Прописка в сносимом доме является единственным условием при определении права на получение компенсации. Никакого условия о «физическом проживании» законодательством не предусмотрено.

Ваше предприятие имеет право заниматься переводческой деятельностью без получения каких-либо дополнительных разрешений. При этом нет необходимости использовать дополнительную печать.

На наш взгляд, на лицо неясность законодательства, регулирующего данный вопрос.

Согласно статье 30 Налогового кодекса Республики Узбекистан, налогоплательщик вправе· использовать льготы по налогам и другим обязательным платежам с момента возникновения соответствующих правовых оснований в течение всего периода их действия.

Жамиятингиз Тошкент шаҳридан бошқа шаҳарга кўчиб ўтиш учун қуйида келитирилган ҳаракатлар бажарилиши лозим.

Согласно пункту 2.3.8.8. раздела "Б" Положения о составе затрат (Приложение к ПКМ № 54 от 05.02.99г.) возмещение расходов работников на питание не включается в себестоимость продукции (работ, услуг), а относится на расходы периода.

Статьей 144 НК предусмотрены предельные нормы амортизации основных средств. Амортизационные отчисления для целей налогообложения рассчитываются путем применения нормы амортизации, но не выше предельной. Для целей налогообложения допускается начисление амортизации по нормам ниже предельных, при этом они должны быть закреплены в учетной политике налогоплательщика.

С 1 января 2015 года для строительных организаций, являющихся микрофирмами и малыми предприятиями, ставка ЕНП установлена в размере 5% (Приложение №10-1 к Постановлению Президента от 4.12.2014 г. №ПП-2270).

Исходя из Положения о порядке регистрации и постановки на учет полиграфических предприятий (Приложение N 1 к ПКМ РУз от 27.12.2002г. N 454) следует, что к полиграфическим предприятие относится после регистрации в УзАПИ.

Несмотря на отсутствие деятельности директору необходимо начислить заработную плату в зависимости от количества отработанных дней из расчета не ниже минимальной месячной оплаты труда. Месячная оплата труда работника не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда (статья 155 ТК).