Последние вопросы:
18.11.2022 [ID: 23288] [ ответов: 1]
Показать ответ

Налоги, доначисленные по результатам проверки, а также штрафы за нарушение налогового законодательства относятся к прочим операционным расходам предприятия.

Далее
18.11.2022 [ID: 23323] [ ответов: 1]
Показать ответ

Полученное денежное вознаграждение – бонус за активные продажи товаров поставщика является доходом, облагаемым налогом на прибыль или налогом с оборота и не облагаемым НДС.

 

Далее
18.11.2022 [ID: 23257] [ ответов: 1]
Показать ответ

Месячная оплата труда работника, выполнившего полностью определенные на этот период нормы труда и трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством размера по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда.

 

Далее
18.11.2022 [ID: 23226] [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно п.23 ст.243 НК освобождается от налогообложения, если иное не предусмотрено статьей 260 НК, оборот по реализации товаров (услуг), приобретаемых за счет займов международных финансовых институтов и международных займов правительственных организаций, если их освобождение п Далее

18.11.2022 [ID: 23272] [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, нельзя. Суммы в договоре, ЭСФ и актах выполненных работ (оказанных услуг) должны быть указаны в узбекских сумах.

Далее
18.11.2022 [ID: 23234] [ ответов: 1]
Показать ответ

Товар-моддий бойликларни сотишдан олинган бюджет ташкилотлари ихтиёрида қолдириладиган маблағлар улар томонидан фаолият соҳасига мувофиқ моддий-техник базани мустаҳкамлашга йўналтирилади.

 

Далее
18.11.2022 [ID: 23224] [ ответов: 1]
Показать ответ

Ваше предприятие вправе уплачивать социальный налог по ставке 1% по зарплате всех работников, если отвечает требованиям, указанным в частях 20 и 21 ст.483 НК.

Далее
18.11.2022 [ID: 23314] [ ответов: 1]
Показать ответ

В рассматриваемом случае идет перечисление условий, за которые предусматриваются дополнительные дни отпуска. Права выбора у работодателя нет.

Далее
18.11.2022 [ID: 23306] [ ответов: 1]
Показать ответ

На текущий момент имеется возможность заключения трудового договора только в письменной (бумажной) форме.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика