Вопросы категории:
30.11.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Сизнинг вазиятингизда компенсацияни ҳисоблаш учун ўртача ойлик иш ҳақи ВМнинг 11.03.1997 йилдаги 133-сонли Қарорига 6-илованинг 5-бандига кўра аниқланади.

Далее
25.11.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

По общему правилу в расчет среднемесячной зарплаты включаются выплаты, которые признаются доходами в виде оплаты труда.

Далее
01.11.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Такой принцип расчета надтарифной части отпускных регламентируется п.1 Порядка исчисления среднемесячной заработной платы (прил. №6 к ПКМ №133 от 11.03.1997 г.).

Далее
01.11.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Так как у работника не было надбавок, доплат, премий и других дополнительных выплат, его среднемесячная зарплата составляет 1 000 000 сум.

Далее
27.10.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Отпускные исчисляются на общих основаниях, рассчитывается среднемесячная зарплата.

Далее
11.10.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если в расчетном периоде работник был в отпуске, то при исчислении 1/12 надтарифной части зарплаты включается не вся сумма отпускных за предыдущий отпуск, а только надтарифная часть в сумме предыдущих отпускных.

Далее
04.09.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если месяцы, в которых работник фактически не работал, соответствуют включению в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск в соответствии со ст.142 ТК, при исчислении среднемесячной зарплаты для расчета отпускных сумма надтарифных выплат делится на эти месяцы тоже.

 

Далее
17.06.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Отпускные данному работнику нужно пересчитать.

Далее
08.04.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Компенсация за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, производится в соответствии с п.1 Порядка исчисления среднемесячной заработной платы.

Далее
14.02.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат таътили вақтига ҳақ тўлаш учун ходимнинг ўртача иш ҳақини ҳисоблаб чиқариш керак. У ходимга ҳисоблаш кунидаги белгиланган маошга ундан ошган ижтимоий солиққа тортиладиган мукофотлар ва бошқа қўшимча тўловларнинг 1/12 қисмини қўшган ҳолда аниқланади

Далее
31.01.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ежемесячные премии являются выплатами стимулирующего характера и включаются в доходы в виде оплаты труда сотрудника.

Далее
12.10.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для расчета 1/12 надтарифной части зарплаты берутся все выплаты, являющиеся доходами в виде оплаты труда. Это доходы, указанные в статьях 371–374 НК.

Далее
12.06.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вне зависимости от того, в каких месяцах были начислены премии, если работник проработал 12 месяцев, все премии за год суммируются и делятся на 12.

Далее
01.04.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

2021 йил учун 6 кунлик иш ҳафтасида ўртача ойлик иш кунлари сони 25,0 га тенг (300 кун : 12 ой).

Далее
27.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

- Ходимларни ишланган вақтга мутаносиб равишда ҳақ тўлаш тизимига ўтказиб, уларга тарификацияга мувофиқ ҳақ тўлайсиз.

Далее
23.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

В вашем случае надтарифная часть заработной платы делится на 10 месяцев.

Далее
08.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

При расчете отпускных сотруднику, собирающемуся выйти в отпуск в этот период, среднемесячная зарплата рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты за последний месяц с увеличением части суммы надтарифных выплат.

Далее
03.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

2020 йилда бюджет ташкилотлари учун ўртача ойлик иш кунлари сони 25,3 кунга тенг (304/12). Бошқа корхоналар учун 2985-сонли Йўриқнома тавсиявий характерга эга, улар таътил кунларини 25,4 кундан келиб чиққан ҳолда ҳисоблашлари мумкин.

 

Далее
31.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Среднемесячная зарплата рассчитывается исходя из оклада на день расчета с увеличением на 1/12 суммы надтарифных выплат.

Далее
  • 1
  • 2
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика