Вопросы категории:
26.12.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работа водителей регулируется в соответствии с трудовым законодательством и соответствующими положениями.

Далее
09.12.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Условия получения сотрудником части прибыли предприятия можно прописать в договоре.

Далее
23.11.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Надбавка за разъездной характер работы не выплачивается работникам, которые получают надбавку за работу вахтовым методом. 

Далее
10.10.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательством произведение доплаты за общественную нагрузку не предусмотрено.

Далее
14.07.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

При сменном режиме работы выходные работникам предоставляются по скользящему графику. 

Далее
05.07.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Агар ушбу 4 та ходим бир хил иш бажариб, бажарган иши натижалари бир хил бўлса, уларга турлича иш ҳақи ҳисоблаш мумкин эмас.

Далее
30.06.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, это возможно, так как не противоречит действующему законодательству.

Далее
23.06.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Қўшимча таътил Ўзбекистон Республикасида аккредитациядан ўтган ўқув юртида ўқиётган талабага берилади.

Далее
17.06.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

ВМнинг 1996 йил 12 апрелдаги 147-сон қарорида белгиланган тариф коэффициентлари қўлланиши керак.

Далее
09.06.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Эксперт фикрига кўра, ВМнинг 19.01.2022 йилдаги 34-сон Қарори 11-бандига асосан ушбу банддаги талабга жавоб берадиган рус тили ўқитувчилари сертификат олинган кундан бошлаб икки йил давомида устама олишга ҳақли.

Далее
12.05.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимнинг айбисиз бекор туриб қолинган вақтда унинг ўртача иш ҳақи сақланади.

Далее
03.05.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Студентам проходящим стажировку можно оплачивать на основании договора.

Далее
01.03.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходим иш берувчига фақат бевосита етказилган ҳақиқий зарарни тўлаши шарт.

Далее
24.09.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работа в дополнительные нерабочие дни будет считаться сверхурочной и оплачиваться не менее чем в двойном размере, если суммированный учет рабочего времени превысит установленную норму.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика