Вопросы категории:
18.03.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

П. 1 УП-35 от 20.12.2021 г. устанавливает дополнительные нерабочие дни для всех работников и, соответственно, эти дни должны рассматриваться во всех организациях, независимо от формы собственности, как выходные нерабочие дни. 

Далее
24.09.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работа в дополнительные нерабочие дни будет считаться сверхурочной и оплачиваться не менее чем в двойном размере, если суммированный учет рабочего времени превысит установленную норму.

Далее
26.05.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

2021 йил май ойи учун иш вақти меъёрининг давомийлиги ўзгарган.

Далее
12.05.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Отправка работника на обучение в целях повышения квалификации не является служебной командировкой.

Далее
11.05.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Оплата за труд осуществляется только по фактически отработанному времени.

Далее
05.02.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Сверхурочной работой считается каждый час сверх установленной нормы рабочего времени, на 2020 год - 2042 часа.

Далее
26.01.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательством работа и оплата в вечернее время не устанавливаются.

Далее
22.01.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Йўқ, ходим йил давомида меҳнат таътилида бўлганлиги сабабли кейинги меҳнат таътили учун тўловни ҳисоблашда ўртача иш ҳақини ҳисоблашда қўшимча тўловларни 11 ойга бўлиш нотўғри.

Далее
29.12.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для сменного графика выходные работникам предоставляются по скользящему графику и указанный день не является праздничным или выходным, и должен рассчитываться согласно графику.

Далее
16.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Амалдаги қонун ҳужжатларида "навбатчилик" тушунчасига таъриф берилмаган. Шунга қарамай амалиётда ходимлар тез-тез навбатчиликка жалб этилади.

Далее
10.02.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Действующая занимаемая должность по основному месту работы не зависит от должности, на которую оформляется работник по совместительству.

Далее
22.11.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Режим рабочего времени сторожей и график смен устанавливается локальными актами.

Далее
06.11.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Учет рабочего времени регулируется трудовым договором и локальными актами предприятия.

Далее
16.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Все будет зависеть от условий труда и рабочего времени, о которых договорятся стороны при возвращении сотрудницы из отпуска по беременности и родам.

Далее
10.04.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

При выполнении норм труда, определенных на  месяц, сотрудник имеет право на полную месячную оплату труда.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика