Вопросы категории:
19.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

На директора организации распространяются все нормы трудового законодательства, как на любого работника, работающего по трудовому договору.

Далее
14.01.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Увеличение срока предупреждения при прекращении трудового договора работодателем незаконно. 

Далее
30.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Прекратить трудовой договор с работником Вам необходимо 5 сентября 2019 года.

Далее
14.05.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, работодатель не обязан удовлетворить требования уволившегося работника.

Далее
27.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Данный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Далее
08.06.2018 [ ответов: 2]
Показать ответ

Ўзбекистон норезидентларининг Ўзбекистонлаги манбалардан меҳнат шартномалари ва фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномалар бўйича олинган даромадларига тўлов манбаида чегирмаларсиз ЖШДС солинади, ЯИТ ва суғурта бадалларига тортилмайди.

Далее
31.01.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Заданные вами вопросы регулируются в следующем порядке.

Далее
16.01.2018 [ ответов: 2]
Показать ответ

При прекращении трудового договора по инициативе работника-пенсионера среднемесячная заработная плата на период поиска работы не сохраняется

Далее
27.06.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, может, если имеются обстоятельства, обуславливающие невозможность продолжения работником работы.Как правило, работник вправе прекратить по собственной инициативе как трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за две недели (ст. Далее
16.06.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

При прекращении трудового договора работодатель производит расчет с работником в сроки, указанные в ст. 110 ТК. В вопросе наличной части выплаты банк обязан выдать ее работодателю для расчета с работником независимо от установленных обычных сроков оплаты труда.

Далее
31.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (ст.ст. 108, 110 ТК). Если тот на момент прекращения трудового договора не использовал ежегодные трудовые отпуска за текущий рабочий год или за несколько лет, то ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска (ст. Далее
23.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Сумма компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в порядке, установленном пунктом 1 Приложения N 6 к ПКМ N 133 от 11.03.1997 г.

Далее
16.05.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если работник использовал отпуск авансом и увольняется, не отработав до конца рабочий год он должен возместить работодателю сумму отпускных за "неотработанные" дни, исчисленные из фактически полученных сумм отпускных.

Далее
02.11.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Требования работодателя правомерны, если Вы подали заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию.

Далее
17.05.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Коллективным договором или по соглашению между работником и работодателем может быть предусмотрено предоставление при прекращении трудового договора (в том числе и в связи с окончанием его срока), по желанию работника, ежегодного основного и дополнительных отпусков с последующим прекращением трудовых отношений. В этом случае датой прекращения трудового договора считается день окончания отпуска (часть 1 ст.152 ТК).

Далее
28.02.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

В течение установленного законом или сокращенного по договоренности между работником и работодателем срока предупреждения работник вправе отозвать поданное заявление независимо от того был ли издан приказ о прекращении трудового договора.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика