Алимент Ўзбекистон Республикаси ҳудудида ва унинг ташқарисида пул ёки натура тарзида олинган барча турдаги даромадлардан ушлаб қолинади.

Если есть заявление рабтника, можно удержать и до 100 %.

Общая сумма всех удержаний из заработной платы при каждой выплате не может превышать пятидесяти процентов от фактически начисленной работнику заработной платы.

С бухгалтерскими проводками можете ознакомиться в Положении «О порядке бухгалтерского учета и налогообложения недостач и излишков имущества, установленных при инвентаризации».

Размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше 26,5 процентов установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

В ч.2 ст.269 ТК определены удержания, которые осуществляются независимо от письменного согласия работника.

Одатда касала уюшмаси бадали 1%ни ташкил этади ва СК 371-моддаси билан белгиланган ходимларнинг меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадларидан ҳисобланади.

Обязательство прекращается смертью должника, если исполнение не может быть произведено без личного участия должника либо обязательство иным образом неразрывно связано с личностью должника.

Если общий размер удержаний превышает 50% (или в отдельных случаях 70%) оплаты труда работника, рекомендуем осуществлять удержания в полном объеме с его письменного согласия.

С 1 января 2024 года по сегодняшний день изменений, касающихся выплаты алиментов нет.

Нет, нельзя. Оплата труда в натуральной форме запрещается.

Виды платежей, на которые не направлено взыскание, установлены статьей 69 Закона об исполнении судебных актов и актов иных органов.

Ундирув қаратилмайдиган тўлов турлари  Суд ҳужжатлари ва бошқа органлар ҳужжатларини ижро этиш тўғрисидаги Қонуннинг 69-моддасида белгиланган.

При обращении взысканий по исполнительным документам на заработную плату и иные доходы работника их размер исчисляется из  суммы, оставшейся после удержания налогов.

Сумма налога нерезидента исчисляется и уплачивается в национальной валюте по курсу, установленному Центральным банком Республики Узбекистан на дату выплаты дохода нерезиденту.

По договору долгосрочного страхования жизни предприятие перечисляет в страховую компанию заработную плату (часть заработной платы) сотрудников в качестве страховой премии.

Сумма займа может удерживаться в размере, согласованном с работником.

Иш ҳақини ҳар гал тўлаш вақтида шундай ушланмаларнинг умумий миқдори ходимга тегишли бўлган меҳнат ҳақининг 50%идан ортиб кетмаслиги лозим.