Ставка пошлины за выдачу биометрического паспорта, которая установлена нормативно-правовым актом «Ставки государственной пошлины», утвержденным ПКМ от 03. Далее

Согласно Указу Президента от 23.06.2009 г.  № УП - 4117 обмен паспортов старого образца на биометрические  должен быть произведен всем гражданам Узбекистана. Далее

Биометрический паспорт выдается гражданам Республики Узбекистан по достижении ими 16-летнего возраста, в связи с изменением фамилии, имени, отчества, национальности, даты рождения либо установлением неточностей в записях, а также при утрате или порче паспорта, для чего представляются документы, подтверждающие эти обстоятельства. Далее

Паспорт с электронным носителем информации соответствует требованиям Международной организации гражданской авиации (ИКАО), членом которой является Узбекистан. Далее

В соответствии со статьями 1120, 1127 ГК наследодатель свободен отменять и изменять составленное завещание в любой момент после его совершения и не обязан при этом указывать причины отмены или изменения. Далее

В силу статьи 1135 ГК наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

Далее

Если нет завещания, то наследование осуществляется по закону: наследники призываются к наследованию в порядке очередности.

Далее

Завещатель не обязан сообщать кому-либо о содержании, совершении, изменении или отмене завещания. Более того, в силу статьи 1128 Гражданского кодекса (ГК), статьи 6 Закона "О нотариате" (от 26. Далее

Работодатель вправе обратиться в суд за взысканием материального ущерба, нанесенного предприятию выплатой аванса за неотработанные дни отпуска. Пункт 4 части второй статьи 164 Трудового кодекса предоставляет работодателю право производить удержания из оплаты труда работника, в том числе и для погашения задолженности при прекращении трудового договора до окончания рабочего года, в счет которого работник уже получил отпуск, за неотработанные его дни. Далее

Работодатель не имеет права прекратить трудовой договор без наличия на то оснований в соответствии с требованиями Трудового кодекса (часть третья статьи 107 Трудового кодекса (ТК)), а также обязать вас заключить гражданско-правовой договор. Далее