Вопросы категории:
26.11.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Гражданско-правовые отношения не предусматривают оплату за труд.

Далее
18.11.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательством не запрещено заключать с такой категорией граждан договора гражданско-правового характера, но только, если они не являются мерой по искусственной замене трудовых отношений гражданско-правовыми.

Далее
14.06.2021 [ ответов: 2]
Показать ответ

Иностранный работник должен получить подтверждение на осуществление трудовой деятельности на территории Узбекистана.

Далее
29.04.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

В случае нарушения гражданских прав, физическое лицо имеет право обратиться в суд.

Далее
17.09.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательство не предусматривает ограничений в этой части.

Далее
28.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходим ўзининг параллел иш жойини яширганлиги учун иш берувчи жавобгар бўлмайди.

Далее
12.05.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

С иностранным лицом можно заключить гражданско-правовой договор без получения разрешения, если он оказывает услуги с территории своей страны.

Далее
07.04.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Қонунчилик штатдаги ходим билан бир вақтнинг ўзида меҳнат мажбуриятларига боғлиқ бўлмаган бошқа ишларни бажариш учун фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома тузилишини тақиқламайди.

Далее
06.04.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательство не запрещает заключать со штатным работником одновременно и договор гражданско-правового характера для выполнения других работ, не связанных с трудовыми обязанностями.

Далее
05.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

В законодательстве нет ограничений по направлению своих работников в дочернюю компанию, находящуюся зарубежом.

Далее
15.11.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Оформление любых документов «задним» числом является незаконным.

Далее
21.06.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

При заключении гражданско-правового договора запись в трудовую книжку не вносится.

Далее
12.06.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

В случае, если работа по рассматриваемым договорам входит в функциональные обязанности работника и оплачивается, договор возмездного оказания услуг с ними не заключается.

Далее
31.05.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательство не предусматривает какие-либо определенные требования для трудоустройства лиц в период сезонных работ. 

Далее
16.04.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, предприятие может перестать являться субъектом малого предпринимательства, если среднегодовая численность работников превысит максимальный предел в 25 человек.

Далее
03.04.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вы вправе оказывать консалтинговые услуги в сфере бухгалтерского учета по гражданско-правовому договору.

Далее
18.02.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

ФҚТ шартномасида жисмоний шахс билан келишилган иш ҳақи суммаси белгилаб қўйилиши лозим. Уларнинг даромадлари ЖШДС ва ЯСТга тортилади.

Далее
18.02.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

В трудовую книжку запись о работе по гражданско-правовым договорам  не вносится, так как это не  предусмотрено действующим законодательством.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика