Вопросы категории:
08.11.2019 [ ответов: 1]
Возможность выплаты премии за отчетный период сотруднику, который уволился до ее фактической выплаты
Показать ответ
Выплата премии уволенному сотруднику возможна.
Далее13.11.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.
Далее10.11.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.
Далее24.08.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ
Порядок начисления, размер и частота выплаты систематических премий устанавливаются работодателем самостоятельно (ст. 153 ТК РУз) в зависимости от возможностей предприятия и прописываются либо в коллективном договоре (соглашении), либо в трудовом договоре.
Далее06.05.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ
Ответ на данный вопрос автору письма следует искать в коллективном договоре либо иных локальных документах самого предприятия.
Далее10.03.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ
Применение мер воздействия (лишение премии, отказ в каких-либо социальных благах и т.д.) зависит от того, имеет ли работник дисциплинарное взыскание или нет.
Далее19.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Выдача премий – один из видов поощрения работников за успехи в работе, добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей и другие достижения. Далее