Среднемесячная заработная плата работнику начисляется исходя из нового должностного оклада.

Выплачивайте зарплату 2 раза в месяц и уплачивайте НДФЛ с выплатой зарплаты за вторую половину месяца.

Да, надбавка за присвоенный разряд учитывается при расчете оплаты за ночное и сверхурочное время.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется по дням, указанным в листке по временной нетрудоспособности, который предоставил работник.

Оплата труда производится за фактически отработанное  время или  выполненный объем   работ.

Компенсация в пределах норм за использование личного автомобиля для служебных поездок не является доходом работника.

Нет, сумма компенсации в пределах  нормы определена неверно.

Количество дней отпуска, подлежащих компенсации, обычно определяют в отделе кадров или работник, на которого возложено ведение кадрового учета.

Жисмоний шахсларнинг даромад солиғи 2018 йилда қайси ставкада ушлаб қолиниши сизнинг корхонангиз ушбу ходим учун асосий иш жойи ёки ўриндошлик асосида ишлайдиган иш жойи бўлганлигига боғлиқ.

При расчете следует учитывать те выплаты, которые согласно ст. 172 НК включаются в доходы в виде оплаты.

Ҳа, тортилади.

Нет, так как зарплата перечисляется работникам на пластиковые карты, подписывать ведомости на перечисление в данной ситуации им не нужно.

Так как зарплата начисляется за декабрь 2018 года, удержание из зарплаты работника НДФЛ, ИНПС, обязательных взносов во внебюджетный ПФ, а также начисление ЕСП должны производиться по ставкам, утвержденным на 2018 год.

Несмотря на то, что работник выходит в трудовой отпуск за  период 1.06.2017 г. – 1.06.2018 г., 1/12 часть сумм сдельного приработка, премий, доплат,  надбавок и других выплат нужно рассчитывать за период с 1.04.2018 г. по 31.03.2019 г..

Агар ногирон ходим иш ўринлари аттестацияси натижаларига зид равишда ишга олинса (шу жумладан, ўриндошлик асосида ҳам), бундай корхона СКнинг 158-моддаси 3-қисмидаги имтиёздан фойдалана олмайди.

Муайян давр учун белгиланган меҳнат нормасини ва меҳнат вазифаларини тўлиқ бажарган ходимнинг ойлик меҳнат ҳақи қонун ҳужжатларида Меҳнатга ҳақ тўлаш ягона тариф сеткасининг 1-разряди бўйича белгиланган миқдордан оз бўлиши мумкин эмас.

Солиқ тўловчининг СКнинг 177-моддасида назарда тутилган, жисмоний шахснинг моддий наф тарзидаги даромадлари ҳисобланадиган харажатлари фойда солиғи солинадиган фойдани аниқлашда чегирилмайдиган харажатлар жумласига киради.