Государственные пенсии не облагаются НДФЛ.

Солиқ даври мобайнида берилган меҳнатга тўланадиган ҳақнинг энг кам миқдорининг 2,11 баравари қийматидаги совғаларга ЖШДС солинмайди.

Ҳа, фахрий унвон учун тўловлар даромад солиғига тортилади.

Ютуқлар жисмоний шахсларнинг бошқа даромадлари жумласига киритилиб (СК 178-модданинг 9-банди) жисмоний шахс даромад солиғига умумбелгиланган тартибда тортилади, ягона ижтимоий тўлов солинадиган объект ҳисобланмайди (СКнинг 306, 307-моддалари).

Сверхлимитная часть расходов по оплате сотовой связи работникам удерживается с заработной платы данных работников с учетом НДС.

Сумма питания включается в состав совокупного дохода работника с учетом НДС.

С 1 сентября необходимо пересчитать размер компенсаций и выразить их в МРОТ при сохранении сумовых значений.

Расходы юридического лица, связанные с обеспечением условий труда, не являются доходом в  виде  материальной  выгоды конкретных работников.

Нет, не является. Компенсации фактически произведенных выплат на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату бронирования, на основании подтверждающих документов, не рассматриваются в качестве дохода физического лица.

Гражданин, продавший долю в обществе выше номинала, обязан уплатить НДФЛ на основании декларации.

Компенсация в пределах норм за использование личного автомобиля для служебных поездок не является доходом работника.

Нет, сумма компенсации в пределах  нормы определена неверно.

Средства, использованные  держателем  КПК при  определенных условиях, могут  быть  признаны доходом сотрудника в  виде материальной выгоды (ст. 177 НК).

Стоимость футболок и кроссовок, выданных работникам предприятия, для участия  в полумарафоне по бегу, проходившему 24 марта в г. Ташкенте, является для работников вашего предприятия доходом в виде материальной выгоды.

Предприятие может возместить средства, потраченные в служебных целях сотрудником, если между ними заключен договор поручения.

Выплаты, связанные с возмещением транспортных расходов и расходов на жилье, оговоренные в договоре ГПХ являются частью вознаграждения и облагаются НДФЛ.

Сумма, уплаченная работодателем за стационарное медицинское обслуживание своего работника, не подлежит обложению НДФЛ, ЕСП и страховыми взносами. Но объект обложения налогом на прибыль эта сумма не уменьшит.