Необходимо установить режим работы не более 8,75 часа в неделю.

Аттестация рабочих мест осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.

Если мать ребенка не работает и занята уходом за ребенком, то на отца гарантии не распространяются.

Қисқартирилган иш вақти барча ходимларга тааллуқли.

В связи с тем, что часовой рабочий день накануне праздника сократить невозможно, рекомендуем в трудовом договоре оговорить конкретный режим работы данного сотрудника - 1 час в неделю, по усмотрению работника. А по договоренности - кроме предпраздничных дней.

Все будет зависеть от условий труда и рабочего времени, о которых договорятся стороны при возвращении сотрудницы из отпуска по беременности и родам.

Нет, не уменьшается.

Термин "накануне" означает, что на один час уменьшается продолжительность только того рабочего дня (смены), после которого наступает праздничный (нерабочий) день. В связи с этим, если нерабочий праздничный день приходится, например, на понедельник, а последним рабочим днем (сменой) накануне праздника является пятница (или суббота), то продолжительность рабочего дня (смены) в пятницу(или в субботу) сокращению не подлежит.