Вопросы категории:
25.09.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нарушением считаться не будет, если работник принят на должность специалиста структурного подразделения и подчиняется непосредственно руководителю данного подразделения, а не директору ГУП.

Далее
14.06.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для того, чтобы изменить режим работы сотрудника (не меняя его функции) не нужно изменять наименование его должности.

Далее
11.06.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Студенты высших учебных заведений, независимо от года обучения (курса) могут осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время.

Далее
06.02.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Должности согласно штатному расписанию Представительства иностранной компании должны соответствовать Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих.

Далее
24.12.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательством данный вопрос не урегулирован.

Далее
19.11.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если в уставном фонде предприятия нет доли государства требования Классификатора в  части уровня образования носят рекомендательный характер.

Далее
08.11.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Данный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Далее
12.09.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

В Классификаторе должности бухгалтера по расчетам заработной платы нет. Но ее можно ввести как производную

 

Далее
30.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, такая возможность описывается в п. 16 Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих.

Далее
24.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Из приведенных двух должностей существует возможность заменить должность оператора вязального оборудования.

Далее
08.08.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
На сайте norma.uz в разделе «электронные продукты» можно ознакомиться с электронно-справочной системой «Кадровый консультант», которая поможет вам грамотно организовать и оформить любое кадровое действие; создать полный набор локальных документов предприятия (в том числе и должностные инструкции работников); избежать ошибок и нарушений трудового законодательства; отстоять свою позицию в споре с работниками, профсоюзами и трудовыми инспекциями. Далее
01.08.2018 [ ответов: 2]
Показать ответ

Право на ежегодный трудовой отпуск имеет каждый работник, заключивший с работодателем трудовой договор.

Далее
18.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ответ на поставленный вопрос полностью отражен в ст.ст. 84-87 ТК.

Далее
02.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для коммерческих организаций требование к уровню образования носит рекомендательный характер

Далее
20.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Указанные в вопросе должности не относятся к производственной  категории персонала, эти должности относятся к управленческой категории

Далее
07.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Принципы применения производных от основных,  указанных в КОДП должностей, не изменились.

Далее
09.03.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Коды по КНППСПО и КНСВО, в общем-то, должны совпадать с наименованиями должностей служащих при выборе конкретной должности, но не во всех случаях.

Далее
  • 1
  • 2
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика