Последние вопросы:
20.08.2014 [ID: 1963] [ ответов: 1]
Показать ответ

Заявление о выходе из гражданства Республики Узбекистан лица, не достигшего 18 лет, подается его родителями или иными законными представителями вместе с копией свидетельства о рождении ребенка в подразделение въезда-выезда и оформления гражданства по месту жительства. Несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, необходимо представить к заявлению родителей или иных законных представителей их нотариально удостоверенное письменное согласие.

Далее
19.08.2014 [ID: 1962] [ ответов: 1]
Показать ответ
            Ваша бабушка  может без каких-либо препятствий возвратиться в город Ташкент из Российской Федерации по паспорту гражданина Республики Узбекистан  при этом она  обязательно должна сохранить адресный листок убытия, который её выдали при выписки из города Ташкента. Далее
19.08.2014 [ID: 1935] [ ответов: 1]
Показать ответ

Если Ваш учредитель не принял решение о выплате прибыли в виде дивидендов в соответствии со статьёй 25 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (№ 310-II от 06.12.2001г.), то это и означает, что нерапределенная прибыль остается в пользу предприятия. В этом случае никаких дополнительных проводок и налоговых последствий у предприятия не возникает. Нераспределенная прибыль остается на счете 87.

Далее
18.08.2014 [ID: 1953] [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно статьи 634 ГК если из законодательства или договора подряда не вытекает обязанности подрядчика выполнить предусмотренную договором работу лично, то он вправе привлечь к исполнению части своего обязательства других лиц (субподрядчиков), выступив в роли генерального подрядчика.

Далее
18.08.2014 [ID: 1952] [ ответов: 1]
Показать ответ

Вам следует обращаться в хозяйственный суд. Ему подведомственны дела по спорам между участниками, участниками и хозяйственными товариществами и обществами, вытекающим из деятельности хозяйственных товариществ и обществ, за исключением трудовых споров. 

Далее
18.08.2014 [ID: 1951] [ ответов: 1]
Показать ответ

Его требования неправомерны. Прекращение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия.

Далее
18.08.2014 [ID: 1949] [ ответов: 1]
Показать ответ

Сумма  превышения положительной курсовой разницы над отрицательной берется нарастающим итогом.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика