Вопросы категории:
01.03.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Бумажную трудовую книжку работник в настоящее время восстановить не сможет, так как их выпуск прекращен с начала 2020 года и учет стажа ведется всеми организациями в электронном виде через систему ЕНСТ.

Далее
09.02.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель, принимающий на работу нового сотрудника, не несет ответственности за наличие или отсутствие записей в трудовой книжке о прежней трудовой деятельности.

Далее
24.01.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если в трудовой книжке запись об обучении в ВУЗе произведена работодателем (не учебным заведением) заверять ее подписью и печатью не нужно.

Далее
30.11.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Агар ходим чет элда ишлаган давр учун Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни (ижтимоий солиқни) ихтиёрий равишда тўлаб борган бўлса, унинг иш стажи ЯММТда электрон меҳнат дафтарчасига киритилади.

Далее
14.10.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

При увольнении с основного места работы, одна из работ до этого времени, считающаяся работой по совместительству, должна стать для работника основной работой.

Далее
23.08.2021 [ ответов: 3]
Показать ответ
Образец приказа П Р И К А З № 128-к«02» августа 2021 г.                                                                                                                                         г. Далее
25.12.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

В связи с введением ЕНСТ, порядок учета и хранения бумажных трудовых книжек отменен не был. 

Далее
16.09.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Рекомендуется принять на хранение первую трудовую книжку работника, как основу. 

Далее
23.08.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Учитывая, что приставка «ВРИО» означает временное назначение на должность или временное его исполнение, то внесение записи в трудовую книжку и ввод данных в ЕНСТ зависит от того, назначен на должность директора новый сотрудник, принятый специально на работу или на эту должность временно переведен сотрудник, работающий на предприятии.

Далее
09.06.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

При оформлении электронной трудовой книжки, уведомлять о ее получении уволенного сотрудника не нужно.

Далее
17.04.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

 Янги ишга қабул қилинган ходимларнинг меҳнат шартномаларини уларга қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчаларини харид қилмаган ҳолда рўйхатдан ўтказиш мақсадга мувофиқ 

Далее
17.04.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Жисмоний шахслар ўз ташаббуси билан аввалги меҳнат фаолияти даврлари тўғрисидаги маълумотларни мустақил равишда "Ягона миллий меҳнат тизими" идоралараро дастурий-аппарат комплексига киритишлари мумкин.

Далее
26.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ёзувни ҳақиқий эмас деб эътироф этиш ва тўғри ёзувни киритиш лозим.

Далее
25.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Хусусий тадбиркор томонидан ходимга меҳнат дафтарчаси юритилмайди

Далее
03.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Получение дополнительных ЭЦП для организаций подробно описано в консультациях портала buxgalter.uz.

Далее
28.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, после уточнения исправление вносится и заверяется тем работодателем, которым была внесена эта запись. 

Далее
11.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Внесение записи зависит от характера дальнейших взаимоотношений сотрудника со своей организацией.

Далее
04.09.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

По мнению эксперта, внесение такой записи утратило свою необходимость.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика