Да, возможно – если организация является небюджетной.

Дату прекращения трудового договора в приказе принято указывать без предлога «с».

Решение о создании и формировании СТК необходимо принимать на общем собрании трудового коллектива с оформлением протокола.

Қонунга кўра, жамият иштирокчилари умумий йиғилишининг мутлақ ваколатига кирувчи масалалар, шу жумладан қарорлар бир овоздан ёки квалификацион кўпчилик овоз билан қабул қилинадиган масалалар тўғрисидаги маълумотлар жамият уставида кўрсатилиши керак.

По общему правилу организация является самостоятельным юридическим лицом и несет ответственность по своим обязательствам самостоятельно.

23.01.2024 й. №ПҚ-39-сон қарорга мувофиқ корхонангиз "ААА" тоифадаги тадбиркорлик субъекти бўлса, солиқ текширувлари ўтказилмайди.

Если часть блюд используется повторно, на момент отмены заказа вы можете их перевести в качестве полуфабрикатов бухгалтерской проводкой Дт 2110 – Кт 2810.

Нет, если сотрудник не представил справку-подтверждение, среднюю зарплату, выплаченную за период участия в лабораторно-экзаменационной сессии, пересчитывать не нужно.

Если в соответствии с договорам ваше предприятие оказывает посреднические услуги компании из Китая, значит, вы экспортируете эти услуги.

Корпоратив карта орқали тўлов қилишда бир қатор ҳужжатлар расмийлаштирилади.