Трудовой кодекс не обязывает работодателя разрабатывать положение об оплате труда.

В трудовом законодательстве прямого ответа нет. Суммирование коэффициентов не предусмотрено.

Все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, выплачиваются в день прекращения трудового договора.

Переводы на другую работу (должность) могут осуществляться только в пределах одной организации.

Налогоплательщики, одновременно осуществляющие виды деятельности, для которых НК предусмотрен разный порядок налогообложения, обязаны вести раздельный учет объектов налогообложения и объектов, связанных с налогообложением.

ҚҚС ва фойда солиғи оширувчи коэффициентни ҳисобга олган ҳолда минимал ставкадан келиб чиқиб ҳисобланади.

Бепул овқатланиш қиймати ва меъёр доирасидаги устама ЖШДС ва ижтимоий солиқ билан солиққа тортилмайди, шунингдек фойда солиғи бўйича чегириладиган харажатларга киритилади.

Каждый вид командировочных расходов рассмотрен отдельно. Для вычета расходов при расчете налога на прибыль нужно составить план-задание и отчет.

Фойда солиғининг объекти фойдадир. Фойда  = жами даромад – харажат.

Молиявий ҳисоботга изоҳларнинг таркибида тушунтириш хати ҳам мавжуд бўлиб, молиявий ҳисоботга тушунтиришлар айнан шу шаклда тақдим этилади.