохида фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузиб у бўйича тўлов қилса бўлади.
ДалееЕсли глава представительства получает заработную плату со счета представительства, и он состоит в штате представительства, прием на работу и внесение сведений в ЕНСТ обязательно.
ДалееТребования к уровню образования и квалификации определяются работодателями самостоятельно.
ДалееРаботодатель может назаначить на должность работника без наличия соответствующего образования имеющего достаточную квалификацию и опыт.
ДалееНадомников можно привлекать при изготовлении ювелирных изделий.
ДалееВ некоторых случаях родители несовершеннолетних работников могут требовать расторжения трудового договора.
ДалееПенсионеры, лица с инвалидностью и воины-интернационалисты имеют право на труд.
ДалееНа текущий момент имеется возможность заключения трудового договора только в письменной (бумажной) форме.
ДалееРаботодатель может принять работника, не имеющего постоянную или временную регистрацию в Ташкенте.
ДалееС преподавателями может быть заключен трудовой договор или договор ГПХ.
ДалееПри приеме на работу и заключении трудового договора с любыми работниками (независимо от должностей), имеющими вид на жительство в Узбекистане, необходимо было учесть срок его действия.
ДалееҲар бир ташкилот лавозимга тайинланадиган ходим соҳа мутахассиси бўлиши кераклигини белгилаши мумкин.
Далее