Работа в календарные выходные дни оплачивается в одинарном размере.
ДалееПри работе на 0,5 ставки можно устанавливать заработную плату меньше МРОТ.
ДалееСменада ишлайдиган ходимларга бошқалар каби иш хақи тўланади.
ДалееТрудовое законодательство не предусматривает возможности замены часов переработки двойной оплаты вместо предоставления дней отдыха. Законодательством не установлена предельная продолжительность переработки.
ДалееПри зачислении работника в штат представительства ему может быть назначена оплата не ниже МРОТ.
ДалееРаботодатель может, но не обязан перечислять зарплату работника другому лицу.
ДалееВ случае трудоустройства в иностранную фирму, работник может получать заработную плату напрямую от этой фирмы в валюте.
ДалееЗаработную плату из-за рубежа можно получать в валюте.
ДалееМеҳнатга ҳақ тўлашнинг вақтбай тизимида - тунги вақтдаги ишнинг ҳар бир соати учун 1,5 ёки ундан ортиқ коэффициентни қўлланилади.
ДалееХодимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда бир мартадан кам бўлиши мумкин эмас.
ДалееНе предусматривается выполнение обязанностей отсутствующего работника без дополнительной оплаты.
ДалееВы имеете право начислять и выплачивать заработную плату руководителю - иностранному гражданину.
ДалееВыплата заработной платы один раз в месяц неправомерна.
ДалееВо внебюджетных организациях системы премирования, доплат и надбавок, других стимулирующих выплат к основной части заработной платы устанавливаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом.
ДалееҚонунчиликда давлат бюджетидан ёки аралаш тарзда маблағ билан таъминланадиган олий таълим муассасалари профессор-ўқитувчилар таркиби меҳнатига ҳақ тўлаш бўйича базавий лавозим маошлари миқдорлари белгиланган.
ДалееВыплата заработной платы один раз в месяц не допускается.
Далее