Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
14.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работникам в период работы по их желанию может быть выплачена денежная компенсация лишь за часть отпуска, превышающую 15 рабочих дней. Так как на предприятии продолжительность трудового отпуска составляет 15 р.д., заменять его компенсацией предприятие не имеет право, даже при наличии заявления сотрудников. Работающие сотрудники должны использовать отпуск 15 р.д. только в натуральном виде.

Далее
08.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно ст. 502 ГК РУз, по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность . Далее
06.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Доходы сотрудника от сдачи автомобиля в аренду  относятся к имущественным доходам (ст.176 НК), которые не облагаются страховыми взносами.Согласно приложению N 6 "Порядка исчисления среднемесячной заработной платы" к Постановлению КМ от 11. Далее
01.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
1) Оплата юридическим лицом в интересах физического лица товаров (работ, услуг), в том числе стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, оплата отдыха или стоимость их возмещения является доходом в виде материальной выгоды, полученным работником от юридического лица (пункт 1 статьи 177 НК). Далее
01.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Иностранный гражданин, въезжающий в Узбекистан для осуществления трудовой деятельности, может работать в республике только при наличии выданного на его имя подтверждения на право заниматься трудовой деятельностью и на основании полученного работодателем разрешения (Положение о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 19. Далее
30.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Пособие по беременности и родам является прочим доходом работника (п.1 ст.178 НК) и не облагается ЕСП, отчислениями на социальное страхование, НДФЛ, соответственно и ИНПС.

Далее
19.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Рабочий год исчисляется со дня начала работы по трудовому договору (ст.143 ТК). В случае, когда выпускник окончил проф.колледж в июле 2016 года, и впервые трудоустроился 1 января 2017 году, то 2017 год будет его первым рабочим годом, а 2018 год – вторым.

Далее
16.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Компенсация за использование личного автотранспорта выплачивается работникам предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, производственная деятельность которых связана с необходимостью систематических служебных поездок, и использующим для этих поездок (кроме командировок) легковые автомобили, находящиеся в их личной собственности,  в порядке, установленном ПКМ № 154 от 02. Далее
16.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Сотрудник не обязан возвращать предприятию оплаченные средства за его обучение в ВУЗ

Далее
16.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, облагается. Передача имущества работнику в счет заработной платы признается оборотом по реализации товаров, облагаемым НДС.

Далее
06.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

В случае если последние 12 месяцев сотрудница не получала доходы в виде оплаты труда, которые учитываются для исчисления среднего заработка, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из должностного оклада, установленного на момент начисления.

Далее
02.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходим фарзандининг ўқиши учун унинг келгусидаги иш ҳақи ҳисобига тўланадиган маблағ ходимга берилган қарз (займ) сифатида расмилаштириш керак. ЖШДС ҳисоботининг 1-иловаси ой охирида бухгалтерия ҳисобида жамлаланидан маълумотлар асосида тўлдирилади.

Далее
28.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Корхона маблағлари ҳисобига ходимнинг шахсий эҳтиёжи учун авиабилет сотиб олинса, хизмат сафарига олинган авиабилет қайтарилганда авиакассага жарима тўланса, уларнинг ҳисоби БҲМС ҳамда СКга мувофиқ юритилади

Далее
28.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Предприятие должно выплатить отпускные сотруднику до его выхода в отпуск, при этом уплачивая в бюджет удержанные  с них НДФЛ и страховые взносы. По окончанию месяца осуществить расчет зарплаты за фактически отработанные дни в данном месяце и оплатить в сроки, установленные коллективным договором.

Далее
27.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат ҳақининг миқдори иш берувчи билан ходим ўртасидаги келишувга биноан тайинланади. Меҳнат ҳақининг шакли ва тизимлари, мукофотлар ва бошқа тўловлар корхонанинг локал ҳужжатларда белгиланади.

Далее
27.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с Положением "О порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию" (рег. Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика