Вопросы категории:
08.04.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Компенсация за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, производится в соответствии с п.1 Порядка исчисления среднемесячной заработной платы.

Далее
14.02.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат таътили вақтига ҳақ тўлаш учун ходимнинг ўртача иш ҳақини ҳисоблаб чиқариш керак. У ходимга ҳисоблаш кунидаги белгиланган маошга ундан ошган ижтимоий солиққа тортиладиган мукофотлар ва бошқа қўшимча тўловларнинг 1/12 қисмини қўшган ҳолда аниқланади

Далее
31.01.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ежемесячные премии являются выплатами стимулирующего характера и включаются в доходы в виде оплаты труда сотрудника.

Далее
12.10.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для расчета 1/12 надтарифной части зарплаты берутся все выплаты, являющиеся доходами в виде оплаты труда. Это доходы, указанные в статьях 371–374 НК.

Далее
12.06.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вне зависимости от того, в каких месяцах были начислены премии, если работник проработал 12 месяцев, все премии за год суммируются и делятся на 12.

Далее
01.04.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

2021 йил учун 6 кунлик иш ҳафтасида ўртача ойлик иш кунлари сони 25,0 га тенг (300 кун : 12 ой).

Далее
27.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

- Ходимларни ишланган вақтга мутаносиб равишда ҳақ тўлаш тизимига ўтказиб, уларга тарификацияга мувофиқ ҳақ тўлайсиз.

Далее
23.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

В вашем случае надтарифная часть заработной платы делится на 10 месяцев.

Далее
08.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

При расчете отпускных сотруднику, собирающемуся выйти в отпуск в этот период, среднемесячная зарплата рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты за последний месяц с увеличением части суммы надтарифных выплат.

Далее
03.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

2020 йилда бюджет ташкилотлари учун ўртача ойлик иш кунлари сони 25,3 кунга тенг (304/12). Бошқа корхоналар учун 2985-сонли Йўриқнома тавсиявий характерга эга, улар таътил кунларини 25,4 кундан келиб чиққан ҳолда ҳисоблашлари мумкин.

 

Далее
31.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Среднемесячная зарплата рассчитывается исходя из оклада на день расчета с увеличением на 1/12 суммы надтарифных выплат.

Далее
24.09.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Йиллик таътиллар даври учун ходимга (у қандай тартибда иш ҳақи олишидан қатъий назар) ўртача иш ҳақидан кам бўлмаган миқдорда ҳақ тўланади. Ўртача ойлик иш ҳақи ВМнинг қарори билан тасдиқланган Тартибга мувофиқ ҳисоблаб чиқарилади.

Далее
16.09.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Огоҳлантириш муддати ўрнига компенсация пули тўланганда ўртача ойлик иш ҳақи Тартибнинг 5-бандига асосан, охирги икки календарь ойидаги ўртача ойлик иш ҳақидан келиб чиқиб аниқланади.

Далее
29.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

При расчете среднемесячного заработка учитывается 1/12 премий, полученных за предыдущие 12 месяцев перед началом отпуска по временной нетрудоспособности.

Далее
21.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, дополнительные выплаты, начисленные в июне, не учитываются при определении среднемесячной заработной платы для расчета отпускных в июне.

Далее
13.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Среднемесячная заработная плата работнику начисляется исходя из нового должностного оклада.

Далее
10.06.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

При расчете следует учитывать те выплаты, которые согласно ст. 172 НК включаются в доходы в виде оплаты.

Далее
10.05.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Несмотря на то, что работник выходит в трудовой отпуск за  период 1.06.2017 г. – 1.06.2018 г., 1/12 часть сумм сдельного приработка, премий, доплат,  надбавок и других выплат нужно рассчитывать за период с 1.04.2018 г. по 31.03.2019 г..

Далее
06.03.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Надбавки являются доходами в виде оплаты труда, они включаются в расчет среднемесячной заработной платы.

Далее
  • 1
  • 2
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика