Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
21.08.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Студенты  ВУЗов имеют право работать в свободное от учебы время. 

Далее
22.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель не несет ответственности за сокрытие работником его параллельного места работы. 

Далее
19.05.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Амалдаги қонун ҳужжатларида МЧЖ раҳбари билан тузиладиган меҳнат шартномасининг бирхиллаштирилган шакли мавжуд эмас.

Далее
12.05.2020 [ ответов: 2]
Показать ответ

Оплата труда в трудовом договоре должна указываться с учетом НДФЛ.

Далее
07.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

С лицом без гражданства возможно заключить трудовой договор на основании вида на жительство.

Далее
26.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Студент может трудоустроиться в свободное от учебы время.

Далее
20.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для осуществления трудовой деятельности в Узбекистане, иностранным работникам необходимо получить подтверждение.

Далее
18.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Действия работодателя в отказе приема на работу неправомерны, если предложение о работе было надлежаще оформлено.

Далее
10.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательство не устанавливает ограничений на принятие молодого сотрудника на должность инженера первой категории.

Далее
14.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Трудовые договоры с принимаемыми на работу с 2020 года заключаются, как и прежде - в письменном виде. 

Далее
26.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нарушением включение перечня штрафов, налагаемых на работника, в его трудовой договор не будет. 

Далее
13.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Иш берувчининг хоҳишига кўра, ушбу ходимлар меҳнат шартномаси ёки фуқаролик-ҳуқуқий шартнома асосида ишга қабул қилиниши мумкин.

Далее
04.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Минимальный уровень образования обязателен только для госструктур.

Далее
13.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Установление размера оклада работника в иностранной валюте не нарушает действующего законодательства.

Далее
16.06.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

При заключении трудового договора с внутренним аудитором работодателем выступает Наблюдательный совет, и трудовой договор подписывается председателем Наблюдательного совета. Заключения трудового договора на 1 год допустимо в соответствии с трудовым кодексом Республики Узбекистан, в этом случае вам необходимо руководствоваться статьей 76 ТК РУз.

Далее
14.01.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Так как указанные вами граждане сдали свои недействительные паспорта старого образца в паспортный стол на обмен,  то только после получения новых биометрических паспортов вы сможете продлить с ними договора.

Далее
26.08.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работнику необходимо требовать заключения с ним трудового договора в письменной форме в соответствии с частью первой статьи 82 и статьей 83 ТК.

Далее
  • 1
  • 2
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика