Вопросы категории:
28.09.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Организации (за исключением бюджетных) могут определять среднемесячное число рабочих дней исходя из количества рабочих дней по Календарю рабочего времени или же принимать в расчет 25,4 рабочих дня, по своему усмотрению.

Далее
20.08.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Денежная компенсация за все неиспользованные отпуска работнику (независимо от их количества) полностью выплачивается только при прекращении трудового договора.

Далее
11.05.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель не имеет права заменить работнику оплачиваемый отпуск на обучение трудовым отпуском.

Далее
22.02.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Средмесячное число рабочих дней в 2021 году равно 25.

Далее
17.09.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Иш хаки сакланмаган таътил берилганда копенсация тўланиш қонунчиликда кўзда тутилмаган. Моддий ёрдам пули бериши (моддий ёрдам кўрсатиши) мумкин

Далее
14.08.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Право на оплату отпускных, имеют работники, официально работающие по трудовым договорам во всех организациях.

Далее
26.05.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

При прекращении трудового договора с работником, производится полный расчет и выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска (ст.151 ТК), независимо от причины прекращения трудового договора.

Далее
31.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

При исчислении продолжительности отпусков пропорционально отработанному времени их длительность определяется путем деления полного размера каждого отпуска на двенадцать и умножения на число полных месяцев работы.

Далее
14.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается работнику только при прекращении трудового договора.

Далее
04.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Аёлларга, уларнинг хоҳишига кўра, боласи 3 ёшга тўлгунга қадар болани парваришлаш учун иш ҳақи сақланмайдиган қўшимча таътил берилади.

Болани 2 ёшга тўлгунга қадар парваришлаш таътили даврида нобюджет соҳаларида ишлайдиган шахсларга ойлик нафақа иш жойидан тўланади 

Далее
04.11.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Надтарифные выплаты для расчета пособия по беременности и родам делятся на 10 отработанных месяцев.

Далее
24.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Продолжительность трудовых отпусков не зависит от режима работы сотрудников и должна соответствовать размеру, установленному в трудовом договоре работника. 

Далее
17.09.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Женщины-совместители имеют право на получение пособия по беременности и родам как по месту основной работы, так и по совместительству. 

Далее
09.09.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ҳа, касаначилар ҳар йилги меҳнат таътилига чиқиш ва корхона жамоа шартномасида кўрсатилаган тўловларни олиш ҳуқуқига эгалар.

Далее
21.06.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Количество дней отпуска, подлежащих компенсации, обычно определяют в отделе кадров или работник, на которого возложено ведение кадрового учета.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика