Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
15.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Туғиш қийин кечган ёки икки ва ундан ортиқ бола туғилган ҳолларда ҳомиладорлик ва туғиш таътилини узайтириш учун яна 14 календарь кунига меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилади.

Далее
09.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Размер выплаты компенсации увеличивается с повышением базовой величины исчисления пенсии.

Далее
05.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Пособие по рождению ребенка составляет 70,3% МРОТ, а пособие по уходу за ребенком до 2-х лет - 434 000 сум.

Далее
03.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

В период отпусков по уходу за ребенком, за женщиной сохраняется место работы, должность.

Далее
28.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимга 2005 йилдан бошлаб, яъни ТМЭК хулосаси олинган кундан бошлаб зарар қопланади.

Далее
28.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Возможность предоставить работнику часть трудового отпуска, а за оставшиеся дни трудового отпуска выплатить денежную компенсацию зависит от общей продолжительности трудового отпуска, которая складывается из основной его части - 15 рабочих дней и дополнительных дней отпуска.

Далее
28.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Трудовым законодательством определяется минимальный срок ученических отпусков.

Далее
27.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Несмотря на то, что пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам оформляются и оплачиваются на основании листка по временной нетрудоспособности, это пособия разного вида.

Далее
25.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, выплата пособий по беременности и родам работающим женщинам осуществляется за счет работодателя.

Далее
24.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Мулкчилик шаклидан қатъи назар, Ўзбекистондаги барча корхоналарда фойдаланилмаган барча йиллик таътиллар учун пуллик компенсация ходимга фақат меҳнат шартномаси бекор қилингандагина тўланади. 

Далее
24.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Дополнительный листок по временной нетрудоспособности, продлевающий послеродовую часть отпуска по беременности и родам, оплачивается  дополнительно в том же порядке и размере, что и основной отпуск по беременности и родам.

Далее
24.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Любому работнику трудовым договором устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю, что и оговаривается при заключении трудового договора.

Далее
28.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работнику выплачивается денежная компенсация и иные обязательные выплаты.

Далее
22.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимга 2019 йил ишга чиққан санасидан бошлаб умумий тартибда меҳнат таътили берилиши керак.

Далее
08.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Размер пособия по уходу за ребенком до 2-х летнего возраста с 1 января 2020 года составляет 434 000 сум. 

Далее
13.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Издавать или не издавать приказ на дополнительную выплату «сокращенному» работнику за второй и третий месяц по прежнему месту работы будет зависеть от того, как издан приказ о прекращении трудового договора.

Далее
22.11.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Бола 2 ёшга тўлгунга қадар уни парваришлаш нафақаси 2019 йилда 26.12.2018 й. ПҚ-4086-сон Президент қарорига асосан 406 000 сўм миқдорида тўланади.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика