Сумма начисленных дивидендов не является расходом предприятия.

В связи с тем, что работник, принятый на работу, фактически к работе не приступал, рекомендуется отменить все приказы о приеме на работу или прекратить трудовой договор, в связи с нарушением правил приема.

Рекомендуем с таким работником заключить срочный трудовой договор до даты окончания срока установленной группы инвалидности.

Отпуск за второй год может быть предоставлен в любое время следующего рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

Для профессий и должностей Узбекистана необходимо применять МКТС Узбекистана.

Назначение льготной пенсии возможно при занятости в соответствующих отраслях не менее 80% рабочего времени.

Проценты, возникающие в Узбекистане и выплачиваемые резиденту Турции, могут облагаться налогом в Турции.