Вопросы категории:
04.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вақтинча меҳнатга лаёқатсизсизлик нафақасини тайинлаш ва тўлаш тартиби Низомда (2024 йил 31 майдаги 314-сон ВМҚга, 1-илова) белгиланган.

Далее
20.11.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Қонунчиликка мувофиқ ходимнинг ўртача иш ҳақи сақланиб қолган бўлса, ўртача иш ҳақи ҳисоблаб чиқарилаётганда ҳисоб-китоб давридан вақт, шунингдек ушбу вақтда ҳисобланган суммалар чиқариб ташланади.

Далее
20.11.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат таътилини ҳисоблаш олти кунлик меҳнат ҳафтасидан келиб чиқиб амалга оширилади.

Далее
30.10.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

КТУ используется в оплате труда при распределении бригадного приработка (надтарифной части сдельного заработка), премий за производственные результаты, вознаграждения по итогам работы за год, других начислений бригаде, отделу, участку, цеху.

Далее
08.10.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Поскольку эти дополнительные выходные дни оплачиваемые, в табеле учета рабочего времени их нужно отделять от обычных выходных и праздничных дней другой отметкой.

Далее
23.09.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если работник был уволен и принят на работу заново, при расчете отпуска  учитываются период с даты нового приема на работу.

Далее
06.09.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Расчет средней заработной платы на время выполнения им государственных обязанностей, производится в соответствии со ст. 257 ТК.

Далее
30.08.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Премии должны учитываться при определении средней зарплаты для расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск. Их нельзя исключать.

Далее
15.08.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

По 30 апреля 2023 года действовал старый ТК, в котором отпуска исчислялись в рабочих днях (ст. 139 старогоТК, ред. от 21.12.1995 г.), а с 30 апреля 2023 года и по дату прекращения трудового договора  действовал новый ТК, в котором продолжительность трудового отпуска должна рассчитываться уже в календарных днях (ч. 1 ст. 221 нового ТК, ред. от 28.10.2022 г.).

Далее
08.08.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Отпуск предоставляется в календарных днях, отпускные рассчитываются исходя из шестидневной рабочей недели.

Далее
25.07.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Агар ходимингизнинг ўртача иш ҳақи 7813033 сўм бўлса, унинг 200%и 15626066 (7813033 х 2) сўмни ташкил этади.

Далее
23.07.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

При расчете средней зарплаты учитываются все виды выплат по месту работы, которые относятся к доходам в виде оплаты труда

Далее
27.06.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Средняя заработная плата работникам с повременной системой оплаты труда определяется исходя из размера тарифной ставки (оклада) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата, с суммированием к ней 1/12 части суммы надбавок, премий и других выплат (дополнительная часть заработной платы, предусмотренная ч.3 ст.248 ТК) за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется средня Далее

27.06.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

В примечаниях к прил. к рег.МЮ №3157 от 22.04.2019 года написано, что «В размер почасовой оплаты включена оплата трудового отпуска».

Далее
10.06.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Среднедневная зарплата рассчитывается исходя из дохода, который был фактически начислен работнику в расчетном периоде.

Далее
10.06.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Расчетный период для расчета отпускных составляет 12 месяцев, предшествующие месяцу выхода работника в отпуск (увольнения).

Далее
30.05.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат кодексида назарда тутилган барча ҳоллар учун ўртача иш ҳақи у ҳисобланадиган ойдан олдинги ўн икки ойни ташкил этувчи ҳисоб-китоб даври ёхуд агар ходим ўн икки ойдан кам ишлаган бўлса, амалда ишланган давр учун ходимга ҳисобланган иш ҳақидан келиб чиққан ҳолда белгиланади.

Далее
30.05.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, отпускные, начисленные в течение предыдущих 12 месяцев, не входят в дополнительную (переменную) часть заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом.

Далее
30.05.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Лицензионные выплаты физлицу не облагаются соцналогом, поэтому при расчете отпускных не включается в расчет среднемесячной зарплаты.

Далее
21.05.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, оплата дополнительного отпуска, который попадается в предыдущий 12-месячный период, не включается в расчет среднего заработка для расчета отпускных.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика